Hello,
Ma cousine sur ZH avait eu son congé raccourci de 2 semaines ...
Ma gygy m'a toujours dit que les 4 dernières semaines ils peuvent nous mettre à l'arrêt à 100 % sans avoir à justifier à l'assurance. Moi j'ai eu une super grossesse et 8 semaines avant j'ai été mise à 50 % car longs trajets également et 4 semaines avant à 100 %. Il faut prendre ce que l'on peut, on cotise assez le reste du temps !
Mana, maman d'un petit coquin né en juillet 2006
arrêt de travail, à partir de combien de semaines de grossesse???
Oui comme j'ai compris les
Oui comme j'ai compris les congé avant la naissance ça se prend sous maladie et dès la naissance sous maternité.
On se tient au courant on est un peu au même stade ;o)
On se tient au courant on est un peu au même stade ;o)
il faut te plaindre
il faut te plaindre un peu chez ton gyneco...lol
moi j'ai passé à 50% les deux derniers mois et j'ai bossé encore le matin et accouché le soir.
A l'époque en 2005 mon gyneco m'avait dit que s'il m'arrêtait totalement il ne pourrait pas le justifier.
Actuellement avec la nouvelle loi si tu es arrêtée dès aujourd'hui ça ne change rien pour ton congé maternité. Par contre ton employeur aura le droit de te réduire les vacances...
Il faut que tu te plaignes, le dos, le boulot, la charge de travail et tu verras que si tu peux déjà être à 50% c'est le pied....je bossais le matin, petite sieste l'après-midi en début, puis petite balade et t'as le temps de faire ce que tu as à faire sans te stresser....
Actuellement je suis à 60% car j'ai déjà une puce, mais je ne me vois pas réduire. Parfois je suis fatiguée mais ma conscience professionnelle me dit que j'ai pu bosser jusqu'au bout avec la première donc voilà. Mais bon supers boss, supers collègue donc ça motive !
moi j'ai passé à 50% les deux derniers mois et j'ai bossé encore le matin et accouché le soir.
A l'époque en 2005 mon gyneco m'avait dit que s'il m'arrêtait totalement il ne pourrait pas le justifier.
Actuellement avec la nouvelle loi si tu es arrêtée dès aujourd'hui ça ne change rien pour ton congé maternité. Par contre ton employeur aura le droit de te réduire les vacances...
Il faut que tu te plaignes, le dos, le boulot, la charge de travail et tu verras que si tu peux déjà être à 50% c'est le pied....je bossais le matin, petite sieste l'après-midi en début, puis petite balade et t'as le temps de faire ce que tu as à faire sans te stresser....
Actuellement je suis à 60% car j'ai déjà une puce, mais je ne me vois pas réduire. Parfois je suis fatiguée mais ma conscience professionnelle me dit que j'ai pu bosser jusqu'au bout avec la première donc voilà. Mais bon supers boss, supers collègue donc ça motive !
Hello! Je bosse à l'Etat de
Hello!
Je bosse à l'Etat de Vaud et mon chef m'a dit que si j'étais complètement arrêtée, mon congé maternité pouvait commencer 1 mois avant la date de l'accouchement. Et si je suis arrêtée encore plus tôt, c'est l'assurance maladie jusqu'à 1 mois avant. Et en plus je dois envoyer une lettre pour "demander" mon congé maternité, en spécifiant à quelle date je souhaite arrêter de bosser. Je n'avais jamais entendu parler de ca. Vous aussi?
caro28
Je bosse à l'Etat de Vaud et mon chef m'a dit que si j'étais complètement arrêtée, mon congé maternité pouvait commencer 1 mois avant la date de l'accouchement. Et si je suis arrêtée encore plus tôt, c'est l'assurance maladie jusqu'à 1 mois avant. Et en plus je dois envoyer une lettre pour "demander" mon congé maternité, en spécifiant à quelle date je souhaite arrêter de bosser. Je n'avais jamais entendu parler de ca. Vous aussi?
caro28
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Kita bleue
- Messages : 346
- Inscription : lun. nov. 25, 2024 6:31 am
Le mois concernant
Le mois concernant l'allaitement n'est pas un dû. Cela dépend de la convention collective de travail...
Bonne soirée
Kita, maman de
et
Bonne soirée
Kita, maman de
et
-
Kita bleue
- Messages : 346
- Inscription : lun. nov. 25, 2024 6:31 am
Le congé maternité débute
Le congé maternité débute le jour de l'accouchement, c'est fédéral. Par contre, dans certains endroits, l'employeur donne quelques semaines de plus ( souvent 2 ) qui sont prises avant la date d'accouchement.
Et tu ne dois pas faire une demande pour le congé, c'est ton employeur qui le fait. Par contre, il peut te demander un certificat médical attestant de la date d'accouchement.
Bonne soirée
Kita, maman de
et
Et tu ne dois pas faire une demande pour le congé, c'est ton employeur qui le fait. Par contre, il peut te demander un certificat médical attestant de la date d'accouchement.
Bonne soirée
Kita, maman de
et
Exact...
