Délai de congé

[Evy79]

Je vais sûrement donner mon congé au boulot. Ca ne va pas très bien et en plus j'ai envie de profiter un max de mon bonhomme.
Dans mon contrat de travail il est noté que les règles s'appliquent en référence au Code des Obligations. Je suis allée sur le site mais je ne comprend rien, je ne sais pas ou chercher.
Pouvez-vous me dire si c'est juste (je suis employée de bureau) : je dois donner mon congé au plus tard à la fin d'un mois pour 3 mois. C'est-à-dire si je donne mon congé ce mois, je termine fin mai. C'est juste ?
Merci pour votre aide et bonne journée

[N-D]

Tout dépend depuis quand tu travailles dans cette entreprise:
de 0 à 1 an: 1 mois, donc pour fin mai le 30 avril par RECOMMANDE au plus tard.
de 1 à 9 ans: 2 mois, donc 31 mars.
Plus de 9 ans: 3 mois, donc 28 février.

CO, art 335 c, pt 1. Il faut de toute façon envoyer ta lettre par recommandé.

Voilà, j'espère que tu y vois plus clair.

[Chipoune]

Je crois que cela dépend depuis combien d'années tu travailles dans l'entreprise. Je ne me souviens pas bien des années exactes, mais je crois que jusqu'à un an, tu dois donner 1 mois, puis de 2 ans à ???, tu dois donner deux mois, et à partir d'un certain nombre d'années, tu dois donner 3 mois.

[rouilori]

Hello,

selon ton ancienneté dans l'entreprise, c'est :
1 mois durant la 1ère année
2 mois durant la 2ème à la 9ème année
3 mois à partir de la 10ème année

à voir sur le site admin de la confédération : Art. 335c G. Fin des rapports de travail / II. Contrat de durée indéterminée / 2. Délais de congé / c. Après le temps d’essai

Donc si tu la donnes maintenant et que ton délai est de 2 mois, tu finis fin avril...

En espérant avoir répondu à ta question, bon début de semaine

Lori

[lany]

Une petite précision: les délais énoncés ci-dessus sont valables s'il n'y a pas de contrat spécifique entre l'employé et l'employeur. Dans certains métiers (ou entreprises) en effet, les délais sont plus longs. Vérifie sur ton contrat de travail.

Lany

[Evy79]

J'ai commencé le 2 octobre 2006, donc ça fait un peu plus de 4 mois.
Sur le contrat il est stipulé que je dois me référé au Code des Obligations pour ce qui n'est pas noté, ce qui est le cas pour le délai de congé.