bebe.ch

Voila ce qu'en tant que MDJ, on nous demande de fournir:
- de l'attention
- de l'amour
- de la sécurité
- des repas sains et variés
- un environnement sain (terme très vaste)
Nous fournissons également, et de notre poche, tout ce qui est activités créatrices (pâte à modeler, stylo, crayons, feuilles), les sorties, les à-côtés pour ne pas faire de différences avec nos propres enfants. Je ne calcule jamais si je rentre dans mes frais par rapport au prix des repas et là encore, je ne regarde pas l'âge de l'enfant mais son appétit. J'accueille un petit moineau de 7,5 ans, je lui facture moins que le glouton de 3,5 ans! Si l'anniversaire d'un enfant tombe le jour de l'accueil, je lui fais le repas qu'il désire et la dernière fois, je peux vous dire que c'était pas des spagh bolo!!!
Pour le reste, ce qui est matériel, je pense que le mieux serait de contacter la responsable du réseau.
@ yali, Je te rejoins à nouveau sur ton dernier commentaire. Nous sommes employées des parents et du réseau.
greentea
Heureuse maman de

ça c'est inacceptable, tu lui laisses passer des comportements pareils ?

à part ça je rejoins greentea, ici je speed pour aller au p'tit coin et à chaque fois ça ne manque pas : on m'appelle ou il y a une bagarre, ou une bêtise ! alors imagine le stress pour faire la grosse commission lol !



Forum - Rencontres - Entraide
Nos thèmatiques : allaitement, couches, hni, portage, éducation non violente, pédagogies alternatives (montessori, steiner...), école à domicile, jeux et jouets pour la paix, produits nocifs/les apports chimiques dans le quotidien de nos enfants, vaccins, naissance respectueuse (à l'hopital, en ambulatoire, en maison de naissance, à domicile), suivi de grossesse alternatif, contraception naturelle, simplicité volontaire, le bio, mobilité douce, médecine douce ...

je sais que je ne devrait pas laisser passer ca. mais c est tres dfficile de changer de mdj surtout pour mon fils. il a vraiment de bons amis la-bas. je me dit que je laisse passé ca, que ca fait 10 ans qu elle fait ce boulot et qu il n est rien arrivé.. et ensuite je me dit : il suffit d'une fois pour qu il arrive quelque chose. si un jour ûn enfant se reveille de sa sieste, ne voyant pas la maman de jour, sort de la maison a sa recherche? la, je m en voudrait toutes ma vie de ne pas avoir agit! j ai confiance en mon fils, il ne fait pas trop de betise, il sait ce qu il y a de dangereux ( il n est pas du style a allumer la cuisiniere ou mettre les doigt dans la prise, mais... ce n est qu un enfant! je ne laisse jamais seul chez moi, sauf si je vais un peu bosser dehors et qu il prefere restée dedans pour jouer. mais il sait toujours ou je me trouve, il sais quand je prend ma douche, quand je vais au wc ou que je sort fumer. donc je ne voit pas pourquoi j accepte que la mdj le laisse 1h seule. on en a parlé avec mon mari, et au prochain écart, on change! heureusement, mes 2 meilleurs amies mettent leurs enfant chez elles et on se dit tout ce qu on y voit, tout les comportement inadaptées que la mdj a avec les enfants.
mais comme je l ai dit, c est difficile pour mon fils de changer, il y va depuis qu il a 8 mois et coté pratique, avec mes horaire irrégulier et que je connait parfois au dernier moment je peut pas trouver plus flexible. le mieux serait que je travaille plus du tout...
je suis assez etonné que tu dise que tu fait des activitées avec les enfants! notre mdj ne fait rien....

cuquette, le retour en force pour les essais!!
j'ai 3 ans!
**************************************
novembre 08 début des essai BB2 le 20 juillet 2009 :GEU ovarienne,3 cycles de pause
octobre 09 : on recommence les essais janvier 2010 : mise au repos de mes petits ovaires (pilule)
avril 2010 : c'est r'parti mon kiki: C1: J1 31 mars, avec homéo!