Par contre il faut savoir que
- on peut prendre la 15 et 16e semaine après accouchement en congé non payé, l'employeur n'a pas le droit de refuser.
- il ne peut pas non plus contraindre une mère qui allaite à travailler (art. 35a, al. 1 LTr). Très utile si, par exemple, on souhaite démissionner mais que le délai de congé nous forcerait à retourner au travail entre deux. Mais bien sûr on n'est pas payé.
- on peut prendre la 15 et 16e semaine après accouchement en congé non payé, l'employeur n'a pas le droit de refuser.
- il ne peut pas non plus contraindre une mère qui allaite à travailler (art. 35a, al. 1 LTr). Très utile si, par exemple, on souhaite démissionner mais que le délai de congé nous forcerait à retourner au travail entre deux. Mais bien sûr on n'est pas payé.
PAS DE REUCTION DU CONGE MATERNITE
C'est fou le nombre de futures mamans qui posent cette question et je vois que les employeurs n'y coanaissent pas plus ....
Le congé maternité avec la nouvelle loi commence le jour de l'accouchement pas avant !
Le lien ci dessous vous donnera des réponses très claires et très précises...ne vous faites pas avoir !!!
Chaque semaine quand je viens sur le site je vois que certaines d'entre vous se pose la question et que leur employeur leur raconte des trucs totalement faux.
Avant la nouvelle loi c'était différent, mais maintenant c'est comme ça ::
www.ssp-vpod.ch/ssp/go.pl?p=http://www.ssp-vpod.ch/ssp/fe10.htm
Le congé maternité avec la nouvelle loi commence le jour de l'accouchement pas avant !
Le lien ci dessous vous donnera des réponses très claires et très précises...ne vous faites pas avoir !!!
Chaque semaine quand je viens sur le site je vois que certaines d'entre vous se pose la question et que leur employeur leur raconte des trucs totalement faux.
Avant la nouvelle loi c'était différent, mais maintenant c'est comme ça ::
www.ssp-vpod.ch/ssp/go.pl?p=http://www.ssp-vpod.ch/ssp/fe10.htm
ben si, réduction du congé mat!
Un message qui fait suite à celui de Kit.
J'avais déjà lu la nouvelle lois sur le congé maternité. En fait, ton employeur ne peut pas réduire le congé maternité à moins de 14 semaines, qui est le congé fédéral légal.
Par contre, à certains endroits (comme à l'Etat de Vaud), ils t'offrent 4 mois de congé maternité (donc 16 semaines) et du coup ils peuvent te raccourcir ton congé de 2 semaines tout en respectant la loi (puisque 14 semaines post-accouchement). Je travaille aussi à l'Etat de Vaud et je me suis renseignée à plusieurs endroits. En plus, où je travaille il y a une personne qui s'occupe spécifiquement de toutes les femmes enceintes de l'entreprise et elle s'y connait!
Le principe est un peu dégueux... Mais ça reste légal :o(
Vu que je viens d'être arrêtée, je n'aurai "plus que" 14 semaines de congé mat. Snif!
J'avais déjà lu la nouvelle lois sur le congé maternité. En fait, ton employeur ne peut pas réduire le congé maternité à moins de 14 semaines, qui est le congé fédéral légal.
Par contre, à certains endroits (comme à l'Etat de Vaud), ils t'offrent 4 mois de congé maternité (donc 16 semaines) et du coup ils peuvent te raccourcir ton congé de 2 semaines tout en respectant la loi (puisque 14 semaines post-accouchement). Je travaille aussi à l'Etat de Vaud et je me suis renseignée à plusieurs endroits. En plus, où je travaille il y a une personne qui s'occupe spécifiquement de toutes les femmes enceintes de l'entreprise et elle s'y connait!
Le principe est un peu dégueux... Mais ça reste légal :o(
Vu que je viens d'être arrêtée, je n'aurai "plus que" 14 semaines de congé mat. Snif!
J'hallucine!!!!
Hello les filles,
Je suis vraiment fâchée, je suis à 27 semaines et je viens de déménager, j'ai 80 minutes de trajets en voiture par jour, je suis complètement à plat.
Je n'osais pas appeler ma gynécologue pour lui demander un arrêt ou une diminution de taux, je me sentais mal à l'aise... Mon entourage, notamment mon ami, des amies qui ont eu des enfants ainsi que ma sage-femme m'ont tous dit de DEMANDER simplement à ma gynécologue (qu'elle comprendrait), qu'elles avaient eu des diminutions facilement en demandant...
Alors, après avoir pris mon courrage à 2 mains(parce qu'on se sent coupable en plus..) et bien j'appelle le gynéco, je reçois un coup-de-fils de l'assistante le jour suivant pour me dire que le doc "ne verrait pas pourquoi on diminuerait mon taux" et "que ça ne se passe pas comme ça"... j'hallucine, il faut que je fasse quoi, que je m'effondre à son cabinet???! C'est déjà pas évident au boulot avec les collègues qui te regardent en biais pour les rendez-vous, les supérieurs qui te font comprendre qu'ils ont besoin de toi sans jamais te dire qu'ils auront encore besoin de toi à ton retour de congé maternité.
