Gouvernante à la maison?

Est-ce que vous savez si cela existe toujours les gouvernantes à la maison? Qui s'occupe du bébé la journée, font à manger, s'occupe de la maison? Un peu comme Mary Poppins? TRès intéressée, car je suis qn qui travaille beaucoup et ce serait la solution idéale en cas de naissance. qu'en pensez-vous?

Bien sûr que ca existe toujours!

mais je l'ai fais et on apelle ca des mamans de jour / menage :D

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Pour moi ce n'est pas une maman de jour, puisqu'elle fait en plus le ménage, les repas pour la famille, etc.. etc... Et une dame qui reste aussi à la maison la nuit? Pas de polémique s'il vous plaît...

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en effet ca n'a rien a voir avec maman de jour, ca c'est plutot une employée de maison

sur geneve y'a priorite enfants
http://www.prioriteenfants.ch/postes.php?langue=fr

Mon but n'est pas de polémiquer mais vraiment de comprendre. Pourquoi faire des enfants si c'est pour les confier à une autre personne jours et nuits ?

pour ma part je suis obligée de travailler pour pouvoir vivre, la place de travail que j'ai trouvée pour début mai se pratique en 2/8 et des fois c'est moi qui suis sur le 2ème 8(18h-2h) donc la solution de la gouvernante, jour et nuit pourrait être pratique... Je ne sais pas dans le cas de chiboum comment ça se passe...

Je sais que je réverais de pouvoir rester à la maison pour m'occuper à 100% de lui, mais ce n'est pas possible...

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pourquoi pas une jeune fille au pair ?

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Lilypie de 6 à 18 Ticker

oui, c'est vrai, jeune fille au pair peut être une solution.
@sarah: je ne suis pas enceinte pour le moment, mais je me pose la question pour le futur. Je suis chef d'entreprise et comme je dors déjà super mal et ai beaucoup de mal à récupérer, je n'imagine pas avec un enfant en plus... Et au vue de mes responsabilités, je suis obligée de penser à tout et donc à ça. Mais je suis aussi d'accord avec toi quand tu dis faire un enfant et le confier nuit et jour..mais je ne vois pas pourquoi je devrais aussi me priver d'un enfant. C'est vraiment une réflection que je me fais actuellement et c'est toujours intéressant d'avoir les avis d'autres personnes.

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une fille au paire mais pas une toute jeune, c'est ce que je prendrai à ta place pour s'occuper d'un tout petit. c'est plus cher mais plus fiable je pense.

heureusement que certaines mamans travaillent et font avancer la situation de la "femme" si non on resterai cantonnée à des postes de bas niveau, triste disons même si ça rend bien service.

Je suis fille d'une carriériste. ma mère a le titre de Professeur dans le domaine de la santé et dirige un service, c'est dire si elle a bcp bossé pendant mon enfance ;) je n'en suis pas traumatisée, c'était même un bon exemple :) moi j'ai fait le choix de rester quelques années avec mes enfants, c'est plus pour moi que pour eux... :O)

donc pas de culpabilité, il n'y a pas de "meilleure" recette je trouve. chaque femme a sa place en tant que mère et le vie différemment. pour moi c'est tout à fait légitime :D

j'ai une cousine qui est nurse, et quand elle était jeune, elle travaillait dans une famille, s'occupait des enfants. Je ne pense pas qu'elle faisait le ménage, mais le repas (des petits), et elle était là nuit et jour.
J'ai une copine qui a été élevée (genre, de 0 à 6 ans) par une nurse, car mère très très chargée professionnellement, et bien je ne pense pas qu'elle n'ait pas eu assez d'affection, je pense que les petits trouvent l'affection là où elle est, et les nurses / professionnelles des petits enfants, elles aiment aussi les petits qu'elles soignent (pas de polémique, hein, je ne dis pas qu'elles suppléent à l'amour maternel, mais je dirais qu'elles irradient aussi de l'amour pour les petits dont elles s'occupent.
Autrefois, alors que les femmes allaient aux champs, il y avait aussi des grand-mères, ou des cousines lointaines, ou .. que sais-je, qui s'occupaient des petits de tout le monde. Et les petits devenaient des personnes très bien aussi.
cela dit, c'est intéressant, et probablement une bonne chose que tu poses la question avant qu'un enfant soit en route.

sauf peut-être le ménage et dormir avec ton homme quoi que...(je plaisante!).
Ce que je voulais relever c'est le prix à mettre (en finalité) pour obtenir un tel service, sans compter les inconvénients de l'avoir (toujours) à la maison.

