Les forums de mamans suisses

à votre avis à partir de quel moment je dois dire que j ai un bébé?
dans mes première lettre je l ai dit directement et j ai jouer sur la frachise, ça n'as pas porter ses fruits je n'es reçu que du négatif.

alors je cherche d autre adresse et la je ne l'ai pas marquer dans ma lettre, mais je ne c'est plus quand le dire, est ce que j attend un entretier, ou d'avoir signer le contrat? ou je ne le dit pas?
je c'est plus quoi faire j ai envie de mettre toute les chances de mon coté mais qui veut d un apprentie avec un bébé? c'est souvant à cose de ça qu il n'entre meme pas en matière....

A ta place, je ne le noterai pas et tu le dis en entretien. Si tu as passé le cap des 3 mois.

Ne te décourage pas! Y'a des apprentis ki sont enceintes et ki se font engager.

Allez, courage!!!

On connaît le sexe de bb. Mais secret jusqu'au 09.07.06 :-)

Je dirai comme lene je n'écrirai pas, et une fois si tu as un entretien je le dirai.. et s'il te dit pourquoi t'as pas écris dans ta postulation tu dis tout simplement que t'as peut-être moins de chance si tu écris que t'as un bébé que de pas le mettre.

Je te souhaite bonne chance et courage,courage.

Sinon je sais pas si t'es aller à l'orientation?

Oui, tu peux aussi aller à l'Orientation professionnelle.

, je voulais justement le lui dire. ;-)

On connaît le sexe de bb. Mais secret jusqu'au 09.07.06 :-)

Salut jeune-maman!
Es tu bien sûr que c'est à cause de bébé qu'on te réfuse un apprentissage ? Pourquoi le citer dans le CV, d'ailleurs... ? C'est du domaine privé et tu peux en parler à l'entretien, mais en précisant que tu es très bien organiseé à niveau de la garde et que ça ne posera aucun problème. Si malgré cela on te réfuse encore la place, sois tétue et démande qu'on t'explique bien pourquoi, si c'est à cause de bébé ou si'il y a d'autres raisons, ainsi que tu puisses chercher des solutions... Il y a plein de mamans qui travaillent et assument, donc peut être que ce n'est pas l'unique raison... En fait, tu cherche l'apprentissage dans quel domaine ?

Tu n'es pas obligée de mettre dans tes lettres que tu as un bébé. Moi je le mets jamais dans mes recherches d'emploi, je ne le dis que si on me le demande. Il est vrai que ca peut etre une source de refus. Moi par exemple on ma refusé car le patron aurait a me payé les allocations familiales...pffff. BIz'

Palomitas, maman d'Evan, né le 26 juillet 2005

...c'est malheureusement pas que du domaine privé, vu qu'il a y les allocations familiales payées par l'employeur...

jamu77, maman de Jo 19.07.2000, Lo 19.05.2002, et So 12.08.2004

Salut Jeune-maman,

Il y a un site super, avec des idées de réponses aux questions pièges les plus débiles des futurs employeurs :

http://www.etnoka.fr/static/page/boulot/500questions/intro

Biz et je croise les doigts pour toi ! ;-)

jeune-maman d'une petite lionne, Emma née le 16 Septembre 2005



j ai rendez vous le 10, j espère qu elle pourra m aider un peu

jeune-maman d'une petite lionne, Emma née le 16 Septembre 2005



merci pour vos réponce enfaite ^je cherche une place dans la vente ou l employé de commerce.

Tu pourrais peut être essayer avec les grand géants Coop Ou Migros, ils proposent souvent des places d'apprentissage (au moins, ici à Genève...), ils te forment et si ensuite tu voudras voir ailleurs, ben au moins tu aura fait ta formation... Un centre d'orientation pourrait eventuellement t'aider à la préparation d'un bon CV sans fautes avec motivations, sa bonne présentation compte quand même quelque chose...

Bonjour,
En ce qui concerne le CV, libre à vous de mentionner le fait que vous êtes maman ou non. Par contre si vous le mentionnez, précisez entre parenthèses à côté "système de garde assuré" afin de rassurer l'employeur. Essayez de tourner votre lettre de postulation en présentant votre maternité comme un avantage et non comme un handicap si vous en parlez dans le CV (sinon faites-le lors de l'entretien). Vous pouvez par exemple mettre en évidence votre plus grande maturité ainsi que votre sens des responsabilités par rapports "aux jeunes de votre âge".
Afin de maximiser vos chances de trouver une place, je vous conseille d'aller vous présenter et d'amener votre dossier en personne dans les différentes places, surtout pour le domaine de la vente. Si vous pouvez confier votre enfant durant ces moments et y aller seule, c'est un plus.
La liste des places d'apprentissage disponibles est normalement régulièrement remise à jour sur le site orientation.ch, mais vous pouvez aussi vous adresser à d'autres commerces "ne s'annonçant pas comme cherchant un-e apprenti-e".
C'est une bonne chose d'aller à l'orientation !
Bon courage pour vos recherches et ne désespérez surtout pas !
Annie