Taux de travail

Hello, avant la naissance de mon fils, j étais à 100% puis après le congé maternité, je suis descendue à 60%.
Ensuite j ai changé de job, je suis à 70%, je pense descendre soit à 60 soit à 50, je sais à quel point les premières années sont importantes et privilégiées. En plus, mon fils va commencer l ecole donc j aimerai être là au maximum pour lui (devoirs, présence ect...)

J ai la chance d avoir un mari qui gagne un bon salaire, après il y aura quelques concessions à faire mais pour le bien de nos enfants ;-)

Je suis pas janviette 2014 mais apres la naissance de ma grande j ai descendu mon taux a 50% et 2 ans alres je suis passee a 40% car je travaille loin de chez moi et la demi journee me stressait plus qu autre chose!
Franchement 40 c est topissime ! Je travaille 2 jours de suite, lundi et mardi...

40% après la naissance de mon premier puis arrêt définitif après la naissance de mon dernier...:-)
Perso, je m'épanouir totalement à la maison auprès de mes enfants...
Et toi, tu hésites?!?

A la naissance de la 1ère j ai baisse a 50 car mon mari ne pouvait pas baisser (on voulait que moi je sois a 100 et lui 50) mais y a 14 c était pas possible encore... Un homme a temps partiel...
J ai arrête une année pour la construction de la maison car on ne prenait pas d architecte c est tout nous qui gérions...donc la je bossais mais pour nous...
Une fois la construction finie j ai repris le travail a 50 et même avec le 2ieme j ai toujours travaille et ne me serait pas vue au foyer.
La d ici quelques temps je pense augmenter ... Ma grande désire faire un métier avec études...
J ai la chance d avoir belle maman tout près et avec qui je m entends super donc c est elle qui m aide le matin avant l école.

Ici je bossais à 100% avant l'arrivée du bébé, maintenant je suis à 30%.
On a très peu d'argent mais on se débrouille. On privilégie la famille.

Ici avant je bossais à 100% lors de la reprise de mon travail j ai repris à 60 trois Jours entier
Mnt que deuxième est en routee vais gentillement me poser la question si je vaisas baisser à 50 ou 40

Hello,
Avant la naissance de ma première j étais à 100% puis après le congé mat à 60% puis 6 mois après je rebaissé à 40%! Du coup suis à 40% et c est vraiment GÉNIAL!
J avais beaucoup de peine à la laiaser et du coup ça me convient!
Mais âpres c est sur qu on fait quelques concessions!
Pour moi ça vaut le temps passe avec ma puce!

hello!
suis pas janviette 2014, mais après la naissance de ma fille je suis restée qq temps à 80% comme avant, puis ai été obligée de reprendre un gros 100%. Mon homme étant à 100% aussi, c'est la course perpétuelle. J'ai enfin pu renégocier un 80% pour bientôt ce qui nous permettra de souffler un peu!

mais j'ai toujours travaillé à 100%, avant et après naissance de bébé qui a maintenant 17 mois.

C'est clair que c'est un peu la course (je travaille pas loin de chez moi mais mon mari a 60 km), mais je trouve qu'on arrive à bien s'organiser même si quand la journée et fini et le petit est couché je suis épuisée! Je me suis jamais posé la question de réduire mon taux de travail, j'adore mon boulot et j'en ai besoin pour me sentir bien. Après, dès que la journée au bureau est fini, je profite pour être avec bébé à 100%

moi la la naissance de ma fille je me suis arrété de travaillé mon chef voulais pas baissé mes heurs... les premier mois a la maison et maitenant je suis maman de jours ce qui fais un mini revenue qui m'aide bien.... je suis une janviette 2014 donc congé mat et je reprend mon travaille

Ici, 80% avant la naissance de ma fille, 70% après et mon mari 100% avant et 90% après. Maintenant, il a dû revenir à 100% pour deux ans et moi je suis quelques mois à 60% puis je vais remonter à 70%. En l'expérimentant actuellement, je trouve que 60% est un super taux pour moi! On verra dans deux ans si je peux rebaisser car je l'espère, on aura un peu plus d'argent.

@Valou287: nous on ne pourrait pas se permettre à ce que je bosse à 40% (et je crois que j'en aurais pas envie non plus).

