La naissance fait partie des événements personnels qui te permettent d'avoir un congé usuel de 1 à 2 ou 3 jours, comme un déménagement, un mariage ou un décès dans la famille (excuse les comparaisons...).
L'employeur n'est cependant pas tenu de rémunérer ces jours de congé, sauf convention collective ou contrat de travail le prévoyant.
Donne plus d'infos ou alors parle avec ton patron pour connaître sa position.
Sioban, maman d'une petite vampirette née le 27 janvier 2004
Sioban, maman d'une petite puce née en janvier 2004
re: conge maternite
La naissance fait partie des événements personnels qui te permettent d'avoir un congé usuel de 1 à 2 ou 3 jours, comme un déménagement, un mariage ou un décès dans la famille (excuse les comparaisons...).
L'employeur n'est cependant pas tenu de rémunérer ces jours de congé, sauf convention collective ou contrat de travail le prévoyant.
Donne plus d'infos ou alors parle avec ton patron pour connaître sa position.
Sioban, maman d'une petite vampirette née le 27 janvier 2004
Sioban, maman d'une petite puce née en janvier 2004