Le job des filles au pair ce n'est pas d'être gouvernante.

Pour lueur-d-amour, je voulais juste dire que ton choix de rester avec tes enfants dans un premier temps, en regard de ton propre vécu, n'est pas si anodin que ça et il est vrai que chaque femme a sa place mais aussi... il y a le choix des priorités.

mais non, ne psychanalyse pas. le fait que je reste avec mes enfants (le premier en l’occurrence) est en réalité un concours de circonstance et une difficulté à lâcher par la suite après une difficulté à enfanter, la vie n'est pas si basique ;)
je pense qu'il y a des tâches que l'on peut déléguer en tant que maman, pas tout, bien entendu hein ;) une maman qui travaille peut aussi apporter l'essentiel.

Merci pour vos réponses constructives. En fait, ces prochaines années sont cruciales pour l'entreprise et je dois m'y consacrer beaucoup (mais comme l'horloge biologique fait tic tac aussi), je dois penser à tout. Je pourrai consacrer tout mon temps dès mon retour de travail vers 18h et le weekend, aussi être présente en cas de maladie. Mais j'ai une appréhension pour la nuit, sil il ne dort pas... Je comprends que cela peut choquer certaines, mais je dois être franche.

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En même temps c'est choquant parce qu'on dirait que tu considères qu'avoir un enfant c'est un droit.
Alors que c'est pas du tout ça, avoir un enfant c'est choisir d'avoir des devoirs envers LUI.
Un enfant n'est pas là pour combler nos attentes, nos désirs ou nos manques, c'est nous en tant que parents qui choisissons de l'élever et de lui offrir un cadre de vie où grandir en harmonie et donc de faire passer ses besoin avant les nôtres.

On vit dans une société où on aime bien nous faire croire que l'on peut tout avoir, mais c'est faux! Certains choix que l'on fait, restreignent nos possibilités.

Je pense pas du tout que les mamans qui travaillent beaucoup ne devraient pas avoir d'enfants, simplement qu'une réflexion sur le pourquoi du désir d'enfant, est nécessaire.
L'horloge biologique c'est une chose, mais choisir de mettre au monde un être humain et de l'accompagner tout au long de sa vie c'est bien autre chose... Je te dis ça parce que tu sembles te préoccuper plus de l'aménagement de tes nuits avec un enfants que de ce que ça représentera pour lui d'être élever au quotidien par quelqu'un d'autre. Et s'il naissait avec une maladie importante? Et s'il souffrait d'un handicap? Comment tu feras?

Et pour revenir à ta question initiale, j'ai travaillé comme "gouvernante" en faisant de remplacements pour une agence de gouvernantes pendant mes études, alors personnellement je suis persuadée que les enfants n'ont pas la même relation avec leur parents que dans une famille classique. S'occuper d'un enfant pleinement c'est le quotidien, répétitif, un peu ennuyeux mais pleins de joie...lire 20 fois la même histoire, changer les couches, faire les fous, ranger ensemble, aller aux commissions,etc... alors la maman qui venait faire un petit coucou à ses enfants 2 x par jour 10 minutes, ça n'avait juste rien à voir... même si les enfants étaient contents de la voir ça c'est certain et ils tenaient à elle sans aucun doute!

Bon courage dans tes réflexions et bonne continuation dans ton travail,

Maman comblée (2008/2010/2013/2015/2018)

Très juste. J'aurai pas mieux dit.

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Sauver un animal ne change pas le monde, mais le monde entier change pour cet animal !

Alors oui, ça existe ! C'est plus facile à trouver si tu te trouves dans une ville, par contre. Et ce qui est super, c'est que quand tu es à la maison, tu peux te consacrer à 100% à tes enfants, car tu n'as pas de ménage/lessive/repassage/courses à faire ! donc ce n'est que du plaisir avec eux !

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Ma sœur a eu une fille polonaise de 30 ans pendant 1 an et c'était parfait: elle s'occupait des 2 enfants, du ménage et des repas de midi. Nourrie logée et salaire de base, congé les week-ends + 4 semaines de vacances. Pour les femmes qui travaillent, qui plus est avec des horaires irréguliers, c'est quand même le top.

