Salaire maman de jour

vous venez d ou?

Sur Vaud, pour être dans les règles, il faut absolument que la MdJ sois agréée et donc fasse partie d'un réseau. Le tarif est en fonction du salaire mais on est vite au tarif maximum qui varie d'un réseau à l'autre donc je ne peux pas te donner de prix fixe.
Voila, après, de nombreuses familles passent au noir car pas d'autres solutions.
Voila les infos pou ta région: http://www.vaudfamille.ch/region10

Mais si elle la déclare (ce qu'elle précise dans son message), ce n'est pas au noir si ?
C'est comme embaucher un jardinier, femme de ménage et qu'on déclare ces personnes. Ca ne pose pas de problème.

Ok.

Mais alors elle peut alors engager une personne comme ça, donc pas une maman de jour (genre moi par ex.) et la déclarer.

Alors le tarif varie d un réseau à l autre le moins que j ai vu est de 3.8 et le max 6.5. Perso dans notre réseau c est 5.-! A cela s ajoutent les repas.

Malheureusement sur VD elle doit faire parti d un réseau, contrairement à FR ou elle peut simplement s annoncer au SEJ.

Ça c est si c est chez elle ( elle garde d autres enfants). Si elle vient chez toi le tarif est d environ 20.-

Je ne sais pas si c'est valable pour tous les cantons mais normalement c'est plus ou moins partout pareil maintenant.

Pour exercer dans la légalité, une accueillante doit avoir un agrément délivré par l'état, ensuite elle peut décider d'être employée dans un réseau ou de se mettre à son compte. Si l'accueillante est indépendante elle peut fixer son salaire comme elle le souhaite.

Si elle est dans le réseau le salaire est fixé par décret (soit la structure elle-même, soit la commune), dans ce cas ce qui est payé par les parents est calculé sur leur salaire s'ils habitent sur la commune ou s'il y travaillent. Certaines structures acceptent les parents habitant ou travaillent en dehors moyennant le plein tarif, d'autres refusent.

Dans les deux cas, ça ne change rien pour les parents, sauf ce qui va être versé, les deux cas de figures sont légaux. Je ne connais pas les tarifs hors Genève donc je ne peux pas t'aider là dessus.

A l'heure actuelle, la loi est encore souple car récente, donc si tu embauche une dame au noir, je te conseille vivement de lui suggérer de demander un agrément et une formation, si elle refuse vous risquez gros toutes les deux.

et mon salaire se décompose comme suit
heures de garde : taux 3.04 -
heures avant 7h et après 18h : taux 3.54
vacances+ 13ème salaire :taux 8.33
Ensuite il y a les frais d'acquisition ( ne sont pas soumis aux impôts ) pour heures de garde + heures avant 7 h et après 18 h : taux chacun de 2-

Pour faire très bref pour la Broye mon salaire horaire est de 5.54
Maintenant sur Morges je ne sais pas si 6 - est suffisant ?

Effectivement on peut pas excercer sur Vaud sans autorisation même si on se déclare!
Lorsque je vois ce genre de poste ça me mets encore plus hors de moi de voir qu'on me refuse alors qu'ils sont tellement en manque cruel de AMF!!! Et tout ça à cause d'horaire!!!
Grrr!

Parce que je n'étais pas prête à faire des horaires tel que commencer à 5h du mat ou finir à 22h, faire des nuits ou des week-end...
Je proposais des horaires de 7h à 18h tous les jours même les vacances....
La directrice disait que dorénavant elle n'engagerait que des AMF prêtes à faire ces horaires là.. Et elle m'a bien dit et redis que mon dossier était très bon mais que voilà c'est comme ça!
Evidemment c'est tellement illogique que j'ai été sonné plus haut j'attends des réponses que je devrais recevoir à la fin des vacances...
Je vais en tout cas pas en rester là...

Je suis rassurée de voir que j'aurai du job sur le résau AJEMA!! Par contre désolée ptifoque je ne pense pas prendre avant 1année... :(

Et je confirme tout ce que dit Earlgrey! ;o)