je m excuse mais je suis choquer par ce que je lis ok ca implique bcp pour une famille de faire maman de jour ca je n en doute pas mais c est un choix, donc de lire certaine qui on l air de s en plaindre pourquoi ne pas faire autre chose qui permet de s organiser comme on veut. J ai un peu l impression que certaine font ca pour l argent et je trouve ca bien dommage. Ici j hesite a m inscrire mais tant que je ne suis pas sure de pouvoir l assumer a 100% je ne le ferai pas. Bref, ca me depasse...

il me semble n'avoir lu personne se plaindre démesurément de son travail, il me semble que nous avons toute bcp d'amour pour les enfants que nous gardons... Ce n'est pas parce que nous parlons des questions financières, des débordements horaires, etc.. que cela remet en cause la qualité de notre travail d'accueil

S'expriment ici simplement des explications sur le "pourquoi" certaines exigences des parents nous semblent exagérées. En plus ils ne comprennent pas nos limites (c'est un problème régulier pour moi en tous cas, j'ai beau demandé clairement certaines choses, ca marche qqes semaines pis rebelotte,...)

Pour ma part le gros problème que je rencontre c'est que les parents abusent de ma sympathie, et j'osais espérer que comme j'investissais bcp, tant matériellement qu'affectueusement, il n'y aurait pas besoin de faire la "police" avec les parents, ce qui n'est pas le cas, je dois apprendre à devenir plus ferme... C'est vrai que ces choses qui paraissent être des détails, prennent de l'ampleur dans mes émotions car je ne me sens pas respectée... et il me semble que c'est ce que chacun aimerait obtenir pour l'épanouissement dans son travail... alors pourquoi pas les mamans de jour ?

c'est la seule chose qui m'enquiquine dans ce travail, tout le reste, surtout la relation avec les enfants et ce que ça apporte à notre vie de famille, est très bien.



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Je ne me plains pas de mon travail mais des parents qui veulent tout et qui ne sont jamais contents, qui croient qu'on est à leur disposition et que c'est pas bien grave s'ils sont en retard!!! J'adore garder des enfants, c'est mon métier (je suis nurse) mais il faut avouer que l'accueil à domicile n'est que très peu reconnu en tant que travail réel avec la difficulté supplémentaire d'intégrer la famille complète à ce travail!
Le sujet principal était le manque de matériel proposé par les MDJ, comme je l'ai dit à mimi-la-souris, aucun autre employé ne doit fournir le PC, le bureau et la chaise lorsqu'il commence un job! Nous sommes employées d'un réseau et des parents, je crois que chacun y met du sien mais faut pas abuser de notre bonté!
greentea
Heureuse maman de

Coucou,

comme je le dis plus bas, ce n'est pas parce que l'on met le doigts sur les problèmes financiers, matériel etc que cela devrait remettre en cause la qualité de notre accueil... Pourquoi faire un tel raccourci ?

tu crois que les éducatrices de ta crèche ne se plaignent jamais, ne râlent jamais envers le directeur/le système, leur salaire... ni même envers les parents ??
J'ai fait qqes stages en crèche et c'est pareil.

aussi les relations inter-collègue, avec les superviseurs etc. n'est pas tjrs rose, l'ambiance n'est pas tous les jours excellente comme dans un conte de fée, et il y a des parents qui abusent aussi avec les règles de la crèche... j'ai même entendu des choses sur les enfants et leur comportement que je n'ai jamais pensé dans ma tête pour ceux que je garde et pourtant j'ai pas eu que des enfants très sage...

Enfin pour ma part je ne trouve pas très juste comme tu as formulé ta phrase.
Mais je m'exprime aussi peut-être mal, très honnêtement je n'ai rien dis sous forme de ras-la-patate/me plains de tout... mais vraiment pour donner des explications pour se mettre à notre place.