Pour moi, carrière professionnelle et enfants sont tout à fait compatibles.
Il suffit d'aménager son temps correctement, d'être très bien organisé afin de pouvoir se consacrer pleinement à son boulot les heures où on y est, et pleinement à nos enfants quand on est avec eux.
Mon homme et moi travaillons à 100%, nous sommes super bien organisés et notre façon de vivre nous convient.
Pour ma part je ne suis pas cheffe d'entreprise, mais mes heures je dois les faire aussi. Par contre j'ai fait des concessions, le travail que j'ai actuellement me plaît beaucoup et me permet de m'organiser comme je le souhaite dans les limites du raisonnable. Ce n'est pas "le job de mes rêves" et le côté carriériste m'a un peu quittée depuis que mes jumeaux son là. J'aime bosser et j'en ai besoin autant qu'envie, mais ce n'est plus ce qui compte le plus dans ma vie.

Chacune a ses propres limites. Pour certaines il est impensable de travailler quand on a des enfants, pour moi il est impensable au contraire de rester à la maison.
MAIS, je n'ai pas non plus fait des enfants pour ne pas les voir grandir, donc je mets mes propres limites. Je sors du boulot entre 16h30 et 17h30, pas plus tard sauf exception, et le week-end on est en famille, je veux dire on assume nos enfants complétement la nuit et quand on ne bosse pas.
La journée ils sont à la garderie, mais ils n'arrivent pas plus tôt que les autres et ne partent pas plus tard. Et ils adorent y aller.

Une de mes collègues qui est, elle, manager, et qui a aussi des jumeaux, a forcément plus d'obligations que moi en terme de voyages, d'horaires etc...donc elle a une nounou qui garde les enfants à domicile, et ils vont aussi à la garderie certains jours. Elle arrive très bien à gérer sa carrière et ses enfants car elle fait en sorte de finir le boulot chez elle le soir si besoin, sa nounou est flexible en cas de retard, mais personne ne dort chez elle la nuit, elle gère très bien ses enfants et ça se passe super bien.

@Chiboum si tu décides de faire un enfant tu peux tout concilier si tu es organisée, mais tu dois aussi être consciente que dès le moment où on entre dans le "monde magique de la maternité" il y a beaucoup de choses qu'on ne maîtrise pas et qui sont de fameux grains de sable dans les rouages les mieux huilés: les fausses couches, les jumeaux (si si, ça peut arriver à des gens très bien!), l'alitement pendant la grossesse, les naissances prématurées, les maladies des enfants, les problèmes à l'école etc... donc il faut malgré tout que tu sois prête à assumer/accepter tout ça si ça doit se produire.

Je n'essaie pas de te faire peur, loin de là, mais je tente juste de te dire que même si tu es carriériste et cheffe d'entreprise de surcroît, certaines choses pourront t'échapper, et que ton rapport au travail ne sera plus exactement le même avec un ou des enfants, tout simplement parce que le travail ne sera plus ta seule priorité dans la vie.

Je ne sais pas si tu as eu le courage de lire toute ma tartine, il est vrai que je donne un avis que tu n'as pas forcément demandé, mais ton post résonne en moi car je comprends tes interrogations.

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Cela ne s'apelle pas "Gouvernante" mais nounou à la maison, cela se paye 20.- par heure... un peu moins si tu lui fait un contrat fixe... et c'est trés répandu...

Pour ma part c'est le MEILLEUR mode de garde qui soit parceque les enfants sont chez eux à leur rythme et pas trimballé à droite à gauche !

Et personellement avoir une nounou à la maison cela n'a rien a voir avec des qualités de maman... au contraire c'est pas la quantité qui compte mais la qualité :)

Moi quand je rentre, je profite vraiment de mes loulous... on a toujours des tonnes de choses à se raconter et c génial !

Pour ce qui est des nuits chiboum, ce n'est qu'une question d'habitude LOL on s'y fait trés vite :)

C'est plus que ça le prix, c'est enter 25.- et 30.- de l'heure.

Mais pourquoi une femme qui a une carrière brillante et qui travaille à 100 % aurait moins le droit d'avoir un enfant qu'une caissière à la Migros et pourqioi sous prétexte que son job est un choix, un plaisir et non une obligation, elle devrait envisager de renoncer à la maternité ?

