bebe.ch

c'est pas vraiment en rapport avec le congé allaitement mais selon le revenu, on peut demander une aide à l'état, je sais plus comment cela s'appelle exactement genre "congé maternité fédérale", un truc dans le genre, il y a des posts là-dessus sur le forum...

Le congé d'allaitement est au bon vouloir de l'employeur, il est rémunéré (au même taux que le congé maternité) et est d'une durée d'un mois, suivant directement les 14 semaines de congé mat.
Pour le demander, il faut en principe (pour peu qu'il existe dans ton entreprise) faire part de ton souhait au moment de la demande de congé maternité, puis, à 3 mois après la naissance, demander au pédiatre, une attestation que le bébé est bel et bien allaité et que tu comptes continuer. Cette attestation est à envoyer à ton employeur...

bon alors j'ai trouvé ça :

http://www.caisseavsvaud.ch/d2wfiles/document/1051/5030/0/formulaire_demande_allocation_maternite_cantonale.pdf

A quoi a-t-on le droit en remplissant ce formulaire ?

le règlement de travail il n'y a rien de spécifier... et je ne crois pas faire partie d'une cct... je suis assistante commerciale dans une entreprise informatique...

Pour ma part, je bossai dans une petite société, c'est ma pédiatre qui m'a fait un genre de certificat médical allaitement, que tu dois envoyer à ton employeur. Si comme moi il n'y a pas de convention collective, ton employeur ne peut pas refuser ton mois (d'allaitement) mais c'est à son bon vouloir de te payer. Moi ne j'ai pas été payée...

Bon je pense que mes espoirs sont foutus alors... je ne peux pas me permettre d'être 1 mois sans salaire...
Dans le règlement, rien est indiqué et je ne fais pas partie d'une CCT... je pensais qu'il existait qqch au sein du canton ou de l'état, du moins j'avais entendu qqch de ce genre. Mais on dirait que non alors ma foi tant pis ! J'aurais mes 14 semaines et hop retour au boulot...
pfffffffffffff ! C'est nul !

Merci pour vos réponses !