bebe.ch

Voilà,
je suis à la recherche d'une maman de jour et celle que j'ai trouvée n'est malheureusement pas agrée.
Mais au fait, cela change quoi au quotidien qu'elle le soit ou pas ?
Quelles sont les différences en agrée et non agrée ?

Une de vous peut éclairer ma lanterne.
D'avance merci.

Je ne prendrais pas une qui n'est pas agrée. Déjà celles qui sont agrées sont assurées si il arrive quelque chose à l'enfant quand elle le garde. Puis si elle est malade ou en vacances l'association te trouve quelqu'un d'autre



Conseillère Jubilane pour le Valais.
http://www.jubilane.ch
Mon e-mail severine.f@jubilane.ch

Lilinette
Conseillère partylite
maman d'une puce de sept 07
décembrette 09

La 1ere chose ayent été agrée et ne l'étant plus.

tu payes toi la personne non agrée et pas a l'agence.

Tu es assuré oui mais attention vraiment attention si il arrive qqchose il vont pourvez pas mal de chose...

Pour ce qui est du remplacement c'est vrai mais souvent pas mal d'attente expérience faite il y a 6 mois. j'ai du trouver moi meme ma remplacente car rien trouver de suite..

C'est un choix qui est personnel tres personnnels un maman non agrée aura moin d'enfant et s'occupera de ton enfant plus sereinement a mon avis ... en tout cas moi j'ai fait les deux je me sens mieux depuis que je ne suis plus dans l'association . je m'arrange selon le budget des parents pour le prix et ca marche bien mieux en tous les cas.

Fait bien ton choix selon ce que tu ressents au contact des maman agrées ou non

Ma puce va chez une maman de jour non agrée tout simplement parce que je la connais de réputation qu'elle fait ça depuis 20 ans et que j'ai eu que de bons écos sur elle. Donc pour moi le choix était vite fait je préfère une maman de jour non agrée que je connais qu'une agrée don je ne connais rien !!!
Mais c'est vrais que ce n'est pas légal voilà c'est un choix asser difficile mais pour moi le plus important c'est que ma fille soit bien donc agrée ou non pour moi c'est la même chose

Ma puce va chez une maman de jour non agrée tout simplement parce que je la connais de réputation qu'elle fait ça depuis 20 ans et que j'ai eu que de bons écos sur elle. Donc pour moi le choix était vite fait je préfère une maman de jour non agrée que je connais qu'une agrée don je ne connais rien !!!
Mais c'est vrais que ce n'est pas légal voilà c'est un choix asser difficile mais pour moi le plus important c'est que ma fille soit bien donc agrée ou non pour moi c'est la même chose

Je m'incruste, mais j'ai aussi une question : est-ce que si c'est une maman de jour non-agréée on peut quand même la déclarer à la caisse AVS? et la déduire des impots??

oui je crois que tu peux la déclarer à l'AVS et la déduire des impôts par l'intermédiaire des chèques emplois.
Renseigne toi auprès de ta commune.

C'est une maman de jour non agréée qui garde mon fils. Et bien je peux m'arranger avec elle sans problème (inverser des jours de garde de temps en temps, modifier les horaires...). Elle garde plusieurs enfants et s'en sort très bien. Au début je voulais aussi une maman agréée, en m'adressant à un réseau. J'ai eu trop de problème, un vrai casse-tête, et la maman de jour qui devait garder mon fils n'était pas capable à mon avis. Donc je mets mon enfant où je sens qu'il sera le mieux, agréée ou pas je ne regarde pas.

Attention, avec la nouvelle lois vous ne pouvez pas déclarer aux impôts les frais de garde si votre maman de jour n'es pas agrée !!!
Exemple on m'avais jamais rien demandé et l'année passé j'ai reçu un lettre des impôts qui demandait les factures de ma maman de jour et ils ont demandé la même chose à elle.

Heureusement qu'elle était agrée, sinon, grosse amande!!! c'est considéré comme du travail au black depuis cette année.

Mais je critique pas hein, je vous met juste en garde parce que si on se fait choper ça fait mal (pour les 2) et je sais que trouver une solution de garde c'est affreusement dur aujourd'hui donc si vous pouvez pas faire autrement je comprend tout à fait :-)

bisoux
Adenor

comme dit adénor, pas agrée = pas déclarée= pas de déductions = gros problèmes en cas d'accident de la nounou