On m'a refusée une réduction de mon temps de travail...suis triste...du coup suis à la recherche d'un nouvel emploi

Bonjour,

On m'a refusée une réduction de 10% de mon temps de travail. Je suis jeune maman et j'avais fait part à mon employeur de mon désir de recommencer à temps partiel après mon retour de mon congé mat. Il m'avait dit qu'on en rediscuterait à ce moment-là. Et voilà pas qu'on vient de me refuser mon 90%....j'en ai pleuré toute la matinée et je ne sais pas quoi faire. Démissionner...pas possible....mon mari n'a pas de revenu fixe par conséquent les allocations et autres passent tous par moi....

Du coup je tente ma chance ici. Si vous entendez parler d'un poste à 80% dans le domaine de la communication (relations publiques, communication institutionnelle....), n'hésitez pas à m'envoyer un mp.

MERCI

Alors bonne chance pour tes recherches, j'espère que tu trouveras, parce que refuser un 90% c'est vraiment dégueu! moi ils avaient refusé et au milieu de mon congé mat je leur ai dit c'est ça ou je démissionne (sans vraiment avoir les moyens aussi mais tout de même un salaire fixe de mon mari) et ils ont pliés! parfois faut juste être plus insistante, parce que n'importe quelle entreprise peut se permettre des temps partiel et toute préfèrent cette option à celle de chercher un remplaçant qui ne pourra pas être formé par l'ancienne qui est en congé mat!

mais c'est certain c'est pas évident à se lancer!

tout de bon!

douly
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douly

Frisettes MamanAndCo

Je suis de tout coeur avec toi et espère que tu trouveras vite le poste qui te convient !
Je suis également à la recherche d'un emploi, je sais donc que ce n'est pas évident.

Courage...

Lilypie 1er anniversaire Ticker

Ne pas oublier son anniversaire de mariage

Ne pas oublier son anniversaire de mariage

Age des enfants

Age des enfants

Ton histoire me fait penser à la mienne, lorsque j'ai annoncé ma grossesse à mon employeur au mois de novembre dernier, je lui ai tt de suite fait part de mon désire de passer à 50%, il a pris ma demande "en considération", j'ai dû lui courir après jusqu'à un mois avant mon accouchement, pour que finalement il me dise que ce n'était pas possible. Soit je restai à 100% soit je démissionnais! :-( Grrrrr Du coup j'ai démissionné, j'arrive à la fin de mon contrat de travail le 30 septembre et vais aller m'inscrire au chômage!
Courage! J'espère que tu vas vite trouver un job qui te corresponde!

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coucou, il y a pas moyenne que tu leurs proposes 10% ou 20% en home office?

il y a d'autres dans la société qui travaillent à temps partiel?

tu penses que ça vaudrait la peine de leur rediscuter? demander pourquoi maintenant c'est non tant que avant c'était "on discute".

j'ai une amie qui travaille pr une boite dont il n'acceptent pas de moins que 100%...c'est domage et peu réflichi de la part des entreprises...

t'aime bien ton travail ou pas?

et de mentionner que tu essaierais évidemment de t'arranger pour 100% mais cela risque être ne pas possible à long terme...

et en attendant: ne leur donne plus rien que le stricte minimum, c'est à dire 8h chrono par jour (si tu es à 40h/sem), si tu allaites y inclus 1h ou 30 min pour tirer le lait, etc., n'hésite pas être malade si tu sens un refroidissement venir,... je dis pas de leur faire des sales coups mais de ne pas t'investir plus que le strice minimum.

s'ils peuvent faire un geste dans ton sens tu pourrais aussi, sinon, c'est non.

un lion d'août 2007 & une muguette 2009

A VENDRE ceinture grossesse,sling RED CASTLE, stérilisateur,habits magnifiques pour bébé fille

maman d'un lion d'août 2007 & d'une muguette 2009 ...

je n'aime plus mon travail tel qu'il est devenu depuis que mon ancienne cheffe est partie il y a bientôt une année

mais ils ne voudront jamais et là franchement je suis dans une impasse, j'ai l'impression que plus je vais demander plus ça va être refuser....la seule solution....un certificat médicale

Ben oui si le certificat est ta seule solution mais n'hésite pas, franchement pour 10% je trouve ça complètement fou... si tu avais demandé la moitié de ton taux mais là franchement ils ne sont pas cool. Et si tu trouve un bon médecin qui peut^t'arrêter fonce..

Mon blog:http://luciole0307.monbebeblog.com/home/

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Lilypie

ah, je savais pas que c'est possible...mais oui, logique mais du coup t'aurais des frais médecin en + si jamais, faut y penser

un lion d'août 2007 & une muguette 2009

A VENDRE ceinture grossesse,sling RED CASTLE, stérilisateur,habits magnifiques pour bébé fille

maman d'un lion d'août 2007 & d'une muguette 2009 ...

il n'y aura pas de frais de médecin puisqu'elle me donne juste un certif. De tout manière je vais avoir une discussion avec mon directeur lundi et là je vais la jouer franco....de toute manière j'ai plus rien à perdre....suis dégoûtée....par ce monde de macho....et tout ça pour ne pas perdre un 10% au budget qui ne sera pas remplacé.....

Hello,
'
J'ai le même problème que toi , je bosse a 100% pour mon premier enfant et la que le deuxième est né, j'ai demande a baisse a 80% et ils ont refuse alors que j'ai demander plusieurs fois et qu'a chaque fois ils disaient que s'était trop tôt et quand j'ai fait ma demande s'était trop tard (enfin s est la facon d'on je l' compris) donc du coup je bosse a 100% avec mes deux loustiques et des horaires a la con pff. Je veux aussi trouver autre chose mais mon mari attend une réponse pour une autre boulot. Alors, j'attends pour commencer mes recherches et de toute façon sa fait un moment que je veux m'orienter dans un autre domaine.

Alors une bonne recherche et
bonne soirée

Lilypie 1er anniversaire Ticker Lilypie 2ème anniversaire Ticker

Lilypie 1er anniversaire Ticker Lilypie 2ème anniversaire Ticker

juste dégu....parce qu'ils ne se mettent pas à la place de la jeune mère c'est un juste un comportement égoïste dénoué de tout aspect humain....mais je ne vais pas me laisser faire....je vais revenir à la charge et j'ai bien préparé mes arguments....