Est-ce qu'il vous viendrait à l'idée de dire à une femme qui n'a pas d'autre choix que de travailler derrière une caisse 5 jours par semaine et le samedi toute la journée qu'elle ne devrait pas avoir d'enfant car elle va le sacrifier au nom de sa carrière professionnelle ?

Aujourd'hui quel que soit le milieu dont proviennent les mamans qui travaillent, elles méritent toutes notre soutien et notre respect.... et il ne nous appartient en tout les cas pas de les juger.

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Lilypie de 6 à 18 Ticker

Une caissière ne bosse pas 5 jours/ semaine + le samedi. Si elle bosse le samedi, elle a congé un jour de semaine.

Faire carrière en tant que caissière ?! J'appelle pas ça faire "carrière".

En général les personnes qui font carrières bossent bien plus que leurs 8h/jour.

Pour MOI, faire un enfant et ensuite que le mari et la femme bosse à 100%, c'est bof. Je plains l'enfant.

Et dans ce post, c'est en plus le soir: avoir quelqu'un pour s'occuper de l'enfant la nuit car sinon risque pour la future maman de ne pas dormir assez. En fait, l'enfant sera élevé jour et nuit par une tierce personne :/

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Sauver un animal ne change pas le monde, mais le monde entier change pour cet animal !

Cool quelqu'un plaint mes enfants d'avoir des parents qui bossent à 100%, au moins ils se sentiront moins seuls.........parce que moi je ne les plains pas.
Ils sont heureux, épanouis, passent du temps de qualité avec leurs parents et leurs demi-soeurs, et passent également des moments de qualité à la garderie avec des éducatrices qui les aiment (hé oui, la garderie ce n'est pas l'usine comme pensent certaines personnes), et qui leur font faire de super activités chaque jour.

Donc avant de juger les parents qui travaillent il vaudrait mieux passer un sérieux coup de balai devant votre porte.

Lilypie Kids Birthday tickers

Tout à fait d'accord avec toi. Laissez les gens vivre leur vie comme ils l'entendent!

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Maman de deux merveilles de l'univers : un garçon du 2.5.2012 et une fille du 25.6.2014

Et après on s'étonne que le gamin tourne mal: typiquement un futur gosse avec une clé autour du cou car les géniteurs, ils n'assument plus le role de "parent", trop occupé à leur carrière:
- pas de parent à la maison pour s'en occuper, l'éduquer, ici en plus la nuit (hallucinant): c'est le topo mdr.
- pas de parent pour l'aider à faire ses devoirs en cas de difficulté
- pas de parent pour le conduire aux activités hors scolarté
etc
etc
etc
Ah mais oui, il y a la gouvernante qui fait tout. Autant t'acheter une poupée lol ça te compliquera moins ta vie mdr
Que les gens sont égoïstes................................ à faire passer sa propre personne, à ses propres envies au détriment des futurs gosses.

Vous etes grave les fifilles, qu'est ce que tu en sait ? :P

Moi ce qui me choque beaucoup c les gamins obliges a bouffer du low cost parce que les parents n'ont pas les moyens (cf post sous budget)...
Peu de vacances, peu d'activite extra scolaire, a 17ans obliger de lacher les etudes parce que pas de chambre ni de moyen pour soi a la maison

Gosses de riches eleve par gouvernante vs gosses de parents a l'AI vs gosses de parents X fois divorce

Moi je connais les 3 et ceux qui reussissent le mieux et ont les plus belles vies sont les premiers !

Je ne réponds pas aux MP !!!
Assumez vos avis et dites les ICI: parce que ce sont vos copines que vous n'osez pas donner votre avis contraire ???!!! c'est trop la honte d'être en partie d'accord avec moi et de l'exprimer ici alors que vos soi-disant copine ne sont pas d'accord ?????
Vous êtes des dégonflées ........................... Pathétique................

La seule chose que je dis, c'est que chacune devrait balayer devant sa porte avant d'ouvrir sa grande bouche!! Occupez-vous de vos vies et arrêtez de juger les gens! Chacun fait sa vie comme il le veut, c'est si difficile de rester à sa place??? Je participe jamais à ce genre de posts, mais je le voyais venir les polémiques à la con!!

