Les forums de mamans suisses

Bonjour à tous !

Je vous écris pour vous demander vos conseils.

Mon épouse et moi-même avons un léger souci.

Sa soeur, qui a une fille de 3 ans et un petit de 6 mois, va reprendre son activité professionnelle et a proposé à mon épouse (déjà maman de nos deux p'tits) de garder ses enfants 4 jours par semaine.

Les horaires seraient les suivants : 6h45-17h45 (11 heures par jour). Elle propose CHF 1'200.00 par mois. J'ai calculé, ça fait approximativement CHF 3.30 par enfant et par heure. Il est à relever qu'elle souhaite également pouvoir déduire les vacances et ne veut pas fournir de nourriture pour ses enfants (donc, ce serait à la charge de mon épouse)...

Mon épouse n'est pas maman de jour agréée. Cependant, je trouve que le prix proposé n'est quand même pas correct. D'autant plus que ma belle-soeur et son mari travaillent tous deux (ils sont les deux cadres) et gagnent bien leur vie.

Nous allons discuter avec elle, mais avant, j'aimerais avoir le conseil de parents éclairés. ;-)

Qu'en pensez-vous ? Combien, à votre avis, devrait-elle donner à mon épouse ?

D'avance, merci beaucoup de vos précieux conseils !

Salut à tous !

Heu perso je ne trouve pas très correct...au minimum 4.50 de l'heure par enfant...
C'est ce que je paie pour la maman de jour agrée.

faisait maman de jour. elle demandait 4.-/heure par enfant + participation au repas de 3.-/enfant

et d'après ce que j'ai lu, le tarif oscille entre 4 et 5.- de l'heure par enfant... déjà que c'est pas beaucoup!!!

voilà ce que je sais

Mon avis n'engage que moi, mais franchement s'occuper de 4 enfant tous les jours c'est pas du repos, si en plus faut être souspayer, non merci

que ca fait peu 3.30 de l'heure. Une maman de jour demande environ 7.- de l'heure, repas compris. Agréée.

Maintenant c'est délicat car il s'agit de votre belle-soeur.

S'ils sont les deux cadres, ils peuvent bien mettre plus.

Moi je lui proposerai 5.- de l'heure repas compris vu que ton épouse n'est pas agréée.

POur une maman agrée le prix est de 5 chf de l'heure + prix de la collation et prix du repas(mais ca dépend du canton).
Pour un enfant de moins de 5 ans, repas 3.5 chf et 5 chf pour plus de 5 ans
Collations cad 2 par jour, 1 à 2 chf par enfant.
Puisque c'est ta belle soeur, peut être 3.50 chf par heure par enfant + repas et collations
Ou alors forfait à la journée: 50 ou 55 chf à la journée par enfant.
De toutes façon, si elle va en privé, elle risque de payer en fonction de leur salaire et du cumul....

Il vaut meiux être franc dès le début ou sinon ta femme risque de pêter les plombs un jour uniquement parce les conditions de départ n'étaient pas honnêtes.




THRIFTY ou pour les économes
Site de vêtements de seconde main pour enfants de 0 à 6 ans
thrifty2@gmail.com

Je t'ai PM :)

une maman de jour même non agrée demande 5chf de l'heure en plus du repas.
Donc je trouve que ce n'est pas correct non plus.
Mais peut-être vu que c'est de la famille ...peut-être que c'est différent

Si la maman de jour est agrée et passe par une caisse, elle est payée entre 4 et 5.- net de l'heure mais à ce tarif là, il y a l'avs, l'assurance accident prof et non prof et si elle gagne plus que 1'800.- par mois la LPP.

Après les parents, eux paient proportionnellement à leur salaire. Entre 3.- et 6.50 de l'heure (à peut prêt).

Les repas sont compté en plus, c'est en accord entre les parents et la maman de jour, c'est entre 3 et 8.- par repas mais il faut aussi compter les 10h et les 4h entre 1.- et 5.-.

Et effectivement, lorsqu'elle prend des vacances, vous n'êtes pas payé puisque c'est à l'heure.

Par jour, imaginons
Donc 5.-x 2 enfants x 11heures = 110.-
5.- (tout compris) x 2 enfants = 10.-
total 120.-

sur une moyenne de 17 jours par mois : 120.-x 17 jours = 2'040.-

Après c'est à vous de voir si vous lui faite un petit prix, style 4.- par heure. Ce qui ferait autour des 1'666.-.

Donc à mon avis moins de 1'600.- c'est abusé.

Spaniella

Agréée oui pas, belle soeur ou pas ..... je ne ferais pas de cadeau .... car c'est une immense responsabilité ..... Ta belle soeur veut aller travailler alors c'est à elle d'assumer et non à ton épouse ......

