bebe.ch

Meme les prime de naissance dépendent de ce que l'employeur a convenu avec la caisse. Mon mari a eu 1800.-!!

Toujours est-il que légalement si on allaite ils ne peuvent pas refuser un congé sans solde si le bb a moins d'un an.

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moi 27 lui 26
Lausanne

Exact, il calcule sur les 6 1er mois après la naissance. Pour moi par ex. J'ai pris 2 mois de congé non payé, + mes vacances 2009. J'ai eu 6 mois de congé mat. ils ont regardés demandés nos revenus des 6 1er mois, les 4 mois de congé mat+vacances on gagnait trop avec mon mari, il faut avoir après déductions du loyer, ass maladies, tél.. et je sais plus quoi (pas les impôts bien évidement) un solde de 3'ooo et quelques pour une famille. si tu es en dessous de ce montant, ils te versent la différence, par ex. si tu arrives après toutes le déductions à 2500, ils te versent 500.-- par mois où tu es en dessous. Pour nous, j'ai obtenu 1'200.-- par mois sur les 2 mois où j'ai pas eu de salaire. comme on avait plus que le revenus de mon mari, on était en dessous de leur plafond.
Il faut te renseigner auprès de l'assistance sociale du cms de ta région, moi elle m'a aidée à remplir le formulaire et c'était plus facile. En plus, on gagne bien notre vie en général, et l'assistance sociale pensait pas qu'on aurait qqch, et on a obtenu sur les 2 mois non payés. Il faut le faire, on y a droit, alors prenons les aides qui sont là pour nous.

tes infos vont beaucoup m'aider :-)

wow! il a un bon employeur alors!
moi j'ai pensé que c'etait de la part de l'etat.

non c pas vraiment l'état, ce sont les caisses avs, et en fait il y en a différentes!et ça dépend aussi des cantons. c'est l'employeur qui choisit celle à laquelle il veut cotiser

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moi 27 lui 26
Lausanne

Sady

Ben tant mieux si j'ai pu t'aider,si tu as besoin de plus d'infos, fais-moi signe, je peux retrouver mes docs et te donner plus de renseignements précis. Là j'ai juste résumé avec ma mémoire :o)

@bibounette, aurais-tu l'article du Co je suppose qui confirme le droit un un mois de congé allaitement payé ou non ?

Je vais devoir aller discuter avec mon boss la semaine prochaine et je souhaite obtenir au moins un mois supplémentaire + vacances ...

Merci d'avance pour ton aide

Sady

Maman d'Ella :


Et de Charline :

HEllo,

alors moi je n'avais vu nulle part dans la loi qu'il y a écrit qu'on a droit à 1 mois de plus sans solde pour l'allaitement, par contre la loi dit que si le BB à moins d'1 an et qu'on allaite, on ne peut pas nous obliger à travailler (mais du coup pas payée). C'est l'article art. 35a al. 1 LTr:
http://www.admin.ch/ch/f/rs/822_11/a35a.html
et c'est encore mieux dit ici:
http://www.ebg.admin.ch/faq/00145/index.html?lang=fr

tu trouves des bonnes infos là:
http://www.profa.org/cms/documents/Droitminimumdurantgrossesse.pdf

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moi 27 lui 26
Lausanne

aussi pour garder une trace du poste

merci floflo !

Sady

Maman d'Ella :


Et de Charline :

j'ai pris connaissance des liens transmis par floflo et j'aimerais être certaine d'avoir bien compris car je vos mon boss lundi matin.

En tant que maman allaitante, j'ai droit :

à 16 semaines de congé mat au lieu de 14

à un congé supplémentaire jusqu'au premier anniversaire de mon enfant que mon employeur ne peut en aucun cas me refuser

Est-ce bien ça ?

Merci encore pour tous ces précieux renseignements !

Sady

Maman d'Ella :


Et de Charline :

coucou,
pour répondre, de ce que je sais!:

En tant que maman (allaitante ou pas), j'ai droit :

- à 16 semaines de congé mat dont 14 sont payées en partie par les APG

En tant que maman allaitante, j'ai droit :

- à un congé supplémentaire jusqu'au premier anniversaire de mon enfant que mon employeur ne peut en aucun cas me refuser (règle du "consentement", tu n'es pas obliger de travailler, et même si tu retournes travailler, et qu'un jour tu veux pas y aller, tu peux, sans qu'on puisse te le reprocher)

En ce qui concerne l'allocation cantonale de maternité pour le congé sans solde (canton de VAUD; jusqu'à 6 mois seulement), je rajoute juste qu'ils calculent ce que tu vas gagner chaque mois, donc tu as intérêt à reprendre le travail un 1er. exemple pour moi:
congé mat payé par les APG jusqu'au 19 janvier, puis congé sans solde jusqu'au 1er avril:
- janvier: j'ai touché une partie de mon salaire, donc finalement, sur janvier, on avait "assez"
- février et mars : 0 salaire pour moi, donc on n'avait pas assez et l'alloc a complété
- avril: je reprends le travail, mon BB a eu 6 mois le 9 avril.


voilà c assez clair?

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moi 27 lui 26
Lausanne

Attention selon la loi c'est 14 semaines de congé mat et pas 16, c'est les convention collectives qui offre 2 semaines de plus car quand la loi a été modifié il offrait djà 14 semaines donc il y a vait pas d'avantage a voté oui à la loi....
Pour le reste je ne sais pas du tout désolé...

non!
la loi dit qu'on a droit a 16 semaines de congé! mais seulement les 14 premières sont payées par les APG, les 2 suivantes sont sans soldes! mais bien sur comme c'est sans solde, bcp de maman ne les prennent pas ou prennent des jours de vacances.


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moi 27 lui 26
Lausanne