Les forums de mamans suisses

Bonjour,
J'ai un petit soucis qui m'occupe ces derniers temps. D'ici la fin janvier je vais être obligée de reprendre mon travail. Jusqu'ici j'occupais une place à 100% car je n'avais pas le choix. Lorsque ma fille était née nous n'avions pas les moyens financiers pour que je réduise mon taux d'occupation et ensuite nous avons malheureusement divorcé - il fallait donc que je m'occupe de nous deux. J'ai refait ma vie et depuis 2 mois je suis à nouveau une heureuse maman :) Je me rends compte qu'il y a beaucoup de beaux et bons moments que j'ai loupé avec ma fille et voudrais pas refaire la même chose. Mais voilà: mon conjoint à l'air très inquiet du fait que je gagnerai CHF 1700.00 en moins si je devais travailler à 60%. Faut dire que jusqu'ici on avait une situation confortable. Du coup je le sens moins enthousiaste que je fasse la demande....Ca me mine le morale ! Pour moi il n'y a aucun problème, si il faut se serrer un peu la ceinture et si on ne va plus en vacances ce n'est rien au bonheur d'être avec mes enfants. Ma fille n'a jamais autant profité de moi que maintenant et ça lui fait du bien de m'avoir à la maison quand elle rentre d'école. Mais comment faire ? Lorsque j'essaye de lui en parler il se ferme, dit tout de suite qu'il ne sait pas si on y arrivera etc etc. C'est vrai que moi aussi ça me fera bizarre car jusqu'ici j'étais financièrement indépendente de lui et que si je baisse mon taux à 60% il faudra qu'il "m'aide", ce que je n'ai pas l'habitude. Il faut savoir que de son côté il paye une pension pour ses deux enfants et son ex. Alors je me demande si il ne faudrait pas que je me contente d'un 80%, c'est mieux que rien, et m'évite une moins grande perte financière ?

... au début j'avais décidé aussi de continuer a 100%, cela avant que mon fils arrive, et tu sais ce que c'est quand bébé est là, on ne pense plus la meme chose... donc j'ai fais une demande pour baisser mais ma cheffe ne veut pas et je suis en attente pour une demande dans un bureau à 60-70%, mais comme ton mari, mon copain n'est pas chaud pour que je baisse car a deux on a une bonne paie et on vit bien et si je baisse je vais perdre pas mal de salaire aussi et ca l'embete... lui veut que je continue a 100% un an pour voir comment on s'en sort avec les frais pour bébé et qu'après si ca va je baisse, mais il ne comprend pas, malgrès que je lui ai expliqué mille fois, que c'est maintenant que j'ai envie d'etre avec mon fils... maintenant qu'il est petit et qu'il va y avoir pleins de choses nouvelles avec lui durant la 1ère années et la 2ème aussi... mais il dit que non c'est ce que je dis mais c'est parce que j'ai pas envie de bosser et puis c'est tout...

je comprend que ca te mine le moral car moi aussi et dans un mois je devrais me séparer de mon fils 5 jours par semaines...
Les hommes n'ont pas encore compris qu'entre une maman et son enfant il y a une fusion que personne d'autre ne peut avoir, meme pas le papa... on les a qu'en meme porté 9 mois dans notre ventre, c'est nous qui avons accouché...

Et comme toi je suis d'accord de me serrer la ceinture pour etre avec mon fils, je pense que c'est bien plus important que l'argent!

J'espère que tu trouveras une solution... et essaie de voir un 70% dans ma boite je gagne 300.- de plus qu'avec un 60%... ca vaut la peine pour une petite demi journée!

bon courage

kitty



http://louan06.monbebeblog.com

Je ne pense pas que financièrement il va avoir un grand choc, vous allez gagner sur les impôts et év. être subventionnée.

Je peux simplement vous dire qu'il faut faire un choix dans la vie et mon choix personnel est de profiter de la vie à être avec ma famille et vivre correctement. On travaille les deux à 60%, ça nous fait pas des masses d'argent (on ne vit pas mal du tout, vacances, articles de qualités, bel appartement....)mais pour nous, le plus important est d'être ensemble et le jour où ma fille ira à l'école, ben un des deux travaillera à nouveau à plein. La vie est si courte et je trouve dommage de passer à coté de ça.

