Echographie :
lang=FR style='mso-ansi-language:FR'>Une K7 il faut prendre. Les machines
ultrasons sont équipées d'un enregistreur de K7 vidéo. Si tu filmes l'écran ça
va faire schtroumf car entre la fréquence TV et ton échantillonnage caméra tu
vas voire passer des bandes blanches et ça va être dégueux.
Pour le congé
mat. Dans le canton de
Vaud c'est 8 semaines d'interdictions de travailler. Pour la rémunération ça
dépend du temps passé dans son entreprise (voir le règlement interne qui parle
du sujet). Certaines boîtes donnent plus
à voir.
Arrêt maladie
lang=FR style='mso-ansi-language:FR'> : méfiance si vous êtes arrêtées à
100% plus de 2 mois avant le terme, lemployeur peut réduire vos vacances à
coup de 10%.
Pour ce qui est
de la périodes au delà des 8 semaines que vous prendriez comme non-payé pour
vous occuper de lenfant, lemployeur a lobligation de vous donner cet temps.
Pour ce qui est
du temps partiel, ça dépend des boîtes, de leur philosophie et du taux
de personnel à temps partiel quils peuvent
supporter.
Pour les gardes,
bienvenue en Suisse où les crèches manquent et la solidarité nest pas de mise.
href="http://www.mamansdejour.ch/">http://www.mamansdejour.ch/
Pour les
prénoms :
href="http://www.prenoms.com/">http://www.prenoms.com/
href="http://meilleursprenoms.com/">http://meilleursprenoms.com/
Pour le
catalogue sur tout le matos bébé :
href="http://www.baby-walz.de/sylinx?0000000000000001000d4bc30000000232f5c0ce">http://www.baby-walz.de/sylinx?0000000000000001000d4bc30000000232f5c0ce
Et sur les bébé
et futur maman :
href="http://www.bebe-arrive.com/">http://www.bebe-arrive.com/
href="http://www.bebeconfort.com/FR/">http://www.bebeconfort.com/FR/
href="http://www.famili.fr/bonasavoir/">http://www.famili.fr/bonasavoir/
Et dans tous les
magasins de puériculture, ils proposent des listes de démarrage. Le minimum
nécessaire pour accueillir bébé. A demander au personnel. Ex :
Bébé 2000
(Echandens)
La mère et lEnfant
(Lsne place Pépinet)
Voilà jai donné
presque tous mes trucs