Voilà, j'ai une amie qui est payée a l'heure (elle se fait appeler pour la semaine suivante un certain nombre d'heures et n'a donc pas de salaire fixe... logique) et la elle est malade comme un chien, donc elle a du annuler pour cette din de semaine, et possiblement pour le debut de la prochaine si ca s'arrange pas
elle m'a posé des questions auxquelles j'ai pas pu répondre (pk moi je suis engagée en temporaire avec un nombre d'heures fixes mais repartie différemment dans la semaine...)
si elle ne va pas travailler, elle ne sera pas payée du tout?
il n'y a aucune protection pour le travail a l'heure?
Travail à l'heure et maladie? qui peut m'éclairer?
hello
Mon mari et moi-même sommes payé à l'heure, moi c'est nul j'ai pas de contrat donc je sais pas comment ça se passe par contre dans le contra de mon homme je viens de regarder, il est payé si il apporte un certificat médical mais sauf erreur il n'est payé les 3 premiers jour d'absence.
J'ai un salaire horaire,
J'ai un salaire horaire, mais je suis infirmière et je travaille la nuit...donc je ne sais pas du tout si cela correspond. Mais je te donne quand même nos conditions. En cas de maladie, si j'ai un certificat médical dès la 1ère nuit d'arrêt, ma nuit est payée, moins les indemnités (normal puisque j'ai pas bossé), si je décide de ne pas travailler, mais que je n'ai pas de certificat, ma nuit ne sera pas du tout payée.
Maintenant, je ne sais pas du tout si cela s'applique à ton amie. Cela dépend peut-être de l'employeur, des assurances que lui a pour couvrir le personnel en cas de maladie.
Sylvie, maman de Yannis , Elias, Selma et dans l'attente d'un 4ème trésor pour août 2007.
Maintenant, je ne sais pas du tout si cela s'applique à ton amie. Cela dépend peut-être de l'employeur, des assurances que lui a pour couvrir le personnel en cas de maladie.
Sylvie, maman de Yannis , Elias, Selma et dans l'attente d'un 4ème trésor pour août 2007.
a l'heure en principe ils
a l'heure en principe ils tienne compte de la moyenne heures qu'elle a effectuer pendant 6 mois et lui paye en fonction si elle est dans la vente par ex. dans sont contrat doit etre mis le min d'heure garantie par semaine c'est la loi. bisous et bon retablissement a ta copine Qu'elle oublie pas de donner sont certif a son chef mais egalement au ress humaine ou a la caisse correspondante
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merci pour vos réponses! je
merci pour vos réponses!
je vais transmettre
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je suis aussi payée a
je suis aussi payée a l'heure sans nombre fixe. Je suis payée les 15ers jours ou on m'a donné des heures donc si on ne m'a rien donné je ne suis pas payée et si je suis malade plus longtemps et bien c'est tampi pour moi...
