Bonjour à toutes les mamans de prémas :-)
Mon fils est né avec 7 semaines d'avance et il devra rester environ un mois en néonatologie. J'ai décidé de décaler mon congé maternité au retour de bébé à la maison. Moi je rentre de l'hôpital demain sans lui :-(
Est-ce que vous avez également fait ces démarches? Est-ce que votre employeur a payé le temps où vous étiez à la maison? Car c'est impossible d'aller travailler pendant ce mois, avec ma césarienne, les tirages de lait toutes les 3 heures et les visites à l'hôpital.
Vos expériences sont les bienvenues car j'ai beau lire les textes de loi. J'ai aucune idée de comment procéder. J'ai déjà demandé un certificat d'hospitalisation de bébé à la pédiatre de l'hôpital. On doit en rediscuter lundi. Mais ils n'ont pas l'air très au courant.
selon la lois, ton congé mat,
selon la lois, ton congé mat, commencera au moment ou bébé en sort. c'était le cas pour une ancienne collègue . sa fille est née avec 7 ou 8 semaines d'avances aussi !
http://www.bebe.ch/drupal/node/376834
parce que ce n'est pas de modératrices, qu'elles m'ont supprimés mon compte sans rien dire et sans aucune raison valable, et que maintenant j'ai perdus mail et contacts dont j'avais besoins. Je ne dirais pas le fond de ma pensée, car elle serait pénalement répréhensible... ;)
Rencontre avec Zomme le 2 août 2005
Mariage avec Zome le 7 juillet 2007
Gnome 1 né le 20 juillet 2009
Gnomette 2 née le 20 août 2013
On aime bien les année impair, 2014 devrait être calme donc !
Au CHUV
Au CHUV, il y a une assistante sociale qui s'occupe de conseiller les parents dans ce genre de cas. Si ce genre de service n'est pas disponible où ton bébé est hospitalisé essaie de joindre le CHUV. On m'avais dit que tu as le droit de décaler ton congé mat si bébé est hospitalisé plus de 3 semaines. Par contre ton employeur n'est pas du tout obligé de te verser un salaire, c'est à son bon vouloir. Bon courage.
Oui alors c'est bien ce que
Oui alors c'est bien ce que j'avais compris :-) J'ai même le texte de loi. Je voulais savoir si quelqun d'autre avait fait la démarche.
Merci pour tes précisions. Je
Merci pour tes précisions. Je vais essayer de voir tout ça. Pfiouu c'est compliqué. C'est bien qu'au CHUV une personne renseigne les parents. C'est pas le cas ici et tout le monde est dans le flou. Heureusement que j'ai internet :-)
Les filles t'ont déja tout
Les filles t'ont déja tout dit... tu peux effectivement décaler ton congé maternité à partir du jour où ton bébé rentre à la maison... seulement, il y a un "vide juridique" au niveau du paiement de ton salaire entre le jour de la naissance et le jour de commencement de ton congé maternité. Par conséquent, tu ne peux que voir avec les RH de ton entreprise... ils pourront peut être regarder avec leur caisse maladie.
Personnellement, j'ai accouché 9 semaines plus tot mais je n'ai pas fait cette demande de "prolongation" de congé maternité car j'étais depuis tout récemment dans ma boite et j'avais juste peur de me faire licencier.
Courage
En gros, ça correspond à un congé sans solde
Jisqu'a la sortie du bb (si bb est hosp min 21j)
Et comme l'a écrit Celandre, le payement est au bon vouloir de l'employeur ( payé si tu travailles à l'Etat, sinon, rares sont les entreprises qui ont prévu une assurance pour ça, d'autant que la loi est relativement récente , env 4-5 ans)
hello
Si jamais il y a un post qui parle également de cela, même s'il date un peu, il est toujours d'actualité. http://www.bebe.ch/drupal/node/229629#comment-1599039
Alors effectivement le paiement de ton salaire durant l'hospitalisation de ton enfant est au bon vouloir de ton entreprise, mais qui ne tente rien n'a rien. Pour ma part, mon ancien employeur m'avait payé les 3 mois où mon fils avait été hospitalisé, donc ça vaut la peine d'essayer...
Si jamais je dois avoir encore la lettre que j'avais envoyé avec les articles de loi et l'exemple de jurisprudence d'un cas où la femme avait gagné contre Coop. Si jamais tu aimerais le document, dis-moi et je t'envoie ça par MP.
Merci beaucoup! Je te redirai
Merci beaucoup!
Je te redirai si j'ai besoin de quelque chose. La secrétaire de mon travail prend les choses en main. Ça suit son court. :-)
coucou
ayant vécu la même situtation que toi, je me permets de prendre des news? sache juste que si ta boîte refuse (ce qui a été le cas pour la mienne) tu peux demander à ton médecin de te mettre à l'assurance. je trouve dommage de devoir en passer par là, mais il faut être réaliste, on ne peut pas demander à une femme de travailler dans ces conditions!!
j'espère que ta boîte sera compréhensive. donne nous des nouvelles.
Eh bien au final je n'ai pas
Eh bien au final je n'ai pas pu demander le décalage. Car il faudrait que le bébé soit hospitalisé au moins 3 semaines et il a été hospitalisé deux semaines et demi. Tant pis pour moi :-(
Attention ça n est pas si
Attention ça n est pas si simple, j ai essaye et ça n'a pas marché, l assurance a refusé de payer car les 8 semaines post accouchement on n a pas le droit de travailler selon la loi, donc un arrêt ne sert à rien!
J ai fait un post il y a longtemps sur le sujet, sur l iPhone je ne trouve pas le lien mais il faut regarder dans les 1ers posts du thème prématurité.
Courage!
Zolinette,
heureuse maman de 2 garçons, un avrilou 2009 et un muguet 2011