@Chiboum: vis ta vie comme tu le désires et n'écoute pas les mauvaises langues d'ici ;) Au Pérou, c'est une pratique très répandu d'avoir une gouvernante à la maison, c'est une seconde maman qui fait tout à la maison et s'occupe des enfants y compris lorsque les parents sont là, souvent cette personne est considerée comme un membre de la famille, sauf qu'on la paye et qu'elle a un jour de congé par semaine. Moi j'en ai eu une, durant 2 mois, après j'ai arrêté car ayant l'habitude de m'occuper de mes enfants et étant un peu maniaque sur les bords, la présence d'une autre personne me dérangeait plus qu'autre chose, mais c'est parce que j'avais pas l'habitude de cette pratique et aussi car je bossais pas donc j'avais largement le temps de faire moi-même, mais mon mari a voulu me faire plaisir :). Toutes mes copines en avaient une et tout se passait très bien. Je sais qu'ici, cette méthode existe aussi, et je trouve génial pour les parents qui ont les moyens financier et des horaires irréguliers, car il faut pas rêver, bosser beaucoup et encore devoir faire le ménage et tout le reste, c'est pas une partie de plaisir, alors que rentrer et que ton enfant t'attende heureux et que tout à la maison soit nickel, c'est que du bonheur parce que le temps libre ne sera consacré qu'à ton enfant, et pas aux tâches ménagères!

Sur ce bon dimanche à toutes!

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moi j'imaginais plutôt une jeune fille au pair...mais perso je les trouve jeunes et je crois que leurs contrats de travail sont stricts, elles ne font pas plus que tant d 'heures par semaine... une nounou à domicile pourrait être pas mal, mais je vois mal qqn assurer des semaines entières...quoi que les expats qui partent à l'étranger ont en souvent une!
j'espère que tu dénicheras la perle rare qui conviendra à ton fonctionnement familiale!
une copine qui est aussi pdg avait pris un petit congé ma, mais après par contre, avait crée un poste d'adjoint pour qu'elle baisse un poil son temps de travail. une autre a fait le contraire, elle bosse à 100% mais a pris un long congé maternité.
tu verras avec la venue d'un enfant parfois, on ne fait pas ce que l'on imaginait avant de l'avoir et se lever devient juste naturel!

Mais pourquoi tant de jugement ????? Désolée pour Chiboum !!! J'espère qu'elle aura pu se blinder face à tout le venin déversé dans les divers commentaires qui d'une part ne sont pas du tout en rapport à sa 1ère question et d'autre part pas du tout constructif ....

Chiboum je te souhaite un vie professionnelle et une vie privée pleine de bonheur et de satisfaction et j'espère que tu trouveras la meilleure solution pour toi et ta famille.

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Lilypie de 6 à 18 Ticker

La gouvernante qui fait tout, jour et nuit (les enfants, les repas pour la famille, le ménage etc.), je me demande quel serait son salaire...

Car si le bébé l'oblige à se lever 3 fois durant la nuit, ce sont des heures de boulot et non de sommeil, elle ferait donc des journée de 24h, 5 jours par semaine? Soit des semaines de 120 heures de travail? Euh...

En gros, soit elle diplômée (genre nurse anglaise), et elle ne fera donc ni la cuisine ni le ménage, à part pour les enfants, et à mon avis, pour 8-10 heures de travail 5 jours/sem elle demandera un salaire entre 5000 et 6000 frs (et ceci, avec personne de présent la nuit et personne qui fait le ménage et les repas donc rajouter la femme de ménage, la cuisinière etc...), soit ce sera une gentille dame sud-américaine ou autre qui n'aura pas d'autre choix, qui bossera donc 120h par semaine en étant nourrie-logée + un petit salaire de 1000 ou 2000 frs? Pour moi, ça s'appelle de l'esclavagisme, mais bon, passons...

Ce que je veux dire, c'est que pour cette personne, travailler jour et nuit veut dire: aucune vie privée, et en gros, être à disposition 24/24h. Ca a un coût, ça... (et je ne suis pas sûre que ce soit légal).

Bon, je ne sais pas comment ça se passe chez les aristocrates qui ont une nurse nuit et jour, mais à mon avis, ils en ont plusieurs (en tout cas deux) qui se relaient, et s'ils en ont qu'une, elle doit sûrement être payée un saladier pour compenser le nombre d'heures et le manque de congés et de vie privée...