Je bossais a 100% avant la naissance de mon fils. Je voulais baisser a 60 mais je n'ai pu obtenir qu'un 70 (c'est tjs ça...). Mnt que le 2ème est en route c'est vrai que je pense de plus en plus au 60 mais je sais que ça ne sera pas possible a ma place actuelle. Je vais donc peut être voir pour trouver autre chose mais ce qui est sur c'est que je continuerai de bosser (par envie et question financière)

Je travaillais à 90 % avant la naissance de ma fille et après je suis descendue à 60 %. J'admire les mamans qui arrivent à travailler plus ou qui doivent plus travailler. Ca ne doit pas être facile !

je bosse à 100% et après mon congé mat, j'aimerai descendre à 60%. mon mari a fait tous les calculs pour voir on s'en sortirai, et ça devrait le faire, malgré quelques petites concessions, mais je veux être avec mon bébé, pour moi c'est inconcevable de le laisser 6 jours par semaine à quelqu'un d'autre!!!!

Hello!
Excusez-moi d'écrire dans ce groupe pour un sujet qui n'a rien a voir, mais j'ai envoyé un message privé à l'administratrice du groupe sur Facebook pour les janviette 2014, mais apparemment ma demande n'a pas été reçu ou lu :(
Est-ce que quelque pourrait transmettre ma demande pour me "trouver" sur Facebook? Je m'appelle Gwen Émilie Pfenninger, merci a vous!

Je me suis mal exprimée, car je suis tout a fait d'accord avec toi mel37.
Ce que je voulais dire et ce n'est que pour moi que je parle, que je préfère baisser mon temps pour plus de temps avec bébé, et de vivre dans un plus petit appart, avec une petite voiture. Bien sûr que de baisser son temps de travail, c'est pas facile, ça j'en suis bien consciente, car nous aussi on devra calculer, on sait pas encore si je vais être à 80 ou à 60, on risque certains mois d'être un peu limite, mais voilà pour moi, je préfère être avec bébé pendant ses premières années. Et je suis d'accord qu'on peut pas toujours faire ce qu'on veut.

à l'heure actuelle, peu de gens peuvent arrêter de travailler complétement, avec juste une personne du couple qui travaille. C'est vraiment pas facile. Et en même temps, les garderies et les nounous, sont tellement cher, qu'il faut vraiment vraiment bien calculer. C'est ça le pire, c'est que maintenant tout ne devient que calcul car avec seulement 1 salaire ou même deux, ben c'est dur pour faire garder les enfants dans les garderies ou les nounous ben ça suit pas... et surtout faut trouver de la place... :-(

Quand mon 1er est né, je travaillais à 60% et je faisais une maturité professionnelle à 40% en emploi.

Quand ma 2ème est arrivée, j'ai repris le travail à 50% pendant 3 ans. Après j'ai arrêté de travailler durant 3ans.

J'ai pas arrêté complétement, je bossais encore un peu à gauche à droite au début et après j'ai fait 2 ans maman de jour pour arrondir les fins de mois.

Depuis décembre j'ai reprise à 100% et après le congé mat de bb3 en mai 2014, je reprendrais à 100%. J'aime beaucoup mon nouveau job et je me suis engagée à la signature du contrat à pas diminuer mon taux d'activité. De plus, pour avoir tester, je suis pas faite pour être à la maison :) Par contre j'ai proposé à mon mari de diminuer son taux à 80% si ça lui disait...

faut pas oublié que si tu diminues ton taux tu auras pt-être le droit à quelques aides... comme les PC familles ou l'aide à l'assurance maladie...

Hello,
moi je travaille à 100% car mon mari a bcp de peine à trouver du travail, mais ça va on tourne quand même. C'est clair que je fais pas mal de troc spécialement pour les jouets, livres, etc...
et on met notre file à la crèche du lundi au mercredi et mon mari le garde le jeudi et vendredi.
on roule pas sur l'or mais ça va.... bon épargner, ça c'est une autre affaire... ça arrive des fois mais pas très souvent...
c'est clair que je rêve qu'il trouve enfin un truc, pour que je puisse baisser à 80%.