bebe.ch

Hello... voilà je vous écris une nouvelle fois pour recevoir vos conseils et un peu de courage... voilà.. je suis maintenant à 23 semaines et un gros ventre et tous les bobos qui vont avec.. du style le soir souvent je n'arrive même plus a marcher tellement j'ai mal au dos. Je suis cadre dans une grande maison internationale... avec des horaires ignobles.. (même non enceinte il faut vraiment tenir le coup a certaines périodes de l'année).. et là.. j'en peux plus.. cela fait deux semaines que je travail sans interruption même pas le dimanche et.. on me fait vraiment sentir une m.. parceque je suis enceinte. de plus je travail dans un milieu pratiquement que d'homme et c'est dur d'avoir sa place.. là.. je ne sais plus quoi faire.. mon doc est au courant de la situation plus au moins et a dit depuis déjà quelques temps vouloir me faire un certificat... mais moi comme un c... je résiste et j'ose pas... )-: là j'en peux plus... je pleure en écrivant parceque j'aimerai juste avoir du courage pour réagir j'ai peur que mon bébé souffre de tout cela... de plus à la maison mon mari est furieux et n'arrive pas a comprendre la pression que je subit au travail et le pourquoi je ne dis rien... je voudrai savoir qui vit cela au travail et avoir vos conseils...

Danam maman d'un ptit bonhomme né sept. 2000 & waiting for x or y pour aout 2005

Bonjour Danam,
Tout d'abord je voulais te dire que je compatie a ton problème qui ne me concerne pas actuellement mais qui m'a concernée dans le passé et qui je pense reviendra d'actualité pour mon congé maternité.
Je suis cadre dans une société ou comme toi même en temps normal faut avoir de l'énergie pour finir en pleine forme une journée de travail. J'ai eu des journées de 10-11 heures non - stop et ce n'était pas facile.
Depuis que je suis enceinte mes employeurs se sont un peu calmé. Maintenant ils n'arrivent pas a trouver une remplacante pour mon accouchement et départ en congé matérnité et je ressents la pression sur ce point là.
Je suis comme toi je n'ose pas trop dire non et surtout je suis sûre que si mon médecin me fait arrêter avant le terme pour me reposer, je ne bénéficierais pas de cet arrêt par peur et surtout parce que je suis trop c.... !
Je ne sais quoi te donner comme conseil, je voulais te réconforter pour te dire que tu n'es pas la seule.
Pour quelle date est prévu ton accouchement ? (si pas indiscrète)
Je te souhaite tout de bon et surtout bon courage.
a bientot
Lola-Lola "Futur maman du mois d'Août"

Hello et merci pour ton message... tu sais pour mon congé maternité ils m'ont prié de faire du boulot a la maison tout de même... et comme une c... moi non plus je ne sais pas dire non... alors mon accouchement est prévu pour le 26 août ...et toi ?... donc je trouve cela fait un peu long d'abandonner déjà maintenant ... ils vont être tellement furieux... mais d'un autre coté... il faut que je réagisse...

Salut Danam,

Pas de panique et pas de prise de tête, surtout pas pour son employeur, ce genre-là grande boîte internationale n'en valent pas la peine, car le jour où ils n'ont plus besoin de soi, ils te jettent sans remord. Alors pense au bien-être de ton bébé d'abord.

Si tu veux quand-même arrondir les angles avec ton supérieur, malgré le fait qu'il n'a pas l'air de se soucier de ta grossesse, va lui dire que le rythme actuel n'est plus tenable, que tu as des contractions (c'est sûrement le cas) que si ça continue ton médecin va te mettre en arrêt partiel. Alors dis-lui que tu vas faire un 100%, mais un vrai, pas un 120 ou plus, et que quand c'est l'heure de partir, tu pars, tu dis pas, je fais vite encore ça et ça. Ensuite si tu croules déjà sous les tâches, refuse celles que tu sais que tu ne pourras pas assumer sereinement. Faits surtout comprendre que c'est dans l'intérêt de ton chef aussi, pas seulement dans le tien. Et tu t'en tapes de la réaction de tes collègues !

