Bonjour,
Une entreprise m'a appelée aujourd'hui car le chômage leur a transmis mon dossier.
D'une part, le taux d'occupation est inférieur à celui auquel je cherche du job. Ensuite le salaire est de 600.-- inférieur à mon ancien salaire. Et le type me dit que je dois prendre en compte le fait que mon compagnon travaille, et qu'il y a un quart d'heure de trajet, donc pas grave si moins payé.
Quand il m'a demandé pourquoi je cherchais un temps partiel, je lui ai expliqué que j'avais un enfant en bas âge et que je veux pouvoir m'occuper de lui. Il me répond que le job c'est tous les après-midi. Super, plus aucune sortie possible avec mon bibou.
Ne croyez pas que je me plais au chômage, bien au contraire, je rêve de trouver un job, mais là franchement je ne m'y vois pas du tout (pour également d'autres points que je cite pas plus haut.)
Ma question est donc de savoir si je peux refuser ce poste sans avoir des pénalités de chômage ? Et s'il y a pénalité, savez-vous de combien elles-sont ?
Un grand merci d'avance
Normalement
Tu as l'obligation d'accepter même si payé mon cher que ce que tu cherches, le chômage compense la différence.
Si tu refuses quel que soit ta raison, tu seras d'office pénalisée.
Les créations d'Isabelle K.
N'y a-t-il pas des critères
N'y a-t-il pas des critères pour définir si le job est convenable ou non ?
Venez visiter mes ventes et
Venez visiter mes ventes et me filer un petit coup de pouce financier. Merci d'avance.
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Un job convenable, c'est Frs 20.- minimum de l'heure
Représentante LR. Produits pour la santé et le bien être. Aloé véra, colostrum, Oméga 3. Produits de soin pour toute la famille, parfums
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Non malheureusement
c'est bien le dernier de leur soucis, pour eux c'est simplement un dossier en moins sur la pile.
En général, ceux qui embauchent par cette voie là, sont souvent ceux qui n'arrivent pas à trouver du personnel car mauvais patrons.
J'espère que ça ne concerne pas tous les patrons car j'imagine qu'il existe encore des gens correctes.
Bonne chance.
Les créations d'Isabelle K.
Mais le chômage va pas
Mais le chômage va pas compenser éternellement la différence non ?
Je vais aller à l'entretien et dire honnêtement au type que je vais continuer à chercher un emploi dans ma branche et à mon taux, même s'il m'engage. Il m'a dit qu'il souhaite qqn qui s'engage à long terme. Je vais être honnête avec lui.
Non et c'est bien là que se pose le problème
Ils vont compenser ton la différence jusqu'à ta fin de droit et ensuite à toi de te débrouiller.
A ta place, je serai claire et dirait que tu veux bosser au % qui est indiqué dans ton dossier et c'est tout.
La pénalité est d' 1 mois d'indemnités en général au minimum, le max étant de 3 mois.
Le bute du chômage est que tu y restes le moins longtemps possible, peut importe si le job te convient ou pas.
Les créations d'Isabelle K.
@Pat70 : je veux pas
@Pat70 : je veux pas paraître pour une ch...euse qui fait sa difficile, mais le salaire je tournais déjà juste avec l'ancien alors là ça va être dur et on ne mène pas du tout la grand vie. Et pour le fait de bosser tous les a-m, autant bosser à temps complet car si j'ai baissé c'était pour m'occuper de mini-nous
En fait,
la subtilité est de passer pour une débile mais sans que ça se sache au chômage, histoire de ne pas te faire engager.
Je l'ai fait une fois et ça à marché.
Les créations d'Isabelle K.
@mzelle : ben en plus c'est
@mzelle : ben en plus c'est vrai qu'on a décidé de mettre le 2ème en route cet hiver.
Dis aussi que parfois tu rencontres
des soucis pour faire garder le premier...
Les créations d'Isabelle K.
effectivement, il se petu
effectivement, il se petu que tu sois pénalisé, mais si tu mets par écrit tes raisons, et il faut qu'elles soient bonnes et convaincantes tu n'auras peut-être pas de pénalité...
masi ouf, je te comprends,ej suis également au chômage et bientôt maman...
bon courage et redis-nous...
oui
tu peux le refuser mais tu dois te présenter avec la feuille que t'a remis l'orp,mais si ce travail ne te convient pas au point de vue salaire et horaire tu as le droit de ne pas l'accepter
coucou dit simplement que tu
coucou
dit simplement que tu as une maman de jour pour les matin ou tu est senser travaillé et non l apres midi et que tu ne peut pas changer comme sa... moi sais que j ai fait je disais que jetait libre que le matin et que j avais personne lapres midi pour garder mon fiston et il on fait le necessaire...
venez voir mes ventes regulierement
http://notre-vide-grenier.forumperso.com/index.htm
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BIENSÛR
LE JOB NE TE CONVIENT PAS, TU PEUX LE DIRE AU CONSEILLER...à MOI MON CONSEILLER ME DISAIT QUE JE NE DEVAIS PAS PRENDRE N'IMPORTE QUOI!!
PEUT ETRE LES HORAIRES NE TE CONVIENNENT PAS, OU LE LIEUX, OU LE BOULOT EN LUI MEME....TRANQUILLE SI TU EN EST Là C'EST POUR AMELIORER TA SITUATION ET NON POUR TROUVER N'IMPORTE QUOI ET TE RETROUVER AU CHOMAGE APRèS 2 MOIS...C'EST CA QUE TU DOIT DIRE AU CONSEILLER
Lallifan
Lallifan
coucou moi aussi je suis dans le meme cas que toi ma copinaute
ma conseillere veut me faire faire le travail d'insertion la bon moi sa me pose pas de probleme tant que jai un salaire sa jouera jai pas denfants moi donc sa va
en essai bebe jespere etre enceinte
Mariée depuis le 3 mars
En essai bebe depuis novembre 2009
Tu ne peux pas refuser.
Tu ne peux pas refuser. L'article de loi est écrit derrière la feuille de recherche d'emploi.
Tu ne peux pas évoquer un problème de garde car pour povoir toucher les indemnités tu dois en avoir un. Si tu dis ça à l'entretien et qu'il dit à ton conseiller tu peux être pénalisé fortement.
Si ton salaire est inférieure le chomage compense jusqu'à la fin de ton délais cadre et pas un an. Ça a été fait comme ça pour moi.
Personnellemet je trouve chouette de bosser chaque après midi. Tu asbtout les matins pour profiter.
Conseillère en couches lavables pour le Valais.
Conseillère Jubilane pour le Valais.
http://www.jubilane.ch
Finalement c'est eux qui ont pas voulu de moi...
Alors voilà, la semaine dernière entretien d'embauche avec bcp de questions personnelles et mal placées je trouve. Ensuite rdv à l'ORP.
Ma conseillère a rien voulu entendre. En me disant que je ne pouvais pas refuser sous peine de sanctions car il n'y avait aucune excuse valable.
Hier j'ai donc contacté l'employer à titre de renseignement pour savoir s'il était possible d'organiser le travail autrement avec l'autre personne, soit 2 jours et demi ou une semaine 2 jours et une semaine 3. J'ai également demandé si la boîte fermait cet été pour des vacances. Et du coup je reçois un mail ce matin, me disant que ma candidature n'a pas été retenue.
Comme c'est pas moi qui ai refusé le job, le chômage devrait pas me pénaliser... En tout cas merci pour toutes vos réponses et bonne soirée :-)