Les forums de mamans suisses

alors je me rends compte que ma remarque est un peu crue, je ne voulais pas te blesser ni toi ni les autres mdj ... c'est juste ce que j'ai ressenti en lisant les commentaires, ni plus ni moins.

Pas temps pour les histoires de matériel à acheter ... qui ont été très bien justifiées ... mais plutôt car j'ai eu l'impression que ces enfants gardés étaient un peu un cheveu sur la soupe dans les familles des mdj et rien ne me rendrait plus malheureuse que de savoir ma puce en train de "tenir la chandelle" ... j'ai trouvé les commentaires vraiment glaciales et comme une copinaute l'a dit, ça me donnait presque envie de dire "si ce métier ne vous convient pas, il n'y a pas de mal, c'est difficile ... mais faites autre chose alors".

cependant, je comprends entiérement ton coup de gueule contre les parents qui ne respectent pas les horaires, etc, je trouve cela déplorable et si j'étais à ta place, je mettrais des pénalités financière pour les parents retardataires (genre 15chf par demie heure de retard) et j'accorderais 5 semaines de vacances par année ... pour les absences supplémentaires, je ferais payer la moitié du tarif pour "réserver" la place ...

n'importe quoi, juste pour précision coiffeuse est un métier alors que maman de jour n'est pas considérer comme un métier, si c'était le cas nous gagnerions mieux notre vie
et pour etre franche aussi je n'aimerais pas trop d'une mère placeuse comme toi....




Après 4 ans d'essai, 1 IAC réussie, 9 mois de grossesse à haut risque, notre petit miracle a pointé le bout de son nez !
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Nous attendons avec impatience la venue de notre 2ème petit trésor...nous sommes enfin sur liste d'attente en Colombie !

je ne sais pas ce que tu appelles "mauvaises" maman de jour.... en effet, elles ne sont pas toutes "parfaites", mais la majorité, je dirais le 99 % sont des perles et elles sont adorables. Elles se plient en 4 pour satisfaire tous les désirs des parents et nos demandes.

Il m'est arrivée à plusieurs reprises qu'une maman de jour me rappelle après avoir refusé un placement, (car elles sont libres d'accepter ou refuser un placement qu'on leur propose), elle me rappelle en me disant : "j'ai réfléchi, on fait un test.... je peux pas laisser ce gosse sans solution". Parfois ça marche, parfois pas.

Comme dit plus bas, c'est souvent "à cause" des parents (exigences ou autres) que les assistantes parentales arrêtent ou refusent un placement. C'est rarement "à cause" de l'enfant. Les conflits débutent souvent par un manque de respect des horaires, des exigences trop élevées (c'est un accueil familial) et non pas une crèche ni un 5*.

Alors c'est clair que probablement il y a des dérapages et des plaintes. Personne n'est à l'abri ! Mais je répète, la "presque" totalité des assistantes parentales sont vraiment très bien et font leur métier avec beaucoup d'amour et de professionnalisme.

Tu sais on est formé pour engager des assistantes parentales. Coordinatrice est une profession !(2 ans de HES) et "se montrer sur son bon jour".... je n'y crois pas. On a les moyens de les "démasquer", on se trompe rarement ! Et si il faut, on ira 2 ou 3x voir la personne avant de l'agréer, ou on demande un certain nombre d'exigences avant de le faire ! Si on a un doute, on la refuse, simplement.

En essayant de "professionnaliser" le statut de MDJ, le Grand Conseil and Co n'a fait qu'aggraver les choses.
Les MDJ n'ont pas de salaires mais un dédomagement. (Un salaire est un revenu sur lequel on pourrait vivre totalement). Le FAJE n'a pas que du bon..... Infos diverses FSAE Clic ici

moms-diary

En fait les parents payent selon le barème fixé par rapport à leur salaire mais la maman de jour est tjs payé 5.- de l'heure... C'est injuste et perso je cours tjs après la coordinatrice, ça fait 1 mois que je lui ai demandé une poussette double, j'ai pas les moyens de payer une poussette double meme d'occas! J'ai aussi des enfants donc des frais car elles grandissent...

Après c'est clair que étant payée 5.- de l'heure je me permets aussi de faire ma lessive, plier mon linge, ma compta, et d'etre un peu sur l'ordi... Bon, bien que ma coordinatrice ma promis plus d'enfant je garde un bébé entre 2 à 3 petites journée par semaine. donc vraiment un maigre revenu! Et la ça commence vraiment à me faire douter sur le métier de maman de jour! Enfin on verra!

MAMAN DE JOUR AGRÉÉ À YVERDON-LES-BAINS

Coucou,
je réponds pour le salaire,
effectivement si tu peux prendre 4 enfants ça fait 20.- de l'heure.. mais si tu as des enfants à toi qui sont présents, ils rentrent dans le quota, donc ici je sais que quand j'accoucherai je ne pourrai en accueillir plus que 3 donc 15.-/h,... dans l'idéal, car :

ce qui est plus compliqué, comme ce sont les parents qui apportent leurs horaires, il est super difficile de trouver des parents qui ont les mêmes horaires qu'un autre parent.
Pour ma part depuis que j'ai commencé, il n'y a que qqes mois où j'ai réussi à avoir le même horaire pour 4 enfants 1 jour par semaine, (ça fait presque 8 mois que je cherche pour combler la place du deuxième jour où je ne suis qu'à 5.-/'heure... mais personne n'a besoin pour 1 seul jour par semaine durant ces horaires là,...)
De plus, une petite vient de nous quitter, et maintenant j'ai une place vacante, je ne rêve pas, je pense que je ne trouverai personne pour la remplacer jusqu'à mon accouchement car après j'ai 4 mois de congé mat et que ça va embêter les parents de démarrer une nouvelle garde maintenant avec moi...
Donc là moi qui voulais travailler uniquement 2 jours par semaines, depuis 2 ans, je n'ai jamais était payée 20.- de l'heure sauf entre janv2010 et avril 2010 et parfois un jour par-ci par-là en 2009 (j'avais des parents avec horaires irréguliers).. j'ai plutôt tournée dans les 5/10.-/h, rarement 15.-.