Une amie comme toi travaillait enceinte dans un grande boîte américaine et faisait du 12h par jour. Et ce qui devait arriver arriva, à 6 mois de grossesse son bébé était descendu et son col était devenu mou. Du jour au landemain elle s'est fait arrêter à 100% et obligation de rester couchée jusqu'à la 37è semaine. Inutile de dire que c'est par drôle ni pour bébé, ni pour toi, ni pour ces chers employeurs.

Soit ton chef comprend ça, soit tu acceptes que ta gynéco te mette un peu à l'arrêt. Et t'inquiète pas pour ton congé mat, tu auras tes 14 semaines, c'est la loi et en aucun cas, ton employeur peut déduire l'arrêt avant accouchement, car c'est un arrêt maladie.

Pour ton mal de dos, va te faire masser par un pro, ça soulage tellement. J'y ai eu droit aussi lumbago et nerf siatique, et après on revit.

Lili, maman de Sacha 1 an

Salut Danam

Je viens de lire ton message et me retrouve aussi un peu dedant ! Je ne suis pas cadre, mais on profite aussi pas mal de moi dans mon job et je me retrouve quand tu dis que tu es trop c.... ! Je n'ai pas encore loupe 1 jour de travail depuis le debut de ma grossesse ! Alors que ma collegue direct ne se gene absolument pas de louper chaque semaine 1-2 jours meme si elle a rien (mais c'est une autre histoire -!!!!)

La seule difference c'est que mon employeur s'est rendu compte qu'a ce rythme j'allais jamais tenir et a deja pense engage quelqu'un pour me remplacer des juillet... afin de me reposer. Comme toi accouchement aout.

Je te conseille comme les autres, d'en parler... et comme les autres je pense qu'il faut pas te tuer pour eux ! Si ils ont plus besoin de toi c'est aurevoir et meme pas merci dans certain cas !

DONC PENSE A TOI ET A TA FAMILLE ET TOI BEBE. ET REPOSE TOI.


Hello-Niky
Little boy for August

Hello,
Je te conseille vivement de te faire arrêter au moins à temps partiel. J'ai été arrêtée à 27 semaines, car j'étais en menace d'accouchement prématurée, alors que je me sentais juste un peu fatiguée... J'ai dû restée couchée 10 semaines!!!! Dont 3 à l'hosto... Pas drôle et surtout je me faisais un souci énorme pour mon ptit bout...
Repose-toi, tu verras qu'à l'arrivée de ton bébé, il n'y a plus que lui ou elle qui compte et ton job... Ben, voilà, il passe après!
Fais attention, le bébé sent que sa maman est stressée.
Profite des droits d'une femme enceinte, c'est si court (et si long, dans l'attente) une grossesse!

bon courage, donne-nous des nouvelles

Tiboulen et bb du 16.02.2005

Mon accouchement est prévu le 25 août et suit également a la 23SA je te demandait la date car je pensais bien qu'on tournait tout près l'un et l'autre...
Pour en revenir au boulot, je vois qu'on est dans la même situation.
Je sais pas ce qu'il faut faire, cela fait 8 ans que je suis cette boite jusque là pas trop de problème mais pour l'accouchement et tout ce qui va autour je sens que cela en pose un.
Quoi faire ??? j'aime mon job, j'ai besoin de travailler et je n'aime pas faire des histoires mais je n'aime pas qu'on me marche dessus non plus.
j'espère que ta situtation va s'arranger doucement mais sûrement et que tu seras en pleines forme pour la suite de ta grossesse. As-tu essayé d'en parler avec un de tes chefs/boss ?
Lola-Lola "Futur maman du mois d'Août"

franchement ... je sais cela va te paraitre fou... mais il est pratiquement impossible de parler avec les boss... tu sais ici c'est une sorte de dictature.. c'est moche a dire... mais c'est ainsi.. ici même si les gens sont malade ils viennent de peur de se faire giclé.... je travail dans le sport ( au plus au niveau)... dans un monde de mec en plus... je dis vous dis pas où mais comme je travail a lausanne tu devrai avoir compris où...

Je ne sais pas où tu travailles et pas lu tout ce que les autres ont écris.. tout ce que j'aimerais dire c'set que je suis dégoutée et scandalisée parla façon dont tu es traitée par ton employeur. Ok, enceinte t'est pas malade, mais tu mérites qques égards par ton état! Vraiment, la société n'insite pas à faire des enfants! Un bon conseil, pense à toi et ton enfant. Ménage toi et mets toi à l'arrêt si c'est comme ça. La vie de ton bébé et ta vie de maman est bien plus importante.

