Soucis avec la maman de jour

[mam28]

Ca fait vraiment peur ton histoire! C'est sûre il faut que tu prévienne le réseau et que tu refuse de payer c'est leur faute s'ils engagent des gens pas compétents et dangereux!
S'il y avait eu le moindre accident ils auraient été responsables!
Tu veux pas nous dire à quelle ville est assigné ce réseau de maman de jour?
Moi je mets ma fille à la crèche, c'est pas bien pratique pour les horaires surtout en fin de journée mais au moins il y a un cadre et un règlement... enfin on est jamais à l'abri d'une mauvaise éducatrice, mais elle sera plus vite démasquée.
Je suis sûre qu'il y a plein de mamans de jour très bien, mais ça me donne pas envie d'essayer!
A ta place je serais furieuse contre elle et le réseau!

[heureuseamour]

Merci à toutes pour vos commentaires ça me conforte dans notre décision.

Biensûr, il ne s'agit que de mots mais de parler comme ça, ça ne rassure pas...et ensuite lorsque la confiance s'ébranle il vaut mieux arrêter tout de suite.

Je comprends qu'il doive s'adapter à son nouvel environnement chez la maman de jour et que se soit fatiguant, c'est pourquoi je n'ai pas réagit les 2 premières fois.

Les autres choses qui m'ont dérangées sont:
- elle était en pyjama à chaque fois que j'amenais mon petit bout, j'avais l'impression de la réveillée à chaque fois.
- elle a donné de la purée de pommes sans demander si on était ok alors qu'il commençait à peine seulement les carottes...
- il manquait toujours qqch (chaussettes, son doudou) lorsque qu'on le recherchait
- elle avait jusqu'à 5 enfants en plus de son enfant et avec un bébé, je comprends que ça fasse beaucoup
- je suis entrain de laver tous les habits et jouets qu'il avait là-bas car ils sentent super forts la cigarette et il sentait aussi la cigarette hier soir...

Bref ce sont pleins de petites choses mais cumulées à ce qu'elle a dit hier, je n'aurai pas pu continuer à l'amener là-bas sans avoir la boule au ventre...

Vendredi nous appelerons le réseau dès l'ouverture de leur permanence pour leur expliquer pourquoi nous souhaitons arrêter tout de suite, j'espère qu'il ne placerons plus de tout petits chez elle...

Merci encore pour vos messages

[horton]

En tout cas vous faites bien de ne plus l'amener là bas ! Pauvre petit bout il a dû passer des moments pas cools avec elle ! Ca m'étonne pas qu il ne sourait plus le soir, d'après ce que tu dis il devait se faire gueuler dessus toute la journée et elle devait pas vraiment s'en occuper !

A mon avis si tu dis tout ca a la personne responsable de l'association, ils ne vont plus placer d'enfants chez elle ! C'est grave quand meme tout ca !!!

Et le coup du pyjama... si ca se trouve elle retournait se coucher quand vous partiez !

J'espère que ton petit sera heureux avec l'autre maman de jour !

[ChupaChups]

Quel horreur!!!! moi je l'aurai étripé avant de recupérer mes affaires, A DENONCER ABSOLUMENT AU RESEAU!!! Car sinon un autre petit innocent passera ses journées enfermées dans le brouhhhaha avec d'autres enfants, et en plus en pleurant en étant secoué et dans une ambiance de cigarette!!! quelle honte..ca me fout la haine des trucs comme ca...le fric toujours le fric hein.. que personne ne me dise que cette connasse garde des enfants car elle Aime les enfants, même si tous travail mérite salaire, mais quand tu es maman de jour, il me semble que le fait d'aimer s'occuper des enfants c'est quand même un critère...enfin LE critère principal...non...!?

[dou_dou_nette]

Pfff... Ma pauvre, quelle conne cette maman de jour! J'espère que ça ira mieux chez l'autre!


Quelle prise de tête, t'avais pas besoin de ça pour ta reprise de boulot!

Je pense bien à toi!

Gros becs









Le blog d'Aurélien

[Petitefleur76]

J'espère que tu vas vite avertir ton réseaux !

Malheureusement des personnes comme ça existe gggggggggrrrrrr ça me fout la chaire de poule

[Jessouile]

Je trouve que votre réaction est tout à fait normal, on aurait fait de même avec mon mari. En tout cas, je trouve inadmissible que de pareils personnes soit agréer et acceptés pour ce travail. C'est pas la 1 ère fois que j'entends une histoire comme la tienne, ça fait peur. Elle a surement pleins d'enfants à garder juste pour avoir plus d'argent à la fin du mois, je trouve cela honteux. Comme dit plus haut, vous devriez la dénoncer, pour éviter que cela ne se reproduise pour un autre bébé.

