Bonjour,
Je suis depuis le début de la semaine à 50% à cause de contractions, je travaille le matin de 8h à 13h et l'apresmidi je rentre chez moi. Savez vous s'il y a des heures où je dois être obligatoirement à la maison? ou puis-je sortir un petit moment quand je veux.
Merci de vos réponses
Arret maladie et Horaires de sortie
Coucou, je sais que pour un
Coucou,
je sais que pour un arrêt à 100% tu dois être à la maison au plus tard à 22h (je crois) mais pour la journée pas d'horaire.
Je pense que ça doit être pareil pour un 50%... mais tu peux te renseigner vers ton assurance maladie si jamais.
Belle journée
FC le 11 sep 07 à 6SA
FC le 18.1107 à 5.5 SA

je sais que pour un arrêt à 100% tu dois être à la maison au plus tard à 22h (je crois) mais pour la journée pas d'horaire.
Je pense que ça doit être pareil pour un 50%... mais tu peux te renseigner vers ton assurance maladie si jamais.
Belle journée

FC le 11 sep 07 à 6SA
FC le 18.1107 à 5.5 SA

d'après ce que je sais,
d'après ce que je sais, quand tu es à l'assurance tu n'es pas obligée de rester à la maison mais tu ne dois rien faire qui puisse nuire à ton état de santé ou t'empecher d'aller mieux...
exemple: tu peux sans autre aller te balader, faire les courses, aller au restau,...etc, par contre si on te voit au fond d'un bar ou en train de faire du roller on pourra penser que tu n'as pas tant de contractions que ca!!!

exemple: tu peux sans autre aller te balader, faire les courses, aller au restau,...etc, par contre si on te voit au fond d'un bar ou en train de faire du roller on pourra penser que tu n'as pas tant de contractions que ca!!!

8h - 13h?
Mais c'est pas tellement un 50% ça!
Moi je fais 7h - 11h30 ... L'après-midi je la gère comme je veux, mais je commence toujours par une sieste de 2h!!!!!! Après, si j'ai des courses à faire ou besoin de prendre l'air, je ne me gène pas. Légalement, il n'y a pas de restriction, en tout cas pour la journée.

Moi je fais 7h - 11h30 ... L'après-midi je la gère comme je veux, mais je commence toujours par une sieste de 2h!!!!!! Après, si j'ai des courses à faire ou besoin de prendre l'air, je ne me gène pas. Légalement, il n'y a pas de restriction, en tout cas pour la journée.

Arrêt maladie pendant la grossesse
Signaler ce message aux modérateurs sophie, le jeudi 18 septembre 2008 à 11:58:21Bonjour,
je suis enceinte de 3 mois et je vis depuis 2 ans un vrai cauchemar à mon travail. En d'autre terme on appelle cela du harcelement moral. C'est de pire en pire chaque jour et je ne me sens plus capable de faire face.
Après quelques démarches auprès de la médecine du travail qui a un dossier très chargé car mes collègues vivent le même problème que moi, après des démarches auprès de mon médecin généraliste qui ne peut m'arrêter trop longtemps pour ces raisons car les médecins sont très surveillés pendant les grossesses, je ne sais plus que faire.
Mon congés maternité et prévu pour le mois de février et je ne sais pas comment tenir jusque là.
J'ai évidemment pensé au prud'hommes mais le harcèlement est tellement difficile à prouver que je ne suis pas sûre que ce soit la solution. De plus les médecins me le déconseille car je gâcherai toute ma grossesse. Mes collègues sont trop agés pour prendre le risque d'aller au prud'hommes.
Je vis donc dans l'angoisse du matin au soir, la fatigue me pèse et j'aimerais trouver une solution juridique à ce problème. Une chose est sûre c'est qu'après mons congés mat je ne reviendrai pas dans cette société.
Tous vos conseils sont bons à prendre.
Sophie
je suis enceinte de 3 mois et je vis depuis 2 ans un vrai cauchemar à mon travail. En d'autre terme on appelle cela du harcelement moral. C'est de pire en pire chaque jour et je ne me sens plus capable de faire face.
Après quelques démarches auprès de la médecine du travail qui a un dossier très chargé car mes collègues vivent le même problème que moi, après des démarches auprès de mon médecin généraliste qui ne peut m'arrêter trop longtemps pour ces raisons car les médecins sont très surveillés pendant les grossesses, je ne sais plus que faire.
Mon congés maternité et prévu pour le mois de février et je ne sais pas comment tenir jusque là.
J'ai évidemment pensé au prud'hommes mais le harcèlement est tellement difficile à prouver que je ne suis pas sûre que ce soit la solution. De plus les médecins me le déconseille car je gâcherai toute ma grossesse. Mes collègues sont trop agés pour prendre le risque d'aller au prud'hommes.
Je vis donc dans l'angoisse du matin au soir, la fatigue me pèse et j'aimerais trouver une solution juridique à ce problème. Une chose est sûre c'est qu'après mons congés mat je ne reviendrai pas dans cette société.
Tous vos conseils sont bons à prendre.
Sophie