bebe.ch

Bonjour
Je travaille depuis 1 an et demi dans une entreprise sur Lausanne et j'ai l'intention de demissionner rapidement. Je voulais savoir comment on devait faire et surtout les erreurs à pas commettre dans ce genre de situation.
Je vous remercie de votre aide.

Salut!
tout d'abord, tu va regarder sur ton contrat de travail si il y a quelque chose de préciseé à ce niveau, normalement, dés une année de service, c'est 3 mois de dédite. Il peut arriver que le patron préfère te payer les 3 mois restant sans plus te voir au travail, mais ca c'est lui qui décide.
De toute manière, il faut lui envoyer une lettre recommandée lui signifiant ton désir de partir avant la fin du mois, donc fin mai pour fin août.
Si ton patron veut te faire quitter sur le champ et qu'il te paie les 3 mois, sache que tu ne peux pas retravailler avant ces 3 mois ou alors d'en avertir ton ex-patron afin qu'il stoppe le versement des salaires.
Pour terminer, tu peux te renseigner à l'office du travail qui répondra à toutes ces questions.
Chris74
maman de

hello petite question tu desir arreter apres accouchement?? avec l'intention d'aller eventuelement au chomage car c'est vrai qui il y a certaine regles a respecter?? mais tout les cas sont different.

Si il n'y a rien de mentionné sur le contrat, c'est 2 mois de la première à la 9ième année après c'est 3 mois de dédit.

La lettre est à envoyer en recommandée ou en main propre à la direction.

A envoyer ou a donner à la fin d'un mois pour dans 2 ou 3 mois.

Tu vois ce que je veux dire ?

mais regarde dans le code des obilations sous http://www.admin.ch/ch/f/rs/c822_11.html

cela n'a rien a voir avec bébé. Je ne suis pas enceinte. Mon patron est un ... (vous pouvez mettre l'insulte que vous voulez, ca lui ira comme un gant) donc j'en peux plus et avec la decision de mon mari je vais demissionner avant que cela me "bouffe" trop.

je vous remercie encore.