A Lausanne c'est fr. 5.50 de l'heure + un forfait pour la nourriture. Les parents doivent aussi fournir les pampers, les crèmes et lingettes (év. lait en poudre si les enfants sont petits). Les crèches privées à Lausanne coûtent 120.- par jour et par enfant quant aux crèches subventionnées c'est selon le salaire, mais je sais qu'avec un bon salaire on arrive vite au max soit 110.- également.
Je dirai de quand même bien réfléchir, 4 jours par semaine c'est quand même beaucoup. Moi je garde un enfant 3 jours par semaine et comme je privilégie la qualité je ne voudrais pas plus. L'été ça va, mais l'hiver prafois les journées sont longues. Après il faut aussi voi si elle accepte des les garder aussi quand ils sont malades. Pour éviter les malentendus, il serait préférable de bien mettre les choses au clair avant.
Bonne chance pour votre décision.

Dedans il y a des tas d'info et les tarifs. Voilou.

salut!
Sur mamansdejour.ch tu as les tarifs et autres infos!

Je trouve pas correct car si elle devait mettre ces enfants à la crèche ( c'est un exemple ) elle devrait payer environ 1500 par enfant!!! C'est pas parce que c'est ca soeur quelle doit payer moins!!!!

Sur Yverdon, voilà les tarifs officiels :

Heure de garde Fr. 4.50
Heure de garde nourrisson jusqu'à 2 ans : Fr. 5.--
Repas :
Dîner nourrisson : Fr. 3.50
Dîner 2 à 5 ans : Fr. 5.--
Dîner de 5 à 8 ans : Fr. 6.--
Dîner dès 8 ans : Fr. 8.--

Déjeuner, goûter : Fr. 2.--
Souper : Fr. 3.50

Nuit (12heures) : Fr. 20.--

sans parler des tarifs ..... 11 heures par jour 4 jours par semaine c'est assez énorme .... Il faut bien réflichir ...... car c'est très tôt le matin et relativement tard le soir .... ça peut vite venir invahissant comme job ..... et êtes-vous prêts à voir tous les jours belle-soeur à la maison ?????

Travailler avec la famille pas évident et en plus avec les enfants au centre de tout ceci .... ça peut vite devenir lourd et déborder .....

Prenez la bonne décision .....

Alex, étant maman de jour, je veux juste ajouter qu'aujourd'hui il est OBLIGATOIRE d'être déclarée quand tu travailles comme maman de jour, dès 1 jour par semaine et même s'il s'agit d'enfants de la famille!
Dès qu'il y a de l'argent dans l'histoire, tu dois être agrée... C'est différent, si une maman garde les enfants d'une autre, et que celle-ci les garde ensuite à son tour...

Donc je conseillerais à ton épouse de prendre contact avec votre commune, plus précisément avec la coordinatrice de mamans de jour de votre région...
Après tu peux choisir si tu veux être affiliée à la "caisse centrale" des mamans de jour (les parents paient à la commune en fonction de leurs revenus entre 3.- et 6.- de l'heure par enfant, puis c'est la commune qui paie la maman de jour 5.- par heure par enfant sans compter les déductions ass. accident, AVS, + 5.- par repas par enfant, pour les bébés ce sont les parents qui apportent les plats ainsi que les pampers etc...), ou alors te déclarer comme indépendante et prendre toi-même l'ass. accident, te déclarer à l'AVS, assistance juridique si souhaité (conseillé!); à ce moment-là c'est toi-même qui fixe tes prix, mais toute manière tu dois te déclarer.

Mais dans tous les cas ta femme doit se déclarer et suivre une formation obligatoire et gratuite de 24h en tout, la coordinatrice fera une "enquête" ca s'appelle, chez vous, vous devrez fournir des extraits de casier judiciaires, et à la fin elle obtiendra une autorisation provisoire pour garder un ou plusieurs enfants, puis une autorisation définitive...

Sache aussi que les autorités ont pris des mesures très strictes concernant les mamans de jour au noir, et qu'ils n'hésitent pas à mettre des amandes très salées.
Notre coordinatrice nous a rapporté que deux mamans de jour de la région avaient été dénoncées par le voisinage (ca va très vite!), et qu'elles ont recu chacune une amande de 20'000! Dur dur, car en général une maman de jour n'a pas trop de gros moyens...
Une autre mésaventure, celle d'une maman de jour au noir, chez qui un enfant a eu un grave accident... Et bien pas d'assistance juridique pour elle, c'est juste l'enfer!

