Bonjour les filles!
Il me semble avoir déjà entendu parler d'un congé allaitement qu'on peut prendre à la suite du congé maternité!
Est-ce que quelqu'un connait?
Si ça existe est-on rémunéré pendant ce congé?
Si jamais j'habite dans le canton du Jura!
Merci pour votre aide et bisous
Emy
Emy
Emy
moi j'habite dans le canton
moi j'habite dans le canton de Vaud et j'aurai ce congé, enfin si l'allaitement se passe bien évidemment...à la suite de mon congé de 14 semaines; mais je sais pas si c'est pareil en Jura...il faut peut-être que tu demandes directement à ta DRH...
Congé d'allaitement sur Fribourg??? ça existe...
Hello,
Est-ce que ce fameux congé existerait sur Fribourg?
Les RH où je travaille n'y
Les RH où je travaille n'y connaisse rien alors malheureusement :-( Je sais que sur Vaud ça existe et je crois même que tu es rémunérée mais je trouve rien sur les autres cantons sur Internet grrrr
Emy
Emy
tout dépend de l'entreprise
Ce congé ne dépend pas d'une loi cantonale, mais de l'endroit où tu travailles. J'ai pu bénéficier de ce mois de congé supplémentaire allaitement car il est spécifié dans la cct (convention collective de travail)de mon entreprise. Par exemple, je bénéficie également d'un congé mat de 16 semaines, payé au 100% du prorata auquel je travaille ( minimum légal: 16 semaines, payé à 80% du prorata), car noté dans la cct.
Voilà les indications que je peux te donner.
Bonne contination
euh pardon!
... minimum légal :14 semaines!!!
suis sur Genève
et à l'époque (il y a 15 mois) j'avais aussi entendu parler de ce congé. Mes RH ne savaient pas me dire non plus et aucune infos sur le sujet. On m'avait dit que cela dépendait de la convention collective de travail. Mais où je travaille il n'y en a pas....
Après de nombreuses recherches je suis arrivée à la conclusion que rien n'était défini par la loi et que cela dépendait du bon vouloir de la société pour laquelle tu travailles. Donc pour moi rien. :-(
Merci pour vos infos les
Merci pour vos infos les filles! Je dois retourner discuter avec le responsable RH vendredi! On verra bien ce qu'il me dit...
Emy
Emy
Dans le canton de vaud par
Dans le canton de vaud par exemple, les employés de l'état bénéficient d'un congé d'allaitement. en fait, le congé maternité est prolongé d'un mois pour les mères qui allaitent.
Il faut vérifier, mais je crois que ce système est également appliqué par les cantons de Genève et du Jura.
ah poste qui m'intèresse
ah poste qui m'intèresse !!!!
SAKURA, ça veut dire que s'il y en a (suis de Genève aussi), ça doit être précisé dans les conventions collectives de la boîte ??? Car je suis sûr que si j'appelle les RH ils vont dire non sans même savoir.....
oui
c'est ce qu'on m'avait dit à l'époque. Je ne faisais pas non plus confiance à mes RH pour me donner la bonne info. J'avais appelé Pro-Juventute et c'est eux qui m'ont dit qu'il fallait que je regarde dans la convention collective.
Seulement voilà cela ne doit pas être obligatoire d'avoir une convention collective car la sté pour laquelle je travaille n'en a pas.
Si ta boîte en a une cela doit être stipulé dedans.
Sinon comme déjà dit plus haut à Genève aussi dans la fonction publique il existe des congés supplémentaires pour l'allaitement. Voir même bcp d'autres avantages. Enfin c'est ce qu' on m'a dit lorsque je me renseignais. Mais voilà il faut travailler dans la fonction publique, Ce qui n'est pas mon cas.
Pas facile de trouver ce renseignement car propre à chaque sté.
Je sais que la loi autorise les femmes à prendre du temps pdt leur travail(sans que cela soit décompté) pour allaiter leur enfant ou tirer leur lait. Mais bon perso je trouve pas très pratique et il faut avoir quelqu'un qui puisse ammener le bébé à la maman.
Vous savez où je peux
Vous savez où je peux appeler pour me renseigner?
Emy
Emy
si tu ne fais
pas confiance à tes RH (mais demande leur quand même et aussi si la boîte a une convention collective). Vérifie aussi avec tes collègues. Il y en tjs qui sont bien au courant.
Pour ma part j'ai demandé aussi à la mairie, j'ai appelé toutes les associations pour la protection de l'enfance, j'ai été surfer sur Internet. Mais personne n'a vraiment pu me donner d'info. Qd j'ai eu des réponses c'était tjs : "Vous devez voir avec la convention collective de travail de la sté pour laquelle vous travaillez".
Peut-être peux-tu appeler les associations qui aident pour l'allaitement. Perso je ne l'ai pas fait. Mais cela ne coûte rien de demander.
On est vraiment mal informé sur le sujet.
Désolée de ne pas pouvoir plus t'aider.
Pour pouvoir quand même prolonger mon congé maternité, j'ai pris à la suite mes vacances restantes de l'année et aussi une bonne partie de mes vacances de l'année suivante. Et j'ai réussi à obtenir un mois sans solde mais j'ai dû rembourser à la boîte une assurance ou la cotisation LPP (je ne sais plus trop quoi. Juste que je n'avais pas seulement un 0 sur ma fiche de salaire du mois mais un montant en négatif.... ) J'ai aussi eu une déduction de vacances pour le mois non travaillé et le 13ème diminué aussi. Mais cela en valait la peine pour pouvoir rester un peu plus longtemps avec ma puce et l'allaiter.
Report du congé maternité
Ca n'a pas directement de rapport avec le sujet, mais sachez également que si malheureusement vous devez accoucher avant terme ou à terme et que vous enfant doit être hospitalisé plus de 3 semaines, il est possible, suivant les employeurs, de démarrer votre congé maternité à la sortie de l'hôpital de votre enfant. Vous devez demander un certificat médical au service de néonatologie qui s'occupe de votre enfant.
Mon employeur n'était pas au courant et s'est renseigné plus loin. Le résultat: mon congé maternité à démarré à la sortie de l'hôpital de mon fils, soit un mois après sa naissance. J'étais bien contente de ne pas avoir un congé maternité diminué à cause de l'hospitalisation et j'ai su par hasard que j'avais le droit de reporter mon congé mat.
Alors c'est bon à savoir, surtout que lorsque son enfant est hospitalisé on ne pense à rien d'autre.
Maman heureuse et comblée d'un adorable Loulou né le 17 mars à 33 sem 6/7, 2kg470 pour 47cm!
Il se porte à merveille et pèse à présent dans les 10kg500 pour 74cm!
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Maman heureuse et comblée d'un adorable Loulou né le 17 mars 2008 à 33 sem 6/7, 2kg470 pour 47cm, d'un 2ème petit trésor né le 23 juillet 2010 à 38 sem, 3kg650 pour 51,5cm et d'un p'tit rayon de soleil né le 26 août 2012 à 39 sem 1/7, 3kg tout rond pour 49cm!
Je vous aime si fort mes p'tits boys!