Alors, que la journée, pourquoi pas si on a les moyens, mais jour et nuit, en gros, soit on est mariée au patron d'UBS, soit on va profiter d'une sans-papiers...

Quant à l'idée d'une jeune fille au pair (dans cette situation), je la trouve carrément indécente, ce ne sont pas des boniches bon marché corvéables à merci... elles sont là en principe pour seconder la maman, et seulement quelques heures par jour. Le but pour elles est de vivre au sein de la famille, pas d'être seules en permanence avec les enfants et de remplacer la maman 24/24 en se tapant en plus la cuisine et le ménage!

Entièrement d'accord avec mayris !!!

Dès 5 ans, j'avais la clé autour du cou, ma maman était OBLIGEE de retravailler.
J'allais seule à l'école, rentrait seule, faisait mes devoirs seule, ma maman les contrôlait en revenant.

Je n'ai en aucun cas manqué de quoi que ce soit dans mon enfance, mes parents ont toujours été là pour moi.
J'estime avoir été bien éduquée et j'ai une extrêmement bonne relation avec mes parents.

Ensuite, pour répondre au post, oui les gouvernantes existent toujours (comme mary Poppins, si tu la trouves, tu me dis...car j'ai toujours voulu la rencontrer, mdr !)

L'idée de la fille au pair est chouette aussi. Ca dépend exactement de ce que tu recherches.
Fais comme tu veux et comme tu peux.

Bonjour à toutes!
Bon bon bon... je découvre ce matin, plus de 25 commentaires en plus à mon post... Je vous cache pas, j'ai lu la première phrase de chaque post et si celui-ci partait en commentaire négatif ou déviant totalement de ma question, je n'ai pas lu... Je recherche avant tout une réponse et des conseils par rapport à ma situation. Merci à celles en tout cas qui me comprennent, c'est chouette et cela donne espoir de se dire qu'on peut jongler entre boulot à 100% et enfant! Si on se lance, ce sera cure de vitamines à gogo!

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J'ai fait ça en tant que nurse quelques temps, je faisais la lessive du bébé, ses repas et le ménage de sa chambre, je ne m'occupais pas de ce qui concerne les parents. À côté, il y avait le grand frère et la encore, ses repas, lessive et les trajets pour l'école plus s'occuper des 2 jour et nuit!!!
J'étais payée 5000.- par mois, nourrie, logée, se sont les tarifs sur Genève!
L'agence ASSERMA à Pully est spécialisée dans le domaine.

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Miranda Ingram

Maman de 2 garçons nés le 5 octobre 2000 et le 16 mai 2003

Plusieurs Tupperware a vendre d'occasion en super bon état, me contacter par MP!

Tu travaillais 5 jours sur 7, ou les week-end aussi?

Et quand tu dis nourrie-logée, c'était que tu habitais chez eux tout le temp (y.c les week-end, même si tu avais congé)? Ou seulement du lundi au vendredi, et tu rentrais chez toi les week-end?

Parce que ce n'est pas pareil (je parle du salaire) si tu n'as effectivement aucun loyer à payer nulle part (habitant chez eux), ou si tu rentres chez toi les week-end et a donc un loyer à payer en plus...

Selon ce que je sais, les tarifs pour une nurse diplômée à Genève sont effectivement autour des 5000 frs mais c'est juste pour la semaine, et pas avec les nuits... donc en gros, entre 45 et 50 heures par semaine de travail. Ce qui revient plus ou moins, je pense, au salaire si tu bosses à la mat (sans les annuités). Si toi on te payait 5000 frs pour les jours et les nuits, voire les week-end, comparé à travailler à la mat, ça n'a plus rien à voir alors... (même si on peut préférer travailler dans une famille quitte à être moins payée, pour des questions personnelles).

Je bossais 5 jours sur 7, certains w-e en sus (payé en sus également), les nuits du lundi au vendredi étaient comptées dans le salaire de base. J'habitais chez eux, dans la chambre du bébé en fait, pas d'endroit à moi, j'ai tenu 4 mois!!! Le w-e, j'habitais chez mes parents. Le job de nuit était de me lever pour changer bébé et l'amener à la maman pour allaitement et attendre qu'elle ai fini, veiller le grand en cas de maladie.
Je suis partie en maternité à la suite de cette expérience pou laquelle tu mets toute à vie personnelle de côté! Je sortais de l'école et ça a été un moyen formidable pour me faire de la tune vite fait en fait!!! À mon sens, les conditions de logement n'étaient pas acceptables à long terme. Le reste, c'était tranquille.