Voici quelques avantages selon moi...:

Il y a une convention, sorte de contrat entre les parents accueillants et les parents qui font garder leurs enfants, tout y est inscrit, horaires, vacances, si l'enfant est malade qu'est-ce qu'on fait, etc... Ainsi, moins de surprises ou de problèmes...
S'il y a un problème grave avec l'enfant, la maman de jour est soutenue par la protection juridique de la commune.
Si les parents ne paient pas pour x raison, la maman de jour sera quand même payée, étant donné que c'est la commune qui la paie. C'est la commune qui va réclamer l'argent aux parents mauvais payeurs, et pas à la maman de jour de leur courir après!
En étant affiliée à la caisse centrale, l'assurance accident est payée par la commune à la maman de jour, ainsi que l'AVS et l'assurance chômage, déduites du "salaire"...
N'empêche que c'est agréable de savoir qu'on peut recevoir le chômage si du jour au lendemain les parents ne placent plus leurs enfants chez nous, même si ca fait pas bcp...

Régulièrement, des réunions de soutien entre mamans de jour sont organisées par la coordinatrice, ce qui nous permet de partager notre resenti, nos expériences, nos problèmes, poser des questions etc...
Aussi il y a des formations continues gratuites qui nous sont proposées de temps en temps (trop rarement à mon goût lol)...

Voilà, c'est tout! ;-)


Réfléchissez bien, mais moi je ne vois QUE des avantages à être déclarée et agrée! lol



Mél.

"Vidéo: Kylian donne à manger à son petit frère Mathis..."





By mm_clement



By mm_clement








Fausse couche d'un petit BB de 6 semaines le 25.01.2006



Et Maman de jour formée et agrée...

Sans méchanceté aucune, la première idée est : pourquoi font-ils des enfants ???

La 2ème c'est évite ! ne pas mélanger le travail (si l'on peut dire ça ainsi....) je voudrais dire ne pas mélanger le quasi bénévolat et la famille. J'imagine que ça peut vite devenir une source d'ennuis....avec des points pas clairs, où ta femme n'oserait rien dire parce que c'est la famille.....

Du dépannage, des aides de temps en temps, pourquoi pas, mais pas comme employée.

Pour confirmer ce qui est écrit plus haut, sur Genève, il faut compter 4.--/heure sur une base de 10 heures par jour, soit Frs. 40.--/jour hors nourriture. Je fournis le repas à ma nounou. Plus tard, lorsqu'il pourra manger comme tout le monde, sauf erreur c'est 4.-- de plus à midi et Frs. 2.-- pour le gouter. Je crois que c'est les tarifs KOALA.
Je sais maintenant que certaines mamans prennent Frs. 50.-/jour.
Et la crêche c'est entre 10 et 15% des salaires communs... et il y a pas de place.
Après la question se pose : est ce que ca vaut la peine de payer autant ? Travailler moins c'est mieux.
Mais comme c'est toi qui ferait la garde, je pense que tu peux imposer ton prix, quitte à faire un rabais parce que c'est de la famille. Mais bon, quand c'est la famille, on finit par se faire avoir...
Bons calculs...

Merci de cette importante info, Mél !

Je n'étais pas au courant de tout ça et des conséquences !

Je vais en discuter avec ma moitié.

Merci encore et bon week !

Merci pour ces précieux conseils !

C'est vrai que c'est peut-être pas l'idéal de garder les enfants de la famille ! Les embrouilles risquent d'arriver plus vite que lors d'une garde d'enfants "externes" à la famille...

Et, parfois, la famille a tendance à demander des avantages financiers (non justifiés)...;-)

De toute manière, vu qu'il est obligatoire d'être agréée, nous allons faire le nécessaire et dire non à la famille, afin de pouvoir entrer en matière avec d'autres personnes.

Ce sera plus simple...et surtout plus rentable. ;-)

Bon week-end !

Je me permets une petite correction .....

Le cadre de référence pour l'accueil de jour dit :

1.1 Exemption d’autorisation (art. 15 al. 2 LAJE)
En application des articles 2, 4ème tiret et 15, alinéa 2 LAJE, sont exemptées du
régime d’autorisation les personnes qui pratiquent l’une des formes suivantes
d’accueil, le cumul étant exclu :
- accueil uniquement des membres de leur proche parenté au sens de l’article 37LPromin

Art. 37 = Dispense d'autorisation2


1 Celui qui accueille un proche parent mineur (petit-fils ou petite-fille, frère ou soeur, neveu ou nièce), un beau-fils ou une belle-fille ou un enfant de son partenaire enregistré est dispensé de requérir les autorisations prévues

Alors si je comprends bien le cadre de références et l'article 37 ... ça veut dire que Madame Alex n'a pas besoin d'être agréée pour accueillir ces neveux-nièces .....

Le comprends-tu aussi comme moi ?????

Merci de m'éclairer :)