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Hello,
nous avons un petit dilemne, alors pourriez-vous me faire partager votre expérience ou vos connaissances....
mon mari a pris congé pour l'accouchement de Michael, mais il se trouve que l'on nous dit une fois qu'il avait droit a 1 jour de congé officiel pour cela et une autre fois on nous dit que c'est 3... alors que penser et que faire !?
merci pour vos commentaires....
amicalement
à toutes les mamans qui se soutiennent et se conseillent
Il faut voir comment est régit son contrat de travail. Ce n'est pas pareil pour tout le monde !
A-t-il une convention collectrive de travail ou alors est-il régit par le CO ?
ça dépend sûrement du règlement du personnel de son entreprise. Il faut qu'il se renseigne auprès de son patron ou de son service HR. Dans l'entreprise où je travaille, les pères ont droit à 10 jours de congé (!)
Musette
Je pense aussi que cela dépend de son employeur. Chez nous, c'est un jour (ça fait pas beaucoup...il y a encore des choses à améliorer...mais ça fait très plaisir de voir que certains employeurs offrent 10 jours, le choses bougent...).
Hello les filles,
merci beaucoup pour vos commentaires et effectivement il y en a qui on bien de la chance...on va voir avec tout ça avec l'employeur de mon mari...
