Bonjour a toutes,
Voilà j'aimerai savoir, si l'une d'entre vous, a décidé de baisser son taux de travail quand les enfants ont commencer l'école.
Je m'explique je suis une maman en séparation, et j'ai un petit garçon de 3ans et demi. En août il va commencer l'école. Ayant un travail avec horaire et jour irregulier, suis je en droit de diminuer mon pourcentage, pour être présente a la maison pour mon fils? Et mon employeur est il obligé d'accepter?
Mercu d'avance
Ca ne coûte rien de demander
Ca ne coûte rien de demander mais ton employeur n'est pas obligé d'accepter...
Ne croyez pas que le chocolat soit un substitut à l'amour... L'amour est un substitut au chocolat.
Miranda Ingram
Maman de 2 garçons nés le 5 octobre 2000 et le 16 mai 2003
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