lorqu'on commence un nouveau job, et que l'on est enceinte durant les 3 premiers mois de la periode d'essai, l'employeur peut-il nous licencier ?
merci
Permalien Soumis par Mel77 le jeu, 2005-09-15 15:56
Hello
Oui il peut bien te licencier mais pas pour raison de grossesse..il peut trouver par exemple que tu ne donnes pas entière satisfaction tout en sachant que c'est parce que tu es enceinte.
Melanie, maman de Camille (04.03.2003)et Mathéo (09.12.04)
Melanie, maman de Camille (04.03.03) Mathéo (09.12.04)et Clélia (19.09.08)
Permalien Soumis par PetitLucas le jeu, 2005-09-15 15:56
Maman de Lucas, né le 25 février 2004
Oui, vous pouvez etre licenciée. Cela est arrivé à une amie. Mieux vaut mieux ne rien dire, pas etre malade... et attendre que le temps d'essai de 3 mois passe.
Permalien Soumis par macha13 le dim, 2005-09-18 16:58
Hello,
Je crois que tu n'as pas l'obligation d'annoncer ta grossesse durant les 4 premiers mois de grossesse. Mais si tu le cache pendant le temps d'essai, ils peuvent aussi te licencié après pour l'avoir caché. Enfin, c'est ce que j'ai entendu dire. Tu peux te renseigné dans un office du travail ou un syndicat de ta branche.
re: qui peut me dire si..
Hello
Oui il peut bien te licencier mais pas pour raison de grossesse..il peut trouver par exemple que tu ne donnes pas entière satisfaction tout en sachant que c'est parce que tu es enceinte.
Melanie, maman de Camille (04.03.2003)et Mathéo (09.12.04)
Melanie, maman de Camille (04.03.03) Mathéo (09.12.04)et Clélia (19.09.08)
re: qui peut me dire si..
Maman de Lucas, né le 25 février 2004
Oui, vous pouvez etre licenciée. Cela est arrivé à une amie. Mieux vaut mieux ne rien dire, pas etre malade... et attendre que le temps d'essai de 3 mois passe.
Maman de Lucas, né le 25 février 2004
re: qui peut me dire si..
Hello,
Je crois que tu n'as pas l'obligation d'annoncer ta grossesse durant les 4 premiers mois de grossesse. Mais si tu le cache pendant le temps d'essai, ils peuvent aussi te licencié après pour l'avoir caché. Enfin, c'est ce que j'ai entendu dire. Tu peux te renseigné dans un office du travail ou un syndicat de ta branche.
Salutations