A quelle pourcentage travaillez vous ?

2 enfants de 5 et 1 an
Je suis à 50% au max je prendrais un 60. Pas moins je pense car pas sûr que ça vaille la peine financièrement parlant.
Pas de famille alors ils sont en UAPE et maman de jour pour l équivalant de mes 50%

J’ai enfin trouvé un travail qui me plaît avec des horaires qui me conviennent parfaitement et je ne changerai pour rien au monde ;)

3 enfants de 12,11 et 5 ans. Je travaille tous les matins alors le matin c’est mon mari qui s’occupe d’accompagner le petit à l’école, à midi le grand frère/ grande soeur (chacun son tour) le prends au passage et je rentre 15 minutes après leur arrivée.

de 6 mois. J'ai repris mon travail à 60%. J'aime travailler et si c'était possible, je prendrais un 80% mais avec une personne pour faire le ménage à la maison.
Je réfléchis aussi à une formation... On verra...

Mon enfant a 4 mois et demi. Moyen de garde maman de jour. Taux d’activité 80%.

2 enfants (4ans - 6 mois)
A 100%, j’aimerais bien un 80%, mais dans mon job je sais que c’est seulement le salaire qui sera à 80%, la charge restera la même
Ils sont à la crèche à 100%

mais sur 4 matins. 2 enfants, 1 de 15 ans et une de 10 ans.
Je ne pourrais actuellement pas faire plus. Ecrit, cela paraît peu pourtant:-)
J'espère plus tard travailler plus mais prendrai une aide pour le ménage.
Le grand est dans le spectre autistique.

J’ai 3 enfants ( 8 ans et demi, 6 ans et demi et 3 ans et demi).
Je travaille à 52.5 % (3 journées de 7h). Ça me suffit amplement. Une femme de ménage ne me serait pas de trop.

1 enfant de 2 ans, le 2e en cours =) Je suis à 80%, je vais passer à 60% après mon congé maternité. Pour moi 60% c'est le max, là j'ai pris à 80% car j'avais changé de job et pas le choix.
Elle est gardée 3j/ semaine chez la maman de jour, 1 jour avec moi et 1 jour avec son papa qui est aussi à 80% pour l'instant.

4 enfants : 18, 16, 14 et 11
Je travaille les lundi et mardis (8h00-11h45 // 13h15-15h00) et suis en formation les jeudis et vendredis (je pars vers 7h et rentre vers 18h). Le mercredi, je dois étudier en plus de faire un tantinet de ménage.
Mon dernier va 2 jours à l'UAPE, et ma maman vient une fois pour le dîner. Les autres se débrouillent (l'ainée mange à l'Uni, la 3ème à la patinoire où elle s'entraine).

2 enfants 13 et 8 ans, je bosse à 100 % et je voyage 20 % par an ...

C est chaud par moment surtout que j ai minimum 2 h de route par jour mais j adore ce que je fais donc ça passe mieux

100% depuis cette année(avant j'étais à 80 sur 5 jours).Ils ont 11 et 14 ans.Comme je suis solo,c'est la seule solution pour finir le mois sans dégats.Mais j avoue que je le sens passer (depart 7h30,retour 19h avec les trajets)et depuis que j ai augmentè c est le bazard à la maison et les trucs administratifs trainent. Je n ai plus non plus la patience pour eux le soir.Donc l.ideal serait un 80% ou alors une aide ménagère régulière.

J'ai 2 enfants de 11 et 14 ans et je travaille à 100%, j'adorerais un 80% mais pour le moment je ne trouve pas. Pour la garde c'est cantine et UAPE.

Je bosse à 80%, 2 enfants 14 et 11 ans. La grande mange au CO et la petite est encore à midi à l'extrascolaire.
Je pars à 6h00 le matin, ce qui me permet d'être de retour le soir assez tôt pour gérer les activités extrascolaires.
Je pense de plus en plus à reprendre un 100% quand ma 2ème rentrera au CO et n'aura plus de congé le mercredi, car finalement le mercredi me servira à faire le ménage, la lessive de toute la famille...étant divorcée, c'est moi qui perd sur ma LPP plus tard et même si aujourd'hui je vis en couple, je ne peux pas savoir l'avenir.
J'apprécie de fait de pouvoir profiter de mon weekend car je fais tout le mercredi, mais d'un autre côté je dois aussi penser à cette éventualité d'être à nouveau seule avec 2 enfants à charge à 100%, c'est plus pour ma sécurité personnelle

Un enfant de bientôt 3 ans et je viens d'apprendre que bébé 2 arrivera en août.