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etre maman de jour est un vrai travaille, pas un passe temps. les parents débordent sur les horaires, parfois ils annulent la gardes pour leurs vacances ou pour d autre raison. mais je crois que c est comme beaucoup de boulot! perso, je ne sais jamais exactement a quelle heures je fini mon job! on ferme a 19h et je sais que j en ai en tout cas jusqu a 1930 mais parfois jusqu a 1945-20h. si je termine a 17h, il suffit que j ai un cas a moins 1655 et il faut que je reste jusqu a 18heure. mon mari c est pareil, si ils ont un chantier un peu éloigné et qu il y a des bouchons , il arrive a l atelier plus tard et termine de tout décharger plus tard!
pour le manque a gagner, certains mois je bosse plus d autre moins, j ai un salaire fixe donc pas de souci. mon mari, s il fait un temps vraiment pourri ou si du materielle n a pas été livré, ben il peu pas travailler et n est pas payer! il des semaines de vacances fixe et ne les choisi donc pas et en aout, il a 2 semaine de vacances donc 2 semaines de salaire en moins. il y a beaucoup de métier ou s est comme ca, tout le monde ne gagne pas le meme salaire chaque mois surtout chez les indépendants. (je précise que mon mari et moi ne sommes pas indépendant)
ensuite quand les mamans de jours font le pont (la mienne le fait toujours) et moi je l ai jamais, (et oui les mags c est commes ca), mon mari pas toujours parce qu il travaille sur des chantier sur fribourg et sur vaud, ben on s adapte et on est prévenu a la derniere minute aussi.
dans beaucoup de métier il faut investir dans du materiel. apres une période de chomage, j ai trouvé un boulot avec des horaire irrégulier certain mois je bossait a 100% et d autre 50% et jai du investir 380 francs de materiel!

je sais que votre travaille est difficile, que vous avez droit a vos congé, votre salaire, notre respect. mais si, nous les parents nous débordons sur les horaires ou que nous avons d autre comportements inadaptés, ce n est pas par manque de respect, mais des fois on a pas le choix, parce que nous aussi on a un boulot difficile et on a l impression que nos patron ou nos clients se foutent de notre gueule! les boulots avec horaires : 8h-1130, 1330-17h ou horaire libre, a 2 pas de chez la mdj, bien payé et vacances au choix, et des applaudissement a la fin de la journée... perso, je cherche mais je trouve pas!

alors j espere que vous ne prendrez pas mal ce que je vient d écrire, parce qu il n y a pas de raison. c est jute pour dire, qu on est nombreux a etre dans le meme bateau.

cuquette, le retour en force pour les essais!!
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doublon

Celà fait déjà quelques années que je suis maman de jour, et franchement je ne comprends pas ce que vous parents placeur voulez de plus....nous dennons de l'amour, des sorties, des repas équilibré, une stabilité, une vie familiale aux enfants qui sont placé chez nous et tous ça pour 5.-- brut mais ce n'est toujours pas assez....alors moi je me pose une question...vous parents placeurs seriez vous d'accord si votre patron dès demain vous annonce que vous êtes payée 5.-- de l'heure et qu'en plus vous devez apporter votre matériel?
Non nous ne fesons pas se métier que pour l'argent mais bon on doit faire face à toute les demandes exigentes des parents sans rien dire????
Heureusement que tout les parents placeurs ne sont pas dans ce cas et je les en remercies.

je suis assez stupéfaite de lire qu'on dirait que vous voulez plus de salaire...nous savons très bien que vous ne gagnez pas beaucoup mais là n'est pas le sujet...mais vous le saviez non?
Et je rejoint à 200% ce que dit mini souris...

par contre il faudrait alors qu'il y ait un système que l'association soit fournie de + de matériel comme SOS FUTURES MAMAN et qu'elle le distribue à vous les MDJ!!!

Et puis excusez mois sans vouloir les mamans de jour car je pense qu'elle sont et que vous être précieuses j'ai aussi l'impression qu'il y a une telle pénurie que l'association prend ce qu'elle a car je connais des mamans de jours pas très professionnelles...!

