Actuellement je bosse dans la boîte ou j'ai fait mon apprentissage. Je suis partie 2 ans mais le boss m'avait engagée pour un remplacement de 5 mois il y a 4 ans. Là j'ai recommencé en janvier pour un contrat jusqu'à fin octobre pour compenser en attendant une nouvelle qui doit commencer en novembre 2 jours par semaine. Finalement elle ne fait plus qu'un jour et il vient de me proposer de prolonger mon contrat sans durée cette fois...trop heureuse!!! Suis vraiment attachée à cette boîte et à mes collègues donc vraiment super contente. Le soucis me direz-vous...
Ben c'est qu'on est en essais bb2 et je sais pas si je dois lui en parler ou pas (au boss donc). D'un côté je me dis que je peux très bien tomber enceinte dans 6 mois ou 1 an et donc là rien de grave mais si ça arrive avant je préfèrerai être honnête avec lui en sachant que ça risque de pas lui plaire et que finalement il ne prolongera pas mon contrat. Et même si il l'accepte je prend le risque qu'il ne me rengage plus jamais si un jour il a de nouveau besoin de quelqu'un!
Bref désolée pour la tartine mais je suis un peu dans le flou là, que feriez-vous à ma place?
Et bien moi, je ne dirai
Et bien moi, je ne dirai rien!!
Pas beaucoup d'arguments, mais pourquoi risquer de perdre un job?
Le blog d'Aurélien
pareil je ne dirais rien, et
pareil je ne dirais rien, et si tu tombes rapidement enceinte tu peux toujours luu dire que ce n'était pas prévu si vite
moi non plus..
moi non plus...
FIV en novembre 2004 et resultat un rayon de soleil nommée Emily
essai BB2 depuis juin 2008
TEC en mars 2009 négatif
TEC en septembre 2009 possitif mais FC
FIV en novembre 2004 et resultat un rayon de soleil nommée Emily
essai BB2 depuis juin 2008
TEC en mars 2009 négatif
TEC en septembre 2009 possitif mais FC
TEC en novembre 2011 négatif
on arrête les essais et on profite de notre puce:-)
Je dirai rien non plus.
Je dirai rien non plus.
Lea-tout-court
Maman de deux petits monstres, Sarah (27.11.2005) et Quentin (05.01.2009)
Dis rien
Pareil que les autres, dis rien. Comme tu dis tu ne vas peut-être pas tomber enceinte tout de suite et je sais pas si tu veux continuer à travailler après la naissance de bb2 donc tu as encore pas mal de jour de travail avant ça non ? Et risqué de ne pas avoir ton contrat alors que tu n'es pas encore enceinte franchement la franchise a ses limites ;-).
Mon blog sur les couches lavables
Couches lavables Anonymes : mon blog sur les couches lavables et autres, revue de presse des articles de blog sur les moyens de porter son enfant-bébé, revue de presse sur les couches lavables
Liniment.ch : premier site de fabrication et vente de liniment oléo-calcaire suisse mais pas que :-)
Merci à toutes pour vos
Merci à toutes pour vos réponses
ça a fini de me convaincre de ne rien dire...juste avant ma première grossesse il voulait m'engager à 100% mais on etait deux sur le poste et il avait choisi l'autre personne parce que j'avais "plus de chance" de tomber enceinte que l'autre (celib et plus jeune) du coup en parlant avec z'homm je me disais que finalement si ça le dérangeait tant que ça il m'en aurait à nouveau parlé...en plus quand j'avais signé mon contrat il m'avait fait lire une sorte de convention pour savoir comment ça se passait en cas de congé spéciaux (type mariage, enterrement...) et grossesse!!!
Encore un gros merci
Bonne nuit