bebe.ch

Bonjour à toutes!

Dans un mois je commence un nouveau boulot, j'ai un contrat a durée determinée (1an) mais ils m'ont dit que c'était renouvelable et je suis en auxiliaire. Ai-je le droit de tombé enceinte avec ce genre de contrat? j'aimerai bien commencé a essayé au début de l'année.

Merci pour vos réponses et à bientot.

Marie

hello! moi je vois pas pourquoi tu pourrai pas mais je crois( j avais aussi un cdd et malheureusement je ne suis pas tombé enceinte a cet periode) qu il ne peut pas te licencer mais il peut toujours trouver une excuse pour ne pas renouveller ton contrat! si tu veu de plus ample information regarde sous le code civil suisse!

gros bisous

Rien ne t'empêche de tomber enceinte durant ton contrat d'une année. Cependant, il faut bien se rendre compte qu'ils ne renouvelleront sans doute pas le contrat à son terme si tu es enceinte. D'autre part, il faut savoir que même enceinte, en fonction de la durée du temps de travail, tu n'es protégée d'un licenciement seulement pour une certaine durée.

coucou pour moi *, j'été avec uncontrat et en période d'essais, j'ai eu un malesse pendant la période d'essais et mon patron ma viré le lendemain donc fais comme meme attention si tu ve garder ton boulots bonne chance

Ils ne peuvent pas te virer pendant la grossesse. Mais il ne faut pas l'annoncer trop tôt, pas les trois premiers mois. Après, tu verras. Si tu veux un enfant, c'est ça la priorité. Moi, j'ai essayé pendant trois ans, enfin je suis enceinte de 5 ans. Mais je n'ai pas toujours pu réfléchir si oui ou non il fallait continuer à essayer, si c'était oui ou non - professionnellement - le bon moment. L'enfant arrive quand il le veut. Peu importe ta situation professionnelle.