Je comprends tout à fait par rapport aux copains, c'est dur,.. pour moi aussi quand une garde prend fin, c'est dur car mon fils perd un copain..
mais je te conseille de quand même déjà te mettre en liste d'attente pour un changement, car ce sera peut-être difficile de trouver qqn d'autre à la dernière minute.

Pour les activités, effectivement cela dépend d'une maman de jour à l'autre, du nombre d'enfants, de leur âge... moi j'ai pris des enfants plus ou moins du même âge que mon fils, ce qui nous permet de faire pas mal d'activités,.. mais maintenant que les grands sont encore plus grands, je vois que ça devient plus difficile de contenter tout le monde, aussi j'ai accepté un petit bébé temporairement, et je vois que ça chamboule pas mal, j'ai moins de temps à accorder à tout le monde, et on peut moins spontanément faire des sorties.

Mais j'essaye tjrs de faire un accueil chaleureux, dse chansons, les faire participer à la préparation du p'tit dèj, et faire de activités et des sorties sympas.. Mais cela ne garanti pas le bien-être de l'enfant, qqes exemples :

J'ai fais gardé mon fils par une dame et j'ai été enchantée, j'aurais bien voulu continuer avec elle mais elle ne pouvait plus, trop âgée... Et pourtant elle ne faisait pas d'activité spécifique avec lui, elle l'intégrait à tout ce qu'elle faisait, courses, gâteaux/tartes, le parc.. c'était tout simple et ça convenait à mon fils !
Un autre exemple, une maman m'avait demandé d'avoir des puzzles pour son enfant car c'est ce qu'il aimait (c'était une de mes premières expériences), je suis allée en brocante et j'ai acheté plusieurs puzzles différents.. il n'y a jamais touché, car lui ce qui l'éclatait c'est jouer dans la cabane !
Il faut vraiment voir, peut-être que les activités mêmes très simples, correspondent à ton fils,... si il se plaint qu'il s'ennuie bcp alors effectivement ça ne lui convient pas, mais cela ne veut pas forcément dire que la maman de jour ne fait rien,..
Car là aussi j'ai un exemple, une petite qui s'ennuie tout le temps chez moi ! Pourtant y'en a des choses et j'en fais des choses avec eux, mais elle a grandi et 10 heures chez moi 2 fois par semaine alors que j'ai des plus petits et que sa copine que je gardais avant est partie... c'est dur pour elle, mais je n'arrive pas à y remédier, elle a aussi des soucis familiaux alors je fais au mieux pour qu'elle décroche qqes sourires dans la journée quand même :) Mais je sens bien qu'elle serait mieux moins gardée ou chez qqn qui a plus d'enfants + grands.

Enfin voilà, pour nuancer un peu tout ça, chaque maman de jour est unique, chaque famille accueillante est unique, chaque famille placeuse est unique, le tout est de trouver les bonnes correspondances et que ça marche dans le temps et la traversée des âges, les changements d'enfants gardés (...)


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Le retard peut arriver, pour la plupart d'entres nous, nous avons eu un job à l'extérieur avant d'être MDJ, le problème c'est s'il n'est pas averti par un téléphone!!! Et ça arrive!!! Du style (pas chez moi mais chez une amie), 1 heure de retard, la maman avait décidé de faire une virée en ville sans avertir, la MDJ a dû annulé son r-v chez le médecin! Voila un exemple qui n'est pas excusable et qui révèle un total manque de respect!
Nous ne sommes pas si intransigeantes que ça, juste un coup de fil pour avertir, c'est pas trop demander!
Concernant les congés, il me semble qu'il y a un formulaire où les 2 parties indiquent leurs congés respectifs, si tout est prévu en avance, il ne me semble pas que se soit une difficulté! Ta maman de jour me parait un poil spéciale, elle n'est pas caractéristique de la plupart des autres!
Je pense au MDJ qui accueillent 3-4 enfants tous les jours, de 7h à 18h30, elle fait comment pour prendre des rendez-vous chez le docteur ou les divers spécialistes pour les enfants? Je vois bien la tête des parents!!! C'est d'ailleurs pour ça que je garde des plages libres dans la semaine mais pour certaines ce job fait vraiment vivre la famille et la MDJ ne peut pas le faire!
Tout est dans le respect mutuel.