Je suis vraiment désolée de ce qui t'arrive!

Courage
Maman d'une puce née le 2.10.2003 et attend une petite fille pour 15.07.2005

Bonsoir Danam,

Je n'ai pas de conseils à te donner ayant été dans une situation très différente lors de ma grossesse, avec un employeur compréhensif. par contre ton message m'a fait bondir et je voulais te témoigner toute ma sympathie et mon soutien. C'est clair que malheureusement plein de femmes subissent ce genre de pression et c'est ignoble. Il faut croire que les dirigeants de ta boîte font partie de la génération spontanée!
Voilà, je n'ai rien à ajouter, j'espère que tu vas pouvoir souffler un peu et je te souhaite bon courage.

Axelle

PS : Mort aux c...

Je te comprends trop bien,.. je n'ai bossé que dans ce genre de boite franchement cela ne me parait pas fou ca me parait si j'ose dire "normal" et je compatie à un point tu peux pas savoir.
Je ne vois pas où tu travaille, je cherche mais je ne vois pas...

Lola-Lola "Futur maman du mois d'Août"

Bonjour Danam,

Voici une petite animation internet à voir absolument pour garder une forme olympique...

http://home.datacomm.ch/marco.fernando/fla/bozzetto/olympics.swf

C'est vrai que beaucoup de patrons ne sont pas du tout compréhensifs par rapport à la grossesse. Le mien ne m'a jamais pardonné d'avoir un enfant. Je marche aussi en équilibre sur un fil... C'est dur ce manque de stabilité.

Cependant, ne crois pas trop que cela nuit à ton enfant : au début de ma grossesse, j'ai du comparaître en justice comme témoin et là j'ai été confrontée à une personne qui a gravement nuit à ma famille. Cela a fait monter ma pression très haut, mon coeur battait à tout rompre et j'ai eu peur de perdre mon bébé. Mais non, il s'est accroché. Tu verras que l'on est capables de supporter beaucoup de choses, même étant enceinte !

Je trouve que tu as reçu de judicieux conseils plus haut. Bonne continuation, Danam ! :-)

Danam : je ne prendrai pas de risque pour le bébé surtout une naissance prématurée, les miens sont nés à 30 semaines et 3 jours.

De toute façon vu le peu de reconnaissance que tu as, il y a de forte chance que dès que ton patron pourra le faire il te licenciera car une maman qui a un bébé risque de s'absenter pour X ou Y raison. Les grandes entreprises n'ont aucun scrupule.

Si ton corps est fatigué n'attend pas de te retrouver à l'hôpital. Demande au gyné un arrêt jusqu'à la fin de la grossesse et pense à ton enfant.

Bien du courage.

Automne
maman d'une grande de 8 ans et de
2 diablotins et 1 diablotine de 4 ans
(nés à 30 semaines + 3 jours)

Ce genre de milieu c'est bien quand t'es super ambitieux et que tu veux la grande carrière et que tu n'as pas de vie privée. Dans ton cas, même si on te diminue le temps de travaille, sache que tu ne peux pas être virée et ce jusqu'à la fin de ton congé maternité, après si ton employeur ne veux pas de maman comme collaboratrice il peux te virer, mais il doit avoir de bons motifs. Et être en diminution de travail parce qu'on est enceinte n'est pas un bon motif.

De plus, je ne sais pas si tu avais l'intention de continuer à travailler chez eux à 100% après ton congé mat, mais si ce n'était pas le cas, alors laisse tomber ce stress et travaille à ton rythme. Ou demande la diminution de travail à ton gynéco.
Si c'est prévu que tu continues dans cette boîte après ton congé mat, tu verras que tes priorités auront bien changé et qu'à la fin de ta journée tu préféreras rentrer voir ton bébé plutôt que de faire des heures supp gratuites. Et si tu penses que tu seras toujours aussi à cran à ton retour de congé, aditionne à ça, le stress de devoir amener ton bébé à garder et le rechercher, peut-être même tirer ton lait durant la journée, les maladies de ton bébé (rhume, otite, gastro, etc..).