Je suis à 80%, ça me convient mais certains jours j'aimerais bien un 60% ou une femme de ménage. Après mon congé mat je reprends à 80% car c'est le seul salaire vraiment sûr de la famille, mon mari ayant un poste à siège éjectable du jour au lendemain...
Il va 3 jours à la crèche, 1 jour avec moi et 1 jour chez les grands-parents. J'ai la chance d'habiter à 20 minutes porte-porte du travail alors ça aide aussi de ne pas passer sa vie dans les trajets...

Si je peux me permettre, pour celles qui disent qu'elles aimeraient soit baisser soit prendre une aide pour le ménage, pourquoi vous ne le faites pas, prendre une femme de ménage donc ?

30% et c'est les vacances ^^
Avec 4 enfants entre 18mois et 8ans j'ai assez de boulot a la maison mais j'apprécie aller bosser pour voir autre chose.
J'avais une femme de ménage mais on a arrêté car entre le temps de préparer la maison pour qu'elle puisse nettoyer j'ai meilleur temps de faire moi-même.
Mon salaire nous a parmi d'obtenir notre crédit hypothécaire quand je bossais a 50% et maintenant mon 30% nous permet de tourner rond.

ben moi c'est la paresse... on verra ça début 2019

je bosse à 100 % et j'ai pris une femme de ménage car j'ai de gros horaires.
j'ai pas honte, je range, je laisse pas de "bordel" etc mais elle fait aspi, panosse, le four, frigo
franchement c'est un gain de temps incroyable pour finalement pas si cher

après le congé mat, je reprendrai le job à 60
je pense que je garderai la femme de ménage ;)

Je travaille à 60% (sur 4 jours) et j'ai 4 enfants entre 4 et 10 ans que j'enlève seule.
pour moi c'est clairement trop ! D'ailleurs je ne sais pas comment vous faites les mamans qui travaillent à 80 ou 100%??? Déjà là, je suis pas le rythme !

Je travaille à 70% et 1 jours de cours par semaine. 3 enfants de 9, 10 et 12 ans. Mon mari a des horaires irréguliers du coup des semaines c’est très sport. Ils vont un jour à la cantine et les autres jours on gère et merci le four programmable :-) !!
Heureusement mes deux premiers sont à l’école au village. Ils m’aident bien à gérer.

J'ai un bébé. J'avais repris à 100 en cours d'année (pas d'arrangement horaire possible car je suis prof) mais j'ai failli y laisser ma santé. J'ai eu une opportunité plus proche à 80 et surtout avec de la compréhension pour les jeunes parents. Je revis même si la maison ressemble rarement à qqch. Pour la garde, c'est les grands parents, la crèche et trois demi-journées mon mari ou moi. Si on a un deuxième, c'est mon mari qui baissera son temps de travail car je gagne bien plus que lui

Ici 100% avec 2 enfants mais garde partagée avec mon ex (une semaine chacun). Mes enfants vont à l'UAPE 5 jours par semaine...

Pour répondre à ta question @Amoureuse

"Si je peux me permettre, pour celles qui disent qu'elles aimeraient soit baisser soit prendre une aide pour le ménage, pourquoi vous ne le faites pas, prendre une femme de ménage donc ?"

1. Impossible pour moi de baisser. J'ai un poste stable par contre mon mari bosse en intérim, il peut donc être viré du jour au lendemain. Si je baisse trop mon taux, l'entreprise devra embaucher quelqu'un pour combler le manque du coup je ne vais pas pouvoir reprendre un 80% ou un 100% en cas de besoin. Sans compter que niveau finances ce serait pas top si je baisse trop...

2. J'ai déjà eu une femme de ménage quand j'étais enceinte de bb1, c'est top c'est vrai. Mais mine de rien ça fait un budget pour quelque chose que je peux faire gratos moi-même... A voir si je change d'avis à l'arrivée de bb2.

2 filles de 16 mois et 4 ans, je travaille à 70% et mes filles sont gardées à la crèche et chez une maman de jour. Et j'ai une femme de ménage. On est du genre bordélique, heureusement qu'elle existe!