Je ne sais pas si c'est très clair ?

Aussi par exemple j'ai une maman qui vient à 16h00 et une qui vient à env. 18h00 donc y'a 2 heures de différence, où je suis suis réservée pareil, mais où je ne suis plus que payée 10.-/h. idem durant 1 heure le matin...

Pour avoir un 40-50% d'activité de maman de jour, c'est vraiment difficile voire mission impossible pour que tout soit coordonné pareil.

A part ça, ici je n'ai jamais pris de rdv pour moi ou mon enfant lors des gardes, même au contraire, comme je dois aller assez loin, je suis obligée d'avertir le plus longtemps possible à l'avance pour que les parents trouvent une autre solution de garde, et moi je perds ma journée de garde, en général j'arrive à avoir un rdv un autre jour, mais ce n'est pas tjrs faisable selon les spécialistes.

La seule chose c'est que parfois j'ai des invités à la maison et ça j'avertis tjrs à l'avance les parents,

Voilà pour mon son de cloche :)
Bonne journée !


Forum - Rencontres - Entraide
Nos thèmatiques : allaitement, couches, hni, portage, éducation non violente, pédagogies alternatives (montessori, steiner...), école à domicile, jeux et jouets pour la paix, produits nocifs/les apports chimiques dans le quotidien de nos enfants, vaccins, naissance respectueuse (à l'hopital, en ambulatoire, en maison de naissance, à domicile), suivi de grossesse alternatif, contraception naturelle, simplicité volontaire, le bio, mobilité douce, médecine douce ...

Je paye directement ma mdj qui n'est pas dans un réseau. Mais quand ma puce ira à la crèche, en septembre, je vais payer selon les revenus et c'est beaucoup plus! Donc je vais me retrouver avec pas un rond à la fin de chaque mois!
Je crois que les parents et les mdj ont des soucis financiers!!

Petite lumière

J'ai du quitter mon emploi a cause de ça... Mon revenu net était de 3200.- à 100% frais de garde env. 2200.- plus on compte l'essance la bouffe les beaux habits pour travailler ça vaut pas la peine... Du coups, j'essaie maman de jour, mais je trouve qu'on est trop limité, pas assez payer pour le travail que ça donne... En plus j'ai un peu de peine avec ma coordinatrice :-(

MAMAN DE JOUR AGRÉÉ À YVERDON-LES-BAINS

C'est clair que vu sous cet angle, travailler toute la journée loin de ses enfants pour pas grand chose à la fin du mois c'est inutil!
Moi je sais que je ne gagne presque rien pour le moment mais que c'est temporaire car je suis en stage pour deux ans.
Après je ne pense pas qu'il faille faire mdj pour l'argent, mais plus par passion ET aussi, bien sûr, mettre un peu de beurre dans les épinards comme on dit. Mais je pense que le salaire ne doit pas être le premier but.
Si c'était très bien payé, il y aurait aussi des personnes qui le feraient juste dans ce but et sans avoir d'affection pour les enfants! (Ce qui est déjà le cas des fois, d'après les témoignages que j'ai lus sur ce forum!)
Mais c'est sûr que c'est un travail difficile et fatiguant, dans lequel on s'implique ohysiquement mais aussi émotionnellement, parce que j'imagine que les mdj s'attachent aux enfants qu'elles gardent! Malheureusement il faut aussi voir les deux côtés : les parents ne peuvent pas, pour la plupart, se permettre de payer plus, sans quoi ils n'ont eux-mêmes plus rien!
Par contre, si j'ai bien compris, la mdj attachée à un réseau est payée 5.- brut et 4.- net c'est juste? Je ne pense pas dans ce cas que les 1.- qui restent vont dans la poche du réseau, mais plutôt que c'est l^équivalent des charges dans un salaire "normal" (2ème pilier, AVS/AI/AM, ...) Peut-être que je me trompe, je ne connais pas le fonctionnement!

Petite lumière

si c'est une maman de jour agréée, elle n'a pas le droit de partir faire ses courses et laisser les enfants tout seuls, vu avec l'association, et même si elle n'est pas agréée je trouve irresponsable de laisser des enfants seuls, elle part en voiture, si il lui arrive qqc???, moi personnellement je lui ferais pas confiance du tout, déjà de laisser un enfant monter sur une chaise seul, à la cuisine, moi je garde des fois 5 enfants en bas âges, je ne les quitte pas des yeux, et je leur apprend le danger, cela m'arrive de ne pas aller en courses car même 4 enfants ce n'est pas possible dans un magasin, alors je gère et je m'en sors bien.
amitié

Pour mon réseau, c'est 5,20 brut, et 5.- net, ça ne va pas dans la poche du réseau mais ça paie l'AVS, assurance-accident si on bosse plus de 8h par semaine, etc
Par contre, c'est au niveau du prix-horaire pour les parents, certains paient 2,9/h et d'autre 7,60/h, c'est en fonction du salaire, là ok. Par contre, exemple de ma situation, j'habite à 2km d'Yverdon, sur la route d'Echallens donc hyper bien placée mais en dehors du réseau d'Yverdon. Les parents d'Yverdon peuvent me placer leurs enfants mais au tarif maximum sans tenir compte du salaire alors je triche et ne déclare pas en accord avec les parents. Pour moi, c'est un l'arnaque!
greentea
Heureuse maman de