Désolée de m'étendre, mais ça me rend malade de te voir te rendre malade. J'ai une politique basée sur mes expériences professionnelle, sers-toi de ton employeur comme il se sert de toi. La conscience professionnelle c'est bien, mais elle a aussi des limites et généralement ça doit aller dans les 2 sens.

Lili, maman de Sacha 1 an

Hello à toutes.. je viens juste vous dire que j'ai rensez-vous chez le doc demain... que j'en peux vraiment plus et que je crois que ma décision est prise je vais être arrêtée dès maintenant et essayer de me consacrer du temps pour moi et me reposer... j'ai encore eu quelques contractions et maintenant je fais énormément de rétention d'eau je crois que le corp me donne également des signes.... je vous dirai demain ce qui se passera exactement.... et je voudrai encore dire merci à toutes celles qui m'ont écrit...

Bisous

Danam maman d'un ptit bonhomme né sept. 2000 et x ou y pour août 2005

hello,

Je vie la même chose que toi mais dans un autre domaine de travail. Je suis dans les soins auprès des personnes âgées. Avant que je sois enceinte, j'avais une collègue qui elle y était, et tout ce que j'entendais dernière son dos, Je me suis dit le jour ou c'est moi elles vont me traiter comme ça aussi?!!
Quand je suis tombée enceinte, au début ça va bien, en décembre 04 j'ai été arreté 15 jours cause des nausées qui étaient vraiment trop violantes.
Je reprends le travail à 100%, et je te dit pas cela m'a dégoutée envers les collègues. J'ai tenu jusuq'a fin janvier à 100%. De suite j'ai expliqué à ma gyné. de a à z.
Elle m'a demandée si je voulais être arrêter complètement, je lui ai dit non je garde 50% pour le moment.
Je te dit pas, le lendemain en apportant mon arret de travail, la cheffe de mon unité, m'a royalement envoyer peter, parce uqe foutais l'équipe dans la merde. Je n'ai rien dit....
mais aujourd hui, je suis à l'arret complet, et cela fait du bien fou. Apres mon accouchement, je change de lieu de travail, telllement que ça m'a fait mal.
Alors j'espère que tout pour toi c'est ok pour demain.
Même si tu reçois ton salaire à 80% profite en c'est ta santé et celui de ton bébé, pas celui de l'entreprise.

je penserai bien à toi.
sandra, maman pour juin 05

Hello et merci pour ton message.. voilà je viens de revenir au boulot et je suis en arrêt a 100 % jusqu'à la fin de ma grossesse. mon médecin m'a vu dans cet etat et j'ai eu quelques contractions il n'a donc pas voulu prendre de risque...Je vais les informer au boulot même si je suis morte de trouille.. mais je me sens tout de même soulagée.. je m'installe internet a la maison (-: et continuera a papoter dès que possible avec vous toutes..

bisous et merci

Danam maman d'un ptit bonhomme né sept. 2000 et x ou y pour août 2005

Hello Danam,
Je suis rassurée de lire ton message. Je comprends aussi que tu es morte de trouille, mais tu n'es plus toute seule, tu as ton bébé et c'est lui qui prime. De toute façon ton patron ne peut pas te renvoyer, et s'il le fait après ton congé-maternité ce n'est peut-être pas plus mal... Avec un bébé les priorités changent et ne sont pas compatibles avec un 130% de travail (mais tu dois le savoir avec un grand bonhomme de 4 ans !).
Bonne suite et courage vis-à-vis de ton patron !

hello,

C'est bien pour toi et pour ton bébé. Envoie simplement par courrier A comme ça tu vas pas voir leurs têtes. Ou bien si tu as un fax tu peux l'envoyer.

Maintenant repose toi bien et profite, car les journées sans travail passe aussi vite.

sandra maman pour juin 05

Salut,

C'est bien que ton gynéco t'ait mise à l'arrêt....

prends bien soin de toi et profite de ce temps qui va se libérer pour te reposer et vivre le plus pleinement ta grossesse...

Et ne te prends pas la tête pour le travail, c'est un peu le mode de fonctionner à l'américaine de te culpabiliser pour essayer de te presser jusqu'à la dernière goutte... mais dans le fond dans quelques jours ils auront déjà trouvé une solution pour faire ton boulot sans trop de problèmes...

Tout de bon...
merichan, maman d'une adorable puce née le 29.08.2004