greentea
Heureuse maman de

en fait, l'été, ca va, il jouent dehors, font de la balancoire, vont dans la piscine et meme se promener si elle garde pas trop d enfants. mias l hiver, il joue aux voiture... ils ne sortent pas ! c est elle qui le dit: le temps de mettre les veste et les bonnet a tous, le premier en a dejà marre d etre dehors. ok quand ils sont 7, mais quand ils s ont 2...
je demande pas qu elle fassent des bricolage ou des dessins, mon fils n est pas tout les jours la bas, alors ce genre de chose on le fait a la maison. mais quand je demande a mon fils ce qu il a fait dans la journée, il dit : j ai joué au voiture et j ai regardé la tv, et je suis a allé au lit ( bizarre parce qu il ne fait plus de sieste depuis plus d 1 an!)

enfin bref, je me rend compte que je suis pas en accord avec la mdj et j en ai parlé a mon homme en dinant et on a décidé d en chercher une autre. et cest vrai que tous ca commence a me faire peur, elle garde parfois 7 enfants dont 2-3 bébés, parfois il y a encore 8 gamins qui viennet diné plus ces 4 enfants et son mari. ca me semble ingérable...

cuquette, le retour en force pour les essais!!
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Bien sûr que le réseau devrait plus nous soutenir au niveau matériel (et pas qu'au niveau matériel!). Par exemple, si on est malade, c'est à nous de trouver une remplaçante avec "éventuellement" l'aide de la coordinatrice!
Oui, nous connaissons le salaire avant de commencer et nous essayons de faire avec (bon, 1-2.- supplémentqire ne serait pas de refus, hein?) c'est pour ça aussi qu'on ne peut pas mettre de notre poche pour acheter une poussette, un siège auto, etc ou alors le réseau devrait donner une somme quand une MDJ commence pour pouvoir se lancer!
Et puis, comme dans tous métiers, il y a des brebis galeuses, elles ont juste la "chance" de ne pas avoir le chef qui surveille, je serais la première à vouloir plus de contrôle et éviter de se faire discrèditer à cause de certaines (celle de Cuquetteleretour mériterait un contrôle, tiens!)
greentea
Heureuse maman de

@greentea: je comprends tout à fait ton point de vue par rapport à l'association...et aux brebis galeuses aussi ;o)...

tu as raison aucun travail n'est facile j'adhère à 200%,
Aussi dans ton cas tu as des horaires qui sont irréguliers, alors dans ce cas, pas de soucis, je pense que ça a clairement été discuté avec la mdj avant et que le contrat a été fait en fonction.

Dans mon cas nous avons signé la convention sur un horaire régulier, 17h30,.. et voilà qu'un jour ils viennent prendre à 18h, un autre à 17h, 16h (sans m'avertir, sans trouver normal de me payer jusqu'à la fin de la journée prévue)... et ça, ça n'était pas convenu à la base.
J'ai gardé des enfants d'une famille qui avait des horaires irréguliers, c'était défini dès la base alors ce n'était pas un soucis, je savais qu'ils m'appelleraient en fin de journée pour me demander où je suis et prendre les enfants.

Dans mon cas actuel, je ressens la situation comme un abus, car j'ai rien dis la première fois, et après j'ai demandé qu'on me prévienne par téléphone, j'ai du le demander 3 fois avant que ça se fasse... enfin bref sans rentrer dans les détails ;
Le manque de respect je ne le vois pas dans les débordement d'horaires etc,.. mais dans le fait qu'on nous prévienne pas, qu'on n'entende pas quand on fait une remarque pourtant assez claire, qu'on grappille ci et là 5.- alors que de notre côté on compte pas tout ce qu'on dépense.. etc... enfin c'est dur à expliquer par internet, une sensation d'être à dispo et que notre voix n'est pas entendue à moins d'être vraiment super ferme, et je trouve dommage d'en arriver là,..

