Un petit poste pour voir ce que vous avez choisi (ou pas...on a pas tjs le choix...) de faire côté boulot après votre congé maternité.
Allez-vous reprendre le travail ou est-ce que certaines d'entre-vous ont fait le choix d'arrêter de bosser pour rester avec bébé?
Si vous reprenez le travail, est-ce au même pourcentage qu'avant bébé ou allez-vous baisser votre taux de travail?
Perso, mon rêve aurait été de prendre une année entière auprès de mon petit bout, mais financièrement ce n'est pas faisable.
Par contre, j'ai de la chance, je vais bénéficier d'un congé maternité de 6 mois payé à 100% et ensuite, mon homme et moi avons décidé que je prendrai encore 2 mois de congé non-payé en plus (c'est ce qu'on pouvait se permettre). Donc en tout, je vais passer 8 mois à m'occuper de mon petit bonhomme :-)
Je travaille à 80% et ma directrice a accepté que je reprenne à 60% en janvier 2011, donc suis contente!
Et pour vous les filles, comment ça va se passer?
Moi pour le moment je suis
Moi pour le moment je suis à 70 pourcent avec deux enfants dès que ma petite va naître j'aimerais bien passé à 50 ou 60pourcent... Tout dépend des horaires que l'on va me proposer... Mon congé mat est de 16 semaine et je vais prendre 1 mois non payé... et si j'accouche à terme j'ai pris direct mes 3 semaines de vacances en août bébé aura 6mois
ici je vais prendre mes 16
ici je vais prendre mes 16 semaines et ensuite je serai à 50% et vu que j'aurai 20 jours de vacances je les prends tout d'un et ca me fait encore 6 semaines .... et après je ferais une semiane 2 jours et une semaine 3 jours et c'est ma petite maman qui s'occupera de petit trésor!!
voilà....
Et bien moi je suis à 60%
Et bien moi je suis à 60% et après mon congé maternité de 14 semaines snifff je vais peut-être prendre quelques jours de vacances mais bon j'ai pas grand chose et après ben retour à 60% j'espère que je vais arriver à gérer ce petit monde et mon ménage et mon homme et les courses etc......... aie aie aie j'ai déjà peur
❤❤❤
Maman de 3 (19-16-11 ans)
Moi je bosse a 100% avec mon
Moi je bosse a 100% avec mon premier et apres la naissance du 2ieme je pense descendre a 80 ou 60% si on peut tourne avec 1 salaire et demi on verra suivant le proposition de mon chef. Je pense qu apres mon conge Mat. je prendrai encore 1 mois de congé non payer mais c'est a voir.
Pour moi reprise à 100%
Je vais reprendre après mes 16 semaines à 100%, j'y suis obligée car actuellement mon mari n'a pas de job donc peut pas me permettre de bosser moins, ce matin je suis allée voir les impôts pour voir si cela valait la peine fiscalement de moins bosser et non contrairement aux idées reçues!!!
Sino j'ai de la chance c'est ma voisine qui va garder notre bébé donc pas de stress de la crêche et des horaires!!!
Une chose est sure des que financièrement on pourra se le permettre je vais diminuer mon pourcentage!!! Car là en étant à 100% je fait des journée de 11h00 donc je sens que cela sera très long sans bibou!!!
J'ai arrêté de bosser
Quand j'ai eu mon fils, mon contrat venait de terminer de toute façon. Donc cela fait 1 année 4 mois que je ne bosse pas. Financièrement on est tout juste, mais la joie d'être avec mon fils a été tellement grande que je ne peut pas m'imaginer avoir vecu cette année différament. Je me suis rendue compte à quel point on est prêt à renoncer à accompagner nos enfants pour des comforts matériaux. Mon fils je le sens épanuie et heureux. Et moi je le suis aussi. Je n'ai perdu aucun moment de son développement jusqu'à maintenant.
Il s'avère que la semaine passé on m'a proposé de passer un entretien pour un poste à 50%. J'ai beaucoup refléchi sur la question de reprendre le travail et laisser mon fils. Je n'ai pas spécialement besoin de m'épanuir professionnellement, mais je sens mon mari stressé par la charge financière de toute la famille. Quand mon mari s'est proposé de rester avec notre fils les matins j'ai décidé de prendre le travail si on me le donne. Je pense que se sera positive pour mon fils et mon mari. Autrement je renoncerai au travail.
Merci pour vos réponses les
Merci pour vos réponses les filles!
C'est vrai qu'entre nos désirs de rester le plus longtemps avec bébé (bien que certaines femmes ont envie de reprendre le travail assez rapidement), et les possibilités réelles qu'on a (situation personnelle, financière, etc.), il y a parfois un sacré écart...
Moi je dois dire que je suis très contente de pouvoir prendre 8 mois pour m'occuper de mon petit loup, mais si j'avais pu, je pense que je n'aurai pas hésiter (avec accord de mon chéri bien sûr) à prolonger mon congé de 2-3 mois supplémentaires encore!
Mais je sais que je fais partie des privilégiées: la convention collective de mon lieu de travail est vraiment aventageuse concernant le congé mat',...donc je ne me plaint pas, au contraire!!!
Et puis, suis vraiment soulagée et rassurée quant à ma reprise de travail en janv 2011 (même si ça risque d'être un peu dur), vu que ma cheffe a accepté de baisser mon taux de travail :-)