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Ah ça fait plaisir !!!! Ben félicitations pour le poste et ... on verra bien d'ici quelques temps si tu nous annonces une autre bonne nouvelle !!!!!

de travail mais de contrat de travail, ce qui veut dire qu'elle n'aura pas une autre période d'essai ,-)))

En attendant cet après-midi, je recroise les doigTs !!!!

(message édité lol)

croisés (le pouce tenu par les 2 croisements, bah vi je tiens les pouces aussi) et doigts de pieds également pour ton entretien !!!! Par contre, dépeche toi de nous donner des nouvelles, car je vais pas tenir longtemps comme ca lolllllllllll !!!!

j'ai rien fait !!! moi aussi je t'adore ,-p Nan pas de mal je te fais juste une mise en garde pour le retard de mp ^^ Je lirai au boulot comme ca !!

<t>C'est la date d'entrée dans l'entreprise qui détermine le droit au congé maternité et pas la date à laquelle ton contrat est modifié ,-)<br/>
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Etant en temps normal du côté des patrons (hé oui lol...), je peux te dire que déjà la question sur une éventuelle maternité ne se pose jamais et si ...

oui je te redirai !! Le pire c'est qu'avant la grossesse c'était 2 jours de mini pertes durant l'année avec la Cerazette et là, ben c'est la cata. Ouais, on va les avoir (pour pas dire autre chose lolll) !!!

<t>arrivé aussi. Pour ma puce c'était parce qu'elle avait besoin de faire un rot simplement ! Essaie de lui faire faire son rot et de redonner le bib. C'est aussi arrivé qu'elle pleure parce que le bout de la tetine avait laché (tetine bibi anti goutte)et que ca allait trop vite pour elle. J?espère ...

<t>pas la même histoire que toi et pas la meme pillule (cerazette actuellement et aussi avant) mais j'ai aussi accouché en février et j'ai les mêmes soucis que toi au niveau saignements ! Et ça me gave sérieusement !!! Heu et t'évite de te jeter avec ta plaquette de pillule hein, on te garde nous ...

la liste des posts ou des commentaires déjà faits par la même personne sont ... troublants... Bon y a ptêtre une explication logique à tout ça, mais faudrait qu'on m'explique !!! Bon Troll à toutes !!!

Tu peux demander un congé non payé d'un mois pour allaitement après ton congé maternité de 14 semaines auprès de TON employeur. Ce n'est pas un prolongement du congé maternité et tu ne seras pas payée pendant ce laps de temps (à moins que je ne me trompe...)

<t>J'ai recommencé à fumer après la naissance de ma puce (on sort sur la terrasse loll) donc du coup ca limite les clopes à env. 1 paquet pour 2 tous les jours au lieu de 2 paquets. D'autre part, depuis 2 mois env, nous roulons nous-même nos cigarettes. Le rouleur coute 12.-, le tabac entre 4.90 et ...

<t>à éviter carrément sauter sur mes genoux pour des caresses, elle s'approchait juste pour 2-3 caresses et c'est tout. Du coup, elle a commencé à coller mon homme de près loll Ca a duré jusqu'au jour de l'accouchement. Ce jour là, elle est venue se coucher contre mon ventre pendant 1 bonne heure ...

<t>Bonjour à toutes (et tous ??),<br/>
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Ma puce a bientôt 3 mois et se porte comme un charme. Elle mage 4 à 5 bibs par jour d'Aptamil avec 1 bib sur 2 avec de la bledine et fait déjà ses nuits depuis ses 6 semaines. Ma question est là suivante, étant donné qu'elle n'est plus au LM, est-ce que ...