Permalien Soumis par Klerelo le dim, 2014-02-09 23:11
Aucune idée du salaire moyen d'une comptable, je suppose que cela dépend comme pour tous les postes de plusieurs facteurs (formation, années d'expérience, canton, etc.), mais l'Office féd. de la statistique propose un outil pour évaluer le salaire moyen selon ces différents facteurs, quel que soit le poste : http://www.lohnrechner.bfs.admin.ch/Pages/SalariumWizard.aspx?lang=fr
Permalien Soumis par Florinette 1970 le lun, 2014-02-10 06:29
Hello fraise tagada,
Si tu as un entretien, le recruteur risque d'abord de te demander ton ancien salaire avant de te demander tes prétentions actuelles.
Si tu demandes beaucoup plus que ton dernier job alors que tu as fait exactement la même chose dans ton job précédent, tu devras expliquer pourquoi...
A part çà, comme je l'ai déjà indiqué dans de nombreux posts, il est impossible de répondre à la ta question sans connaître les détails de ton profil et du poste concerné.
En gros les salaires dépendent au moins des facteurs suivants:
- le niveau d'expérience récente dans un même job
- le niveau de formation
- le contenu précis et les responsabilités du job
- la taille et la branche d'activité de l'entreprise
- le lieu de travail
- les langues demandées pour le poste et effectivement maitrisées
- les connaissances informatiques
Très concrètement, pour déterminer quel salaire est possible, j'ai besoin du CV détaillé, de la description de fonctions et des infos sur l'entreprise concernée.
Dans la pratique (j'ai recruté des comptables dans différentes régions, différentes entreprises et avec différents profils), le montant peut varier du simple au double selon les critères ci-dessus.
Aucune idée du salaire moyen
Aucune idée du salaire moyen d'une comptable, je suppose que cela dépend comme pour tous les postes de plusieurs facteurs (formation, années d'expérience, canton, etc.), mais l'Office féd. de la statistique propose un outil pour évaluer le salaire moyen selon ces différents facteurs, quel que soit le poste : http://www.lohnrechner.bfs.admin.ch/Pages/SalariumWizard.aspx?lang=fr
Salaire
Hello fraise tagada,
Si tu as un entretien, le recruteur risque d'abord de te demander ton ancien salaire avant de te demander tes prétentions actuelles.
Si tu demandes beaucoup plus que ton dernier job alors que tu as fait exactement la même chose dans ton job précédent, tu devras expliquer pourquoi...
A part çà, comme je l'ai déjà indiqué dans de nombreux posts, il est impossible de répondre à la ta question sans connaître les détails de ton profil et du poste concerné.
En gros les salaires dépendent au moins des facteurs suivants:
- le niveau d'expérience récente dans un même job
- le niveau de formation
- le contenu précis et les responsabilités du job
- la taille et la branche d'activité de l'entreprise
- le lieu de travail
- les langues demandées pour le poste et effectivement maitrisées
- les connaissances informatiques
Très concrètement, pour déterminer quel salaire est possible, j'ai besoin du CV détaillé, de la description de fonctions et des infos sur l'entreprise concernée.
Dans la pratique (j'ai recruté des comptables dans différentes régions, différentes entreprises et avec différents profils), le montant peut varier du simple au double selon les critères ci-dessus.