Messages : 1174
Inscription : lun. nov. 25, 2024 6:33 am
Alors, si ton employeur a une assurance perte de gain pour maladie, c est l assurance qui paie le 80% du salaire. (si arret a 100% c est le 80%, si tu bosses encore a 70%, c est au prorata, donc un peu plus que le 80%) Apres, il faut voir si tu as une convention collective de travail et ce qui y est stipulé, ou si quelque chose est mentionné dans ton contrat de travail. Si rien n est mentionné, et que ton employeur n est pas assuré, on se base sur l echelle bernoise pour la plupart des cantons, par rapport à ton ancienneté. Tu trouveras tout ce qu il faut sur ce lien, page 12 de la brochure:
http://www.seco.admin.ch/dokumentation/publikation/00035/00036/01563/index.html?lang=fr
http://www.seco.admin.ch/dokumentation/publikation/00035/00036/01563/index.html?lang=fr
Messages : 183
Inscription : lun. nov. 25, 2024 6:37 am
Car vu que notre société ne compte que mon patron et moi (!!!) et qu'il n'était même pas au courant que j'avais droit à 4 mois de congé maternité (il voulait que je vienne quand même bosser quelques heures...), je préfère être informée d'un max de choses, histoire que je ne me fasse pas avoir!
Messages : 561
Inscription : lun. nov. 25, 2024 6:39 am
A partir d'aujourd'hui moi je ne travaille plus qu'à 50% c'est à dire que le matin. Je suis au 7ème mois 
Messages : 1174
Inscription : lun. nov. 25, 2024 6:33 am
Mamour80
Et bien nous on est juste 1 de plus!!! lol Alors je me suis renseignee aussi, tu penses bien. Regarde le lien que je t ai mis, tu peux meme commander la brochure. Tout y est tres bien expliqué.
Et bien nous on est juste 1 de plus!!! lol Alors je me suis renseignee aussi, tu penses bien. Regarde le lien que je t ai mis, tu peux meme commander la brochure. Tout y est tres bien expliqué.