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<t>Bonjour, <br/>
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depuis juin 2009, je suis en job temporaire à 100% - je suis tombée enceinte, et au mois d'avril je suis passée à 60%, le 40 % restant en maladie...je n'ai été payée qu'à 60 % (que les heures que j'avais faites) et depuis le mois de mai, je suis arrêtée à 100% et je n'ai rien ...

<t>bonjour, <br/>
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je pense que je vais appellée la gygy en fin de semaine pour lui expliquer les maux de dos, la fatigue et la pression...je verrai bien ce qu'elle me dit<br/>
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je bosse dans le bâtiment et franchement c'est pas facile tous les jours,et les gens n'hésitent pas à faire ...

<t>Bonjour, <br/>
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je suis enceinte de 20sa et depuis environ 2-3 semaines je me sens extrémement fatiguée et j'ai des maux de têtes fréquents + le dos. J'ai demandé à mes patrons de venir une heure + tard le matin (je commence à 7h30) et de prendre moins de pause à midi afin de les arranger et ...

merci

ok, donc si je comprend bien, je bosse à 100%, donc pour mon congé mat', ils se tableront sur 40h/par semaine et je toucherai le 80% ?

<t>Bonjour, <br/>
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je suis enceinte (16sg) et je travaille en intérim, donc payée à l'heure...<br/>
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j'aimerai savoir comment va t'on calculer mon congé mat' et si je serai pénalisée si je me fais arrêtée avant... pour l'instant je suis en forme, mais je ne peux pas garantir pour l'avenir ...