bebe.ch

Bonsoir,
Voilà que j'ai commencé un nouveau job début mai et que paf je tombe enceinte pile ce mois la...
Je sais pas si je vais l annoncer au job ou si j'attends les 3 mois...donc 3mois d essais...

pour faire court je boss seule avec mon patron donc il risque d'etre moyen content en plus qu'il m'avait dit qu'il préférait "si possible" pas les 6 premiers mois de l'année et que le terme est pour fin janvier...

Bref...je sais pas quand et comment je vais lui l'annoncer, que feriez-vous à ma place??

dur dur en effet... si tu li dit tu risque de pas être engagée vu que tu es dans ton temps d'essai, mais il peut aussi apprécier ta franchise...

si tu lui pas oui tu seras protégée durant ta grosses et pendant le congé mat mais après il peut très bien te licencier, ou encore rendre ta grossesse infernale!!!

Il est cool ton boss?

FD le 10 avril 2009 à 6SA 6 jours
TG + le 15 mai sans RDC accroche toi

Félicitations.

Pendant la période d'essai, ne dis rien à ton boss car il a le droit de te licencier même enceinte, tandis qu'après il ne peut plus jusqu'à 16 semaines après l'accouchement.

Pour le fait qu'il soit "moyen content", le fait d'avoir attendu ne va pas améliorer son humeur quand il apprendra ta grossesse, mais pour ça il n'y a rien à faire si ce n'est espérer que c'est quelqu'un de correct.

Es-tu bien sûre que la période d'essai est de 3 mois ? Il faut que ce soit spécifié par écrit dans le contrat de travail, dans le règlement du personnel ou dans la CCT, si ces documents existent. Si rien n'est mentionné nulle part, alors le code des obligations dit que la période d'essai est de 1 mois.

-Oui je viens de vérifier mon contrat, la durée d'essai est bien de 3 mois...
-Oui mon boss est sympa mais à quel point??? ...


pff dire que ca fait 6 mois que j'avais arrete la pilule et hop ca tombe la...

j'ai été dans le meme cas q toi 4 ans en arrière, je suis tombé enceinte la première semaine de mon nouveau job. Je pensais q meme pendant le temps d'essai, les femmes enceintes etaient protegées donc je lui ai annoncé a mon 2e mois de grossesse mais heureusement k'il l'a super bien pris et ne m'a pas virer... lol
Je suis toujours la avec en + un bb2... hihihi

J'ai vécu la même chose que toi, suis tombée enceinte le premier mois de mon engagement... au début je voulais attendre la fin du premier trimestre pour l'annoncer tant à mon boulot qu'à mon entourage, mais vu que j'ai été très malade et que j'ai été mise à l'arrêt à cause de mes nausées, j'ai pas pu le cacher très longtemps!!
Pareil que pour lea2006, mon patron l'a très bien pris et n'a même pas envisagé une seconde de me virer...

Est-ce que tu as déjà réfléchi à conserver ton pourcentage ou à le baisser après l'accouchement ou même à arrêter de travailler? c'est un point important au sujet duquel tu dois être au clair avant d'aborder le sujet de ta grossesse avec ton patron...

Moi je pense que pour conserver de bonnes relations et pour ne pas qu'il se sente poignardé dans le dos, je lui dirai assez vite et suis sûre qu'il appréciera ta franchise.

Mais comme dit plus haut, est-ce-qu'après ton congé mat tu reprendras le boulot au même taux??

En tout cas bon courage :-))

Biz

Merci les filles pour vos reponses. alors oui je pense continuer après car je suis deja a temps partiel...

Je crois que je vais attendre mon 1er rdv chez gygy le 22 pour annoncer ensuite au boulot et a la famille.

Merci pour vos réponses

Ben moi, je lui dirai, le contraire ne serait pas correcte, sachant que tu étais en essai quand tu as commencé ton job et qu'il t'avait dit qu'il préfèrait pas les 6 premiers mois (ce qui n'est déjà pas beaucoup). Parle-lui éventuellement d'un "accident" et croise les doigts pour qu'il le prenne pas trop mal. D'un côté tu le mets dans la m... donc ça serait à ton avantage d'être honnête.


Ethana, maman de Léana, grenouille de bientôt 8 ans et d'Ethan, miston de 4 ans.

"Deux choses sont infinies, la bêtise humaine et l'univers; mais en ce qui concerne l'univers, je n'en ai pas acquis la certitude absolue" Albert Einstein