J'ai eu bcp de plaisir avec d'autres parents, mais d'une manière générale, le fait de travailler chez soi, c'est assez dur à se faire comprendre, pourquoi ça nous embête le dépassement de telle ou telle limite, et je comprends que ce ne soit pas évident à le comprendre pour les parents :)


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oups, j ai pas précisé que la mdj ne fait parti de aucun raiseau.
c est vrai que arriver en retard parce qu on veut faireune virée en ville, ne pas prévenir, c est quand meme pas respectueux..
au sujet du salaire, je sais pas combien d enfant vous gardez mais a 5fr de l heure si vous en gardé 4 ca fait 20 francs de l heure. ce qui est autant qu une caissiere par exemple. sans compté que vous n avez aucun trajet pour allé au boulot et pas de repas a prendre a l exterieur, et pas de frais de garde pour vos enfants.
pour les rendez vous chez le médecin ou autre, c est pareil pour toutes les personnes qui bossent a 100%. mais peut etre que pour ses maman la, il y a plus de possibilité de prendre congé.
la mienne va chez le medecin avec les gamins qu elle garde... et elle s occupe de la conciergerie de lécole, elle y va avec les enfants ou les laisse sous la résponsabilité de sa BM ou de ces enfants....
bon, le seul exemple que j ais, c est celui de ma mdj, qui, vous l aurai compris n est pas un exemple suivre. alors désolée si ce que je dit n a aucun sens. finalement, je crois que je commence tout juste a savoir ce qu est une vrain mdj, mdr!!


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Oui ça fait bcp de monde dis donc !

Pour le lit : ici j'avertis tout parent, il y a un temps de repos après le repas, tout le monde sur un matelas avec livre ou pas,... mais chacun se repose 30-40min après la longue matinée, cela me permet aussi de souffler un peu, mais surtout c'est super important pour les enfants, on nous en a parlé durant les cours et j'ai aussi eu l'occasion de la vérifier. je l'ai d'ailleurs réinstauré pour mon fils aussi hors jours de garde.

Voici deux textes qui expliquent ça très bien je trouve :
http://www.petitmonde.com/Doc/Article/Les_enfants_et_la_sieste
http://www.mamanpourlavie.com/sante/sommeil/3084-la-sieste-chez-les-enfants-est-essentielle.thtml (2 pages)

Après libre aux parents de me prendre comme maman de jour ou pas.. Parcontre les parents ne jouent pas toujours le jeu et ducoup les enfants qui apprécient ce moment, parfois me font une remarque qui est à l'évidence une remarque des parents, sans m'en parler ouvertement, et ça je trouve problématique, car l'enfant est divisé entre 2 entités sans savoir où se placer alors que cela lui convient mais pas au parent.
Donc si t'as des soucis de ce genre parle-en à la mdj, ce sont des malentendus réglables.


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Je n'ai pas tout lu, mais je me permets de répondre en tant que coordinatrice. Dans notre réseau, nous avons du matériel que nous prêtons.... mais le matériel ne tombe pas du ciel et on fait avec ce que l'on a.

Et NON, l'assistante parentale ne DOIT PAS acheter de matériel. C'est AUX PARENTS de fournir ce matériel et si l'association a ce qu'il faut, elle le prête volontiers.

Nous sommes une association à but lucratif, et le peu de bénéfice que nous faisons (quand les comptes sont possitifs)... on le redistribue aux assistantes parentales sous forme de gratification et JAMAIS on utilisera cet argent pour acheter du matériel.

La grande majorité des parents sont très, mais très contents des services des assistantes parentales.

Comme partout, il y a des gens insatisfait, alors il faut simplement trouver une autre solution de garde (famille, crèche).... et là, avec un peu de chance, tout sera parfait !

@dede27 on engage pas "ce que l'on trouve"..... l'engagement des AP n'est vraiment pas pris à la légère !!!!!