Tiens nous au courant de ton histoire.
Osent on savoir de quel réseau il s'agit?

Bien du courage dans cette histoire. :)

[Jess79]

Mon dieu ... !!!! Tout à été dit plus haut, sincèrement dénonce cette personne qu'elle soit interdite d'avoir des petits bouts de chou quel que soit leur âge ! ça va pas non ? je ne comprends pas comment le réseau ne soit pas au courant et si les autres mamans qui mettent leur enfant non rien dit, c'est vraiment pas cool !!! le mon est faible

[Ilia]

Quand on voit les démarches à accomplir pour rentrer dans un réseau, et ce que l'on lit ici, à quoi sert d'être agrée.

Je garde une petite de dix mois, du lundi au vendredi, même le samedi ses parents me l'ammènent lorsqu'il vont faire des courses, et la petite est toujours contente et souriante.

P.S. Je ne suis pas agrée.

[ajee_21]

Est-ce que tu sais comment on fait pour être agréée? Moi j'ai toujours passé par chèques-emploi avant et j'aimerais bien être agréée. Merci d'avance

[dede27]

Mais mon dieu c'est affreux...elle vient d'ou? ou si tu ne veux pas dire....de quel canton...car nous on cherche 1 et ca me fait peur ce que tu dis là...
heureusement que vous avez une autre solution...

[Jess79]

Voilà je me permets de t'envoyer un MP car j'ai été très affectée du téléphone que j'ai eu avec la commune suite à la future résiliation que j'aimerais faire auprès de la mdj agrée. Pr résumer j'ai un petit bout qui a maintenant 6 mois, ça se passe bien avec la mdj mais moi ça c'est perso j'ai un peu de mal avec, bref, n'ayant pas de voiture, je me suis organisée avec le boulot pour commencer à 8h30 au lieu de 8h00. je l'amène le matin et mon ami va le chercher le soir. J'ai toujours été franche avec la coordinatrice et la mdj en leur annonçant dès le début que si je trouvais une mdj agrée à Belmont (sur Lsne) je le mettrais là comme ça pas le stress le matin. La femme de notre concierge me voyant speeder 3 jours par semaine car je n'ai pas de voiture et les tp pas la joie ici a demandé à une maman qui est auxiliaire puéricultrice de métier et qui a un enfant de 3 ans et une petite de 4 mois si elle voudrait garder mon fils (elle a déjà gardé des enfants amis n'est pas agrée) mais bon elle l'habite à 10 mètres de chez moi !!!! je la rencontre on parle un peu le feeling passe tout de suite, bref, je téléphone à la commune pr savoir le délai de résiliation et voilà elle me parle en me culpabilisant presque car cette potentielle mdj n'est pas agrée que l'on peut avoir une amende allant jusqu'à CHf 20'000.00 etc... j'ai été sur le .. j'avais lu l'ordonnance parue l'an passé pour que tout le monde soit agrée même la famille .. je l'informe que je travaille a 80% ce qu'elle sait déjà mais que maman vient le mardi pour garder mon petit amour alors quoi elle devrait être agrée ? c'est dingue ça parce que t'es pas agrée t'est hors la loi et en plus en tant que parents tu est considéré comme hors la loi.. enfin voilà je pense que l'on soit agrée ou pas et ben c'est quand même aux parents de voir si ça va aussi pour nous et bien sûr pour nos petits bouts désolé pour cette tartine

[Jess79]

[Yali]

Coucou
pour le canton de Vaud :

Juste pour te rassurer pour la famille,
la famille doit être agrée uniquement si la garde est PAYANTE.
Si la garde n'est pas rémunérée que ce soit la famille ou qqn d'autre, il n'y a aucunement besoin d'être agrée.

De plus, normalement pour n'importe qui, si la personne : -garde max 2 demies journées par semaine, -fait uniquement du dépannage temporaire et irrégulier, -ou propose uniquement les repas de midi : PAS besoin d'agrégation !
Ils en parlent peu pour être très sec à l'entrée en vigueur de la loi, et ainsi éviter les fraudeurs, mais il y a bel et bien ces dérogations.

Donc dans le cas de ta maman il me semble que tu n'as absolument rien à craindre.

