Bonjour a toutes j'espère que votre grossesse se déroule bien!
Je suis actuellement à 26 sa, j'ai terminé de passer tout mes examens la semaine dernière mais je suis toujours en contrat d'apprentissage jusqu'à la fin août et j'aimerais arrêter mon contrat d'apprentissage car j'aimerais enfin pouvoir profiter de ma grossesse!
Est ce que quelqu'un a ou a eu le même problème car je n'arrive pas à voir si cela est possible?!
Merci pour vos réponses!
Ben ce serait dommage surtout
Ben ce serait dommage surtout que tu touches au but...
Si tu romps ton contrat, risques-tu d'échouer ton CFC?
Je trouve aussi dommage. Si
Je trouve aussi dommage. Si ton gynéco ne t'arrête pas c'est que tout va bien...
Non car j'ai déjà passé tout
Non car j'ai déjà passé tout mes examens...je me suis mis 5 sem la pression pour être au top pris 3 sem de congés pour réviser (qui était entre nous tout sauf des congés : 9h - 21h et des fois jusqu'à 23h) et 2 sem d'exas maintenant je suis lessivée...surtout que mon contrat s'arrête fin aout j'accouche 18 septembre et je dois normalement reprendre 15 sept a plein temps en bachelor alors ce serait vraiment bénéfique pour moi d'autant plus que je suis epileptique et je veux pousser la chansonnette trop loin
BB1 - DPA 18 septembre 2014 - née le 16 septembre 2014 à 7h 23 que du bonheur!
Il faudrait plutôt que ton
Il faudrait plutôt que ton gygy te mette en arrêt….
Ne croyez pas que le chocolat soit un substitut à l'amour... L'amour est un substitut au chocolat.
Miranda Ingram
Maman de 2 garçons nés le 5 octobre 2000 et le 16 mai 2003
Plusieurs Tupperware a vendre d'occasion en super bon état, me contacter par MP!
Explique tout ça à ton
Explique tout ça à ton gynéco! Souvent ils sont compréhensif! Ne prends pas de risque après tout se travail ;-)
♡ Bébé novembre 2011 ♡
♡ Bébé janvier 2015 ♡
♡Bébé pour septembre 2018♡
Si ton gyne veut pas regarde
Si ton gyne veut pas regarde avec ton neurologue ou ton medecin traitant
Maman de 2 tits boys.
R. 09.04.2010
K. 08.08.2014
Oui vous avez raison!! Je
Oui vous avez raison!! Je vais essayer comme ca!
BB1 - DPA 18 septembre 2014 - née le 16 septembre 2014 à 7h 23 que du bonheur!
Bah t arrives au bout, c est
Bah t arrives au bout, c est bete de casser ton contrat, surtout que tu laisses ton patron en rade je trouve un peu dommage pour lui. Tu es pas la première ni la dernière à passer par là si je peux me permettre alors essai de voir avec ton patron si il peux te libérer avant… Et au pire dans quelques semaines tu seras mise à l arrêt ou a 50% ce n'est pas parce que ton contrat va jusqu'à fin aout que ton médecin peux pas te mettre à l'arrêt mi juillet (par exemple).
Je comprends ton résonnement
Je comprends ton résonnement mais je préfère penser à ma santé et celle de mon BB plutôt qu'au travail...et chaque grossesse est différent et à son lot de problème..je préfère pas me détraquer mes crises puisque je suis stable depuis un moment et je voudrais pas rechuter
BB1 - DPA 18 septembre 2014 - née le 16 septembre 2014 à 7h 23 que du bonheur!
Surtout qu'une rechute peut
Surtout qu'une rechute peut entrainer un FC ou un accouchement prématuré alors je prendrais pas le risque
BB1 - DPA 18 septembre 2014 - née le 16 septembre 2014 à 7h 23 que du bonheur!
J ai vécu ça y a fort
J ai vécu ça y a fort longtemps. Enceinte de bb2 et examens de Cfc passes. Je devais bosser jusqu a fin août et avec tout ce que j ai subi avec bb1 mobbing etc, le gynéco m a file un arrêt et voilà.
Et pourtant j étais au début de ma grossesse. Ça a fait gueuler la garce qui me servait de prof d apprentissage...
Bonne fin de grossesse
T'as bien fait...le plus
T'as bien fait...le plus important c est la santé!
BB1 - DPA 18 septembre 2014 - née le 16 septembre 2014 à 7h 23 que du bonheur!
J'ai bossé jusquà la 39sa
J'ai bossé jusquà la 39sa durant mes grossesses... mes enfants sont arrivé 10jours et 7jours aprés terme... par contre effectivement accouché 2 fois en hiver et peu de transport... mes gygy ont jamais voulu me mettre à l'arret :/
Un contrat d'apprentissage
Un contrat d'apprentissage peut être résilié avant sans aucun problème si il y a commun accord.
Discute-en avec ton employeur et renseigne-toi au service de la formation professionnelle de ton canton. À FR, on le fait parfois et aucun problème ! Mais il faut le commun accord.
Neuchâteloise d'origine, Fribourgeoise de cœur et Maman d'une princesse du Vietnam *Nola* (01.01.2016)
Si tu as réussi tes examens,
Si tu as réussi tes examens, tu auras ton CFC !
Neuchâteloise d'origine, Fribourgeoise de cœur et Maman d'une princesse du Vietnam *Nola* (01.01.2016)
Faut lire ton contrat d
Faut lire ton contrat d apprentissage.. car s il te met en arrêt total, ça peut repousser la fin de ton contrat donc tu devras y retourner apres ton congé pour finir les jours qu il te reste à finir
Je vous remercie toutes pour
Je vous remercie toutes pour vos messages et vos conseils,
mais tout est allé plus vite que prévu, puisqu'une de mes collègues enceinte aussi(vive la solidarité féminine!)à fait le choix de tout cafter à mes patrons....ce que je trouve tout simplement mesquin à un point oû j'en trouve même plus les mots....à savoir ce que ça lui à apporter j'en sais trop rien...mais moi si je faisais une tel chose, je pense que je ne pourrais plus me regarder dans une glace tellement je serais morte de honte!!!
Donc pour finir, je termine mon contrat le 30 juin. Et pour que ce post puisse être utile à d'autre, c'est possible de d'arrêter son contrat d'apprentissage mais on peut pas faire d'un commun accord car nous sommes protéger du fait de notre grossesse et pour cela il faut faire une lettre démission. Mais bien sûr il faut en parler avant avec ses patrons!
BB1 - DPA 18 septembre 2014 - née le 16 septembre 2014 à 7h 23 que du bonheur!