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Salaire renseignement

Soumis par Poussinette27 le lun, 2012-05-14 20:00

Quelqu'un peut me renseigner sur le salaire pendant la maternité?

Je sais que c'est 80% du salaire brut,
mais est que c'est 80% du salaire ( contrat de travail) ou 80% du salaire avant l'accouchement ( taux de travail à 50%)?

Exemple :
Salaire: 4'000.- ( contrat travail)
Maternité 80%= 3'200.-

OU

Salaire: 4'000.-
Diminution du taux à 50%= 2'000.-
Maternité: 80% de 2'000.- = 1'600.-

2012 - Marsettes

Soumis par kikinette le lun, 2012-05-14 20:03

Durant le congé mat, tu devrais toucher le 80% de ton salaire avant d'accoucher durant 14 semaines minimum. Moi j'ai eu 16 semaines à 100% de mon salaire habituel, puis j'ai diminué mon taux de travail, c'est à ce moment que mon salaire à changé.

Soumis par pivoine le lun, 2012-05-14 20:10

C'est 80% du salaire contractuel, mais si tu as la chance d'avoir un "bon" salaire il y a un plafonnement, je ne sais jamais lequel mais le plafond est un peu plus que 6000.- par mois donc 80% de ça maximum.

Ca, c'est la loi, mais tu peux aussi avoir un employeur plus sympa qui te garantit 90% ou 100% du salaire et/ou en changeant le plafonnement. Par exemple, dans ma boîte c'est 100% du salaire quel que soit le salaire, et il y a plusieurs femmes qui touchent des salaires de plus de 8000.-, c'est cool.

Soumis par SoSo77 le lun, 2012-05-14 21:02

80% de ton salaire avant l'accouchement.

Soumis par Poussinette27 le lun, 2012-05-14 21:34

Mais j aimerai diminue mon taux de travail( 50%) car cela deviens assez pénible

Est ce que ça serra 80% de 4000 ( salaire actuel)= 3200.-

Ou 80% du salaire maladie= 3200x80%= 2560.-

Merci

Soumis par pivoine le lun, 2012-05-14 23:08

Comme déjà dit, 80% de ton salaire contractuel, qui n'est pas influencé par une diminution temporaire de ton temps de travail à cause d'un certificat médical.