Comment faire avec le travail quand on bosse en crèche avec des bébés et qu'on vient de perdre des jumeaux????!!

oh ma pauvre....je te comprends car je travaille aussi en nurserie et j'ai une fille de 6mois....ca doit être super dur!! je trouve tes collègues pas très compréhensives.....c'est pas cool! pour ta situation si tu sense que ca devient trop difficile, va chez ton médecin et explique lui que pour l'instant c'est impossible pour toi de travailler car c'est bcp trop difficile....peut-être pourra-t-il te mettre un moment à l'arrêt le temps que tu te remettes.....

j'espère que ca va aller! je t'envois plein de courage

Hello, je pense souvent à toi, j'espère que ta douleur s'appèse de jours en jours, la vie est tellement injuste :-((je trouve tes collègues pas très compréhensive. J'espère vraiment que tu trouvera vite une solution, sinon parle en à ton médecin et laisse toi le temps qu'il te faut.
Gros bisous

melisse76 je pense à toi. J'avais suivi ton histoire mais n'avais pas écrit car je ne savais que dire, mais j'ai bcp pensé à toi et je continue de penser à toi.

Ne te laisse pas entraîner dans une situation trop difficile pour toi. Si tu n'as pas d'appui au travail, va chez le médecin. Tu es en deuil, c'est important!

La santé passe avant tout, et les sentiments en font partie!

Je te souhaite de trouver le soutien dont tu as besoin le plus vite possible.

bouchon72, en couple, avec lapindepaques déjà papa 4x, canton NE, future maman primipare de jumeaux conçus ~24.12.2009, DPA 15.09.2010
Plus de détails sous mon profil

dur dur comme situation...
moi je crois en effet qu'il faut être à l'écoute de toi ...et que si c'est trop dur il faut demander un arrêt de travail ...

Isa
maman d'un loulou né avec une fente labiomaxillopalatine complète
et d'une louloute née avec une fente palatine et présentant d'autres malformation et un retard de dvpt
Educ spéc. de formation
http://nousetnosenfantsdiff.forumpro.fr

Ce n'est pas tout à fait le sujet, mais tu as accouché de tes jumeaux à quelle semaine de grossesse? Parce qu'à partir de 22 ou 24 SA (à vérifier - je n'ai plus l'article de loi), tu as droit au congé maternité! La plupart des employeurs ne le savent pas, mais ça vaut la peine de te battre pour l'obtenir si tu es concernée. Tu as bien besoin de ce temps pour commencer ton deuil.
Sinon, il reste la solution de te faire mettre en congé-maladie par ton médecin le temps qu'il te faudra. Le deuil n'est pas une maladie, mais si on ne te laisse pas le temps et l'espace de le faire, ça peut devenir compliqué. De toute façon la reprise sera dure, évidemment d'autant plus avec des bébés. Mais de toute manière c'est difficile de revenir à la vie "normale", parce qu'on a l'impression qu'on est complétement déconnectée de cette réalité, et bien sûr plus sensible (aussi bien à la gentillesse qu'aux remarques désobligeantes, d'ailleurs)
Beaucoup de courage à toi pour cette période difficile. As-tu de l'aide? Si tu as envie de parler, n'hésite pas.

J'ai retrouvé la référence (merci internet!)
http://www.maternite.ch/pdf/rapg.pdf

Désolée, je ne sais toujours pas mettre des liens...
Il faut que la grossesse ait duré au minimum 23 semaines.

Coucou,

Je ne trouve pas de mots pour ton employeur, c'est ignoble de ne pas t'aider dans cette situation, un minimum de compréhension debleu!!!! Si tu tiens tant à recommencer ton job, demande dans un colloque un changement de place.

Rooh suis trop fâchée pour toi, elles ont pas de coeur tes collègues??

Douces pensées pour toi :o)

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Mes deux cadeaux (Mai 2008) & (Janvier 2010)

"Un vote pour Roméo, Merci!"

Je suis vraiment désolée par le manque de compréhension de tes collègues, un peu d'empathie ne ferait pas de mal. Je comprends tout à fait la situation, à la maison tu ressasses et au boulot pareil à cause de tous ces bébés! Dans ce cas, pas de solutions à part un revirement de la part d'une collègue, le temps que tu puisses faire ton deuil. Comme l'a dit une copinaute, essaie de voir tout le monde en colloque, quitte à verser quelques larmes et je suis sûre qu'il y en a une qui va flancher, elles ne sont quand même pas toutes sans coeur!!!! Sinon, la solution serait de trouver un autre post et de leur envoyer ta démission!!!
Courage pour la suite!
greentea
Heureuse maman de

Encore une idée... Tu pourrais écrire un petit texte à l'attention de tes collègues où tu racontes comment tu te sens suite à la perte de tes jumeaux, comme la reprise du travail avec des bébés te paraît difficile et à quel point tu as encore besoin de temps pour faire ton deuil. Souvent les gens ne comprennent pas qu'un mois après on n'ait pas passé à autre chose (comme si on pouvait oublier... pfff...) L'avantage de l'écrit c'est que chacune a le temps de la réflexion.
Tendres pensées à tes petits anges

http://www.deuil-perinatal.ch/FR/Funerailles.html

C'est inadmissible ce manque d'empathie de la part de tes collègues et de ta cheffe !!!!

Je n'ai qu'un conseil dans un premier temps, te mettre en arrêt et le deuxième changer de voie.

Je t'envoie pleins de courage.

coucou....
j'ai aussi suivi ton parcours avec bcp de tristesse sans jamais t'écrire, vu que j'étais aussi dans une situation difficile...quoi que pas comparable à la tienne.
Est-ce que ta situation au boulot a évolué? as-tu pris une décision?
il est vrai que rester encore quelque temps en arrêt maladie pourrait t'aider à faire ton deuil..ça fait mal mais en même temps il faut aussi passer par ce stade où tu vas "cogiter" comme tu le dis...
Est-ce que ta cheffe/collègues sont au courant de tout ce que tu vis?
sinon pour ce qui est de changer de voie, je trouve dommage, car je suis sure que tu es génial dans ton job et que les enfants t'adorent...ça serait dommage de les priver de qqn comme toi.
Juste prendre du temps pour toi...
tiens nous au courant...
bises