Essayez de convaincre un peu plus vos mari et je trouve vraiment dommage de faire des enfants alors que les deux parents travaillent à pleins juste pour la tune et les enfants sont placés. Un 50% serait l'idéal, non. Vous risquerez de le regretter par la suite.

moi j viens d avoir mon deuxième et pour le premier j ai été obliger de travailler a 100% car on avait pas mal de souci financier et que mon fils n étais pas prevu tout de suite. et maintenant qu on a eut le deuxième c' etais claire que j vais bosser a 50%, car sais tellement beau de voir ses enfant grandir on et vie qu' une fois. et pense au economie impot , voiture, garde sais très chere de faire garder ses enfant . Alors il faut peut etre se serrer la cinture mais j suis plus que sur que sa en vos la peine. Réflechi fait toi un petit budget. mais dit toi que ton enfant va grandir et que tu vas regreter de ne pas avoir été avec en tout cas avant qu il aille a l école. pour moi tu aurais toute a fais raison de moins travailler.

bisous

maman de thomas 4 ans et julie 2 mois et 2 semaine

Salut!

Effectivement fais bien tes calculs. Car si tu dois trouver une solution de garde type crèche 5 jours par semaine, plus les impôts que tu paies sur un 100% etc, ça ne vaut pas forcément la peine de garder un 100%. Une étude réalisée par l'uni HEC de ST-Gall a d'ailleurs démontré qu'à partir de 70%, les frais supplémentaires deviennent supérieurs à ce que tu gagnes...j'ai fait le calcul pour moi et c'est assez vrai. J'ai donc demandé un 70% au boulot, et j'ai de la chance car ça a été accepté...

Bon courage, j'espère que tu arriveras à convaincre ton zhom!



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Je sais que vous avez raison et vous remercie pour vos réponses. J'ai l'impression que le papa se sent un peu pris au piège et je crois que comme pour Kitty il doit penser que je ne veux plus travailler simplement par flemme. Alors que ce n'est pas du tout ça... Avec ma fille je n'ai rien vu passer, lorsqu'elle avait 8 semaines j'ai du reprendre mon travail et je m'aperçoit maintenant avec mon petit gars de combien de choses j'ai loupé ! Je n'ai vraiment pas envie de râter une 2ème fois l'évolution de mon bébé. Merci pour ton conseil Kitty, je vais encore réfléchir et probablement faire la demande pour un 70%. Et je demanderai alors à mon homme de me payer une femme de ménage, histoire de profiter lors de mes congés de mon bébé et de ma fille :-)

... moi je vais appeler demain pour voir si c'est ok pour la place au bureau et surtout voir quelles sont les horaires car c'est peut etre horaires irrégulier!

Mais sî c'est ok je baisse a 70% et voilà tout et je me serrerais la ceinture toute seule car mon copain ne veut pas payer un peu plus de loyer ou autre pour que moi j'ai moins de frais... donc ben je vais devoir payer exactement la meme chose qu'avec mon 100%, à 70... mais je m'en fiche car le principale est que je sois avec mon fils le plus possible et que je ne rate pas tout... mon copain me dit que je raterais rien et quand je lui explique il me dit que je dis n'importe quoi... j'en suis très malheureuse et me sens tout simplement incomprise!

J'espère que tu pourras avoir ce que tu veux et tiens moi au courant!

courage
kitty




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alors moi a partir du 4-5 mois de grossesse on a parlé longuement avec mon mari pour la reprise du travail et quand on a pris la décision definitive j en ai parler aussi avec mon patron ki a été tres gentil d accepter, je travaillais à 100% dans une clinique dentaire ki est ouvert 7/7. et la, la semaine je reprends le boulot mais à 30% 1 samedi sur 2 et tous les dimanches pour l instant, j ai envie de rester avec lui au moins jusqu à sa premiere année, mais s'il arrive ke financierement ca ne joue plus ben la je reprendrai le boulot à 100%.comme ca je trouve que mon fils pourra aussi passer du temps avec son papa, d'homme à homme :) je trouve que de mettre l enfant à la creche ou de le laisser à une maman de jour reviendrai moins cher si on reste a la maison ou si on baisse le %.

Personnellement, je n'aurai pas pu travailler à 100%, j'ai peine à comprendre celles qui le font, mais apparemment c'est par obligation d'après ce que je lis.

Je bossais à 100% mais pour moi il était hors de question que je reprenne à temps plein mon travail. On avait décidé avec mon mari d'un 60%, puis finalement, j'ai pu reprendre à 50%. On a pas des payes de ministre et je me faisais pas mal de souci, comment on allait payer ci et ça. Puis finalement, ça ce passe bien pour l'instant. On regarde un peu plus nos dépenses, mais on vit bien. Je préfère profiter de ma puce que bosser à fond pour gagner plus. Faut juste faire attention.