Pour ce qui est de cette dame auxiliaire,.. il me semble que sa formation est plus haute que celle d'une maman de jour et qu'elle a donc le droit de garder des enfants sans faire de cours, mais elle doit peut-être simplement demander une agrégation, elle n'aura normalement à suivre aucun cours sauf peut-être le premier et le dernier.
Dans le cas des éducatrices de la petite enfance, je sais qu'elles n'ont pas besoin d'agrégation et peuvent garder des enfants librement (déclaré), elles ont meme le droit de monter une crèche chez elle, alors peut-être des dérogations similaires pour d'autres métiers ?
Je te conseille de contacter le bureau de Mme Rudaz au SPJ, c'est eux qui s'occupent de tout cela et sont bcp plus à l'écoute et répondent bien plus ouvertement aux questions de ce type que les réseaux et les coordinatrices, qui sont, de part mon expérience, assez peu au courant de ces dérogations, ou appliquent une politique pas très neutre.

Mais à part ça, peut-être aussi que cette dame serait contente d'être agréée : il ne faut pas oublier que cela lui vaut d'être assurée pour d'éventuels accidents de travail, mais aussi protégée s'il devait arriver un accident à ton loulou malheureusement. Aussi, elle cotiserait à l'AVS et aurait le droit à des assurances, certes minimes, mais tout de même présente , en cas de maladie et de congé maternité.. Elle cotiserait aussi pour son quota pour le chômage, ce qui lui ouvre les portes pour des reconversions professionnelles, des perfectionnements et des aides de création d'entreprise...
Ce n'est pas forcément négligeable ?! On ne peut jamais prévoir ce qui arrivera et ce dont on aura besoin.
Il y a aussi que le réseau permet aux mdj de se rencontrer et d'échanger, peut-être cela l'intéressera-t-elle... aussi la convention donne des lignes directrices pour la relation parent-mdj, ce qui n'est pas mal en cas de difficulté de communication (ça on s'en rend compte souvent bien trop tard pour revenir en arrière sur la garde, les enfants sont déjà accueillis, adaptés, et c'est là que les ennuis de communications avec les parents commencent :) )... cela donne aussi une base légale au parent si qqch se passe mal dans la garde.

Donc je comprends cet agacement, mais l'agrégation n'est pas QUE les bâtons dans les roues (je ne suis moi-même pas satisfaite des conventions de mon réseau, en tant que MDJ), mais c'est aussi une sécurité au quotidien !!


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Nos thèmatiques : allaitement, couches, hni, portage, éducation non violente, pédagogies alternatives (montessori, steiner...), école à domicile, jeux et jouets pour la paix, produits nocifs/les apports chimiques dans le quotidien de nos enfants, vaccins, naissance respectueuse (à l'hopital, en ambulatoire, en maison de naissance, à domicile), suivi de grossesse alternatif, contraception naturelle, simplicité volontaire, le bio, mobilité douce, médecine douce ...

[greentea]

Je rebondis sur les critères pour les cours de MDJ, je suis nurse et ma coordinatrice m'a obligée à faire ces cours alors que sur le canton de Neuchâtel je peux ouvrir une garderie!
Les éducatrices doivent suivre le premier cours qui concerne l'accueil à domicile et ses complexités ensuite elles obtiennent leur autorisation définitive.
greentea
Heureuse maman de

[Yali]

Coucou !

Alors Je pense que ça dépend pour les éducatrices : si elles se présentent comme maman de jour et veulent bénéficier du réseau : là oui elles doivent prendre contact avec le réseau de MDJ... ou si elles montent un projet personnel d'accueil type halte-jeux/garderie, sans passer par le réseau, : là elles n'ont rien besoin de demander au réseau mais se tournent directement vers la section qui concerne les garderies, et doivent gérer tout l'administratif elles-même, pour ouvrir un lieu d'accueil et en mettant en place tout ce qui est nécessaire pour avoir l'autorisation.
Je connais une dame qui a fait ça, une sorte de mini crèche chez elle, elle n'est pas considérée comme une mdj, mais bien comme une éducatrice qui exerce dans un lieu qui est en partie son habitation.
Je pense que ça dépend du projet de chacune, enfin je parle là uniquement des éducatrices, les autres métiers c'est apparemment plus complexe.
Parfois les réseaux ne sont pas au clair eux-même ! donc dur dur de faire valoir ses droits dans ces cas particuliers :/

Je suis étonnée que ta coordinatrice t'aies obligée à faire tous les cours ? Moi je suis en cours de formation, et pour une formation moins reconnue que la tienne, et j'aurais eu le droit de déroger aux deux cours qui concernaient les périodes de développement de l'enfant...


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