Et à nous de continuer de se lever tôt pour finir tard alors qu'on a un gros bidon, les jambes gonfles et les nerfs à fleur de peau!!! Moi je n'arrive pas à jouer la comédie et à pleurer chez le gygy, mais je suis certaine que ça fonctionnerait... Je demande comme une grande un arrêt parce que sincèrement je suis la seule à pouvoir juger de mon état et PAFff je me prends un "NON ce n'est pas possible il faut "attendre" Mais attendre quoi, que je fasse une crise de nerf et que je ne sois plus bonne à rien?
Etre enceinte c'est pas une maladie je suis d'accord... Pour moi en tout cas c'est loin d'être une partie de plaisir et je préfèrerais laisser cette tâche à qui veut! Avoir un enfant oui, mais être totalement à côté de ses pompes, touchée émotionnellement à n'importe quel moment de la journée, tellement plus sensible que d'habitude et avoir mal partout tout le temps, c'est pas franchement ma tasse de thé!
Je crois que je vais pêter les plombs de colère chez mon gygy et lui casser la figure, je mettrais ça sur le compte de "je suis enceinte c'est normal" comme on nous la fait à chaque fois... :-) Je plaisante...
Bien du courage à vous et beaucoup de bonheur à venir surtout :-)
Je suis vraiment fâchée, je suis à 27 semaines et je viens de déménager, j'ai 80 minutes de trajets en voiture par jour, je suis complètement à plat.
Je n'osais pas appeler ma gynécologue pour lui demander un arrêt ou une diminution de taux, je me sentais mal à l'aise... Mon entourage, notamment mon ami, des amies qui ont eu des enfants ainsi que ma sage-femme m'ont tous dit de DEMANDER simplement à ma gynécologue (qu'elle comprendrait), qu'elles avaient eu des diminutions facilement en demandant...
Alors, après avoir pris mon courrage à 2 mains(parce qu'on se sent coupable en plus..) et bien j'appelle le gynéco, je reçois un coup-de-fils de l'assistante le jour suivant pour me dire que le doc "ne verrait pas pourquoi on diminuerait mon taux" et "que ça ne se passe pas comme ça"... j'hallucine, il faut que je fasse quoi, que je m'effondre à son cabinet???! C'est déjà pas évident au boulot avec les collègues qui te regardent en biais pour les rendez-vous, les supérieurs qui te font comprendre qu'ils ont besoin de toi sans jamais te dire qu'ils auront encore besoin de toi à ton retour de congé maternité.
Et à nous de continuer de se lever tôt pour finir tard alors qu'on a un gros bidon, les jambes gonfles et les nerfs à fleur de peau!!! Moi je n'arrive pas à jouer la comédie et à pleurer chez le gygy, mais je suis certaine que ça fonctionnerait... Je demande comme une grande un arrêt parce que sincèrement je suis la seule à pouvoir juger de mon état et PAFff je me prends un "NON ce n'est pas possible il faut "attendre" Mais attendre quoi, que je fasse une crise de nerf et que je ne sois plus bonne à rien?
Etre enceinte c'est pas une maladie je suis d'accord... Pour moi en tout cas c'est loin d'être une partie de plaisir et je préfèrerais laisser cette tâche à qui veut! Avoir un enfant oui, mais être totalement à côté de ses pompes, touchée émotionnellement à n'importe quel moment de la journée, tellement plus sensible que d'habitude et avoir mal partout tout le temps, c'est pas franchement ma tasse de thé!
Je crois que je vais pêter les plombs de colère chez mon gygy et lui casser la figure, je mettrais ça sur le compte de "je suis enceinte c'est normal" comme on nous la fait à chaque fois... :-) Je plaisante...
Bien du courage à vous et beaucoup de bonheur à venir surtout :-)
pour ma première il m'a
pour ma première il m'a arrêté 4 semaines avant le terme, pour le deuxième 6 semaines. Et là je suis en arrêt depuis 10 jours (28SA). Mais j'ai vraiment de serieux problèmes de dos. Par contre, pour celui-ci mon gygy a été très compréhensif vu que j'ai déjà deux grands! C'est lui qui m'a dit de lui dire si cela n'allait plus. Et quand il m'a vu arriver au dernier rdv (je marche bizarrement avec ma sciatique) il m'a de suite dit que c'était fini le boulot pour moi.
stella
et belle-maman de Nicolas (17) et Sébastien (15)
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La grossesse est le seule
La grossesse est le seule cas ou les assurances n'ont pas le droit de savoir pourquoi tu es à l'arrêt. Ils ne peuvent rien faire ton gynéco peut refuser de donner des informations. Je peux te le dire car j'ai été en arrêt et j'étais en litige
Conseillère Jubilane pour le Valais.
http://www.jubilane.ch
Mon e-mail severine.f@jubilane.ch
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Si on accouche
Si on accouche prématurément on peut faire partir les congé maternité quand le bb rentre à la maison et non depuis le jour de l'accouchement
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