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Mais quelle horreur, même pas une chambre pour toi! Ou même un grenier aménagé, que sais-je... c'était n'importe quoi vraiment! (de leur part, je veux dire). Mais comme tu dis, c'est le genre de choses qu'on accepte quand on est jeunes et qu'on y trouve un intérêt à court terme. Ils ont dû en voir passer pas mal de nurses, ces pauvres petits, s'ils n'ont pas déménagé pour une maison plus grande!

Alors ce que tu dis confirme ce que je disais plus haut... en gros, tu dois être à disposition 24/24. Donc c'est malgré tout quand même très mal payé, pour le nombre d'heures de travail + veille. Et comme je le disais aussi, bonjour la vie privée, si tu bosses en plus les week-end... Je comprends que tu aies sauté sur un poste à la mat, ensuite! ;-)

Bon, ça c'est du côté de l'employée... du côté de l'employeur, c'est tout différent évidemment, vu le salaire qu'il sort chaque mois. Mais je trouve qu'il peut aussi se mettre à la place de l'employée et réaliser ce qu'il lui demande en fait... pas le boulot lu-même, mais le nombre d'heures, et le fait d'être tout le temps à disposition et de ne pas avoir de vie personnelle réelle.

Je crois surtout que la maman, qui ne travaillait pas, avait très peur que ses enfants s'attachent aux nurses en poste donc le fait de nous loger dé manière aussi peu confortable contribuait à un certain tournis, après moi, 2 copines se sont succédées clairement pour le fric pendant juste quelques mois. Avec le recul, je trouve ça dur pour les enfants.
Certaines de mes profs avaient "servi" dans des famille soit aristocrates, soit industrielles genre Benet***, ou en gros, la nurse s'occupait des enfants 7/7 jours et devaient descendre sur le yacht en bord de mer 1x toutes les 2 semaines quelques heures pour présenter l'enfant à ses parents et rendre compte des progrès, bref, le truc immonde!
C'est un job parfaitement incompatible avec une vie de famille extérieure, la plupart sont donc célibataire et quand tu parle de vocation du type religieux cloitré, on en est pas bien loin!

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A part ça, je me demande combien est payée une nurse anglaise (en Angleterre). J'avais vu une fois une émission, elles font 3 années d'études dans une école privée qui coûte un prix exorbitant, du genre 20'000 frs par année... (je ne sais plus, mais c'était hallucinant). Alors si tu mets 60'000 frs (ou plus) dans une formation, et que tu te retrouves avec un salaire de 5000 frs en bossant jour et nuit, 6j/7, sans la moindre vie privée puisque là, tu es vraiment LA nanny du bébé donc tout le temps avec, vacances de la famille comprises, à part une vocation digne du couvent ou le prestige d'être la nanny des plus grandes familles du pays, je vois mal l'intérêt... (quoique je vois mal l'intérêt même avec 15'000 frs de salaire, car en fait tu n'as ni le temps ni l'occasion d'en profiter et de le dépenser!). Bref, ça doit être une vocation! ;-)

Ca peut se faire en couple monsieur s'occupe du jardin et du bricolage, madame des enfants... Nourris et loges c pas si mal... il y'a beaucoup de gens des philipines qui font ca et qui sont bien mieux que dans leur pays..

C une vocation c clair, mais ce sont des femmes qui aiment leur métier et les enfants...

La gouvernante ou nurse est effectivement une bonne solution si tu manques de temps.
La gouvernante s'occupe de toutes les tâches un peu ingrates, genre ménage, repassage, courses etc et toi tu peux consacrer ton temps libre à ton enfant, du temps de qualité.

Perso j'ai eu une dame à la maison quand je travaillais beaucoup, elle venait tous les jours 8-18h. Quand je travaillais elle s'occupait de mon enfant, et quand j'étais à la maison elle s'occupait de toutes ces tâches et moi je restais avec mon enfant. Une dame comme cela est payée comme une employée, avec contrat, vacances etc. Il faut compter CHF 4'500 mini si tu veux lui proposer une situation correcte.

Par contre pour la nuit je ne sais pas quel type de contrat il faut. Earlgrey a l'air de plus maitriser !