Les forums de mamans suisses

Voilà j’aimerais savoir, si votre gygy vous mets par exemple 2 mois avant le terme en arrêt maladie. Est-ce que celui si est déduit de votre congé maternité ?

Salut,
Alors si tu es 2 mois en arrêt maladie c'est de la maladie et non pas ton congé maternité. Après faut voir avec l'assurance perte de gain de ton entreprise parce que certaines poussent pour que tu prennes une partie de ton congé maternité avant mais tu dois en tout cas être d'accord pour que ça se passe comme ça. Il faut aussi faire attention que dans certaines entreprise après un mois d'arrêt pour maladie tu n'es plus payé à 100% et donc je sais pas sur quel salaire est calculé le 80% que tu touches pendant le congé maternité.

Non avant c'est l'assurance maladie qui te paye. Ca ne touche pas à ton congé maternité

Par contre il faut avoir travailler pendant 5 mois pendant la grossesse pour pouvoir avoir droit au congé mat

Voilà je suis en arrêt à 50% depuis deux semaines et mon employeur m'a dit que ça allait être déduit de mon congès maternité. Je ne suis pas d'accord !!! Ma DPA est le 2.12. Que dois-je faire ? Merci de votre aide !

Comme les autres copinautes, j'ai demandé à la sage-femme et elle m'a dit que c'est l'assurance maladie qui prend en charge et cela ne touche pas ton congé maternité!
Bonne nouvelle!

sous "grossesse" avec des articles de lois.
Ton cngé maternité ne peut pas être réduit même si tu est arrêtée longtemps.
Par contre les vacances oui a partir du 3ème mois complet d'absence.

Va voir les articles de lois que j'ai mis. Je m'étais bien renseignée auprès de ma protection juiridique.

Merci beaucoup pour les infos !

J'ai été au prud'homme. Ils ne peuvent pas toucher aux vacances non plus. Mon employeur me les avait déduites et il a du me les rembourser

le patron peut réduire ton droit aux vacances si tes diverses absences maladies (avant et pendant la grossesse) dans l'année civile ont atteint 3 mois entiers. Pas forcément 3 mois consécutifs, mais en additionnant les absences.

C'est ce que j'avais compris. J'ai été en arrêt bien plus que 3 mois et il a du me rembourser car il n'avait pas le droit de me les enlever

alors est-ce que tu as une convention collective bien plus généreuse que la loi?

Non pas du tout aucune convention