A part ça hier j'ai posé la question à ma cheffe du personnel pour savoir comment ça se passait si je devais être à 100% à l'assurance pour le salaire et congé maternité. Elle m'a répondu que je serai payée le 80% de mon salaire et que le congé mat' commencerait à la naissance de BB. Il me semble qu'avant c'était autrement, est-ce que c'est depuis le 1er juillet 2005 la nouvelle loi ?!
Mais le plus "drôle", c'est que c'était une question confidentiel mais elle l'a transmis à ma cheffe qui se pose des questions.... En tout cas je n'aurai aucun regret à avoir en demandant le 100% !!! Tous les faux cul. Désolée